Российская Академия Цифра – это крупнейшая сеть учебных центров, где мы готовим новое поколение IT-специалистов. Наша миссия – дать каждому студенту востребованные знания, практические навыки и уверенный старт в карьере.
Почему стоит присоединиться к нам?
55 экспертов в методическом отделе – работаешь с сильной командой профессионалов.
7 893+ проведенных занятий – реальный опыт и масштабные проекты.
230+ модулей и 67 курсов – возможность преподавать или разрабатывать программы в разных направлениях IT.
136 преподавателей-практиков – окружение экспертов, у которых можно учиться.
23 учебные программы – гибкость и разнообразие в работе.
Для достижения наших целей, в нашей команде появилось место для тебя, будущий Менеджер по работе с клиентами.
Что мы предлагаем:
– Заработная плата по системе (оклад + ежемесячные бонусы) на старте без «потолка»
– Реальные возможности карьерного роста в федеральной сети академий
– Полную ответственность и свободу действий в своем филиале
Основные задачи:
– Обработка входящих заявок с сайта;
– Работа с входящими звонками, консультирование по услугам и продуктам;
– Звонки интересующимся клиентам, выявление потребности, предложение обучения;
– Проведение встреч и экскурсий по академии для клиентов;
– Участие в подготовке и проведении Дней открытых дверей для заинтересованных клиентов;
– Заключение договоров и контроль их оплаты;
– Работа в CRM;
– Работа с теплой клиентской базой (без поиска!);
Мы ждем от кандидата:
– Стремление к постоянному улучшению своих навыков, обучаемость (от тебя интерес и инициатива, от нас обучение);
– Готовность к многозадачности и работе на результат;
– Умение общаться и работать с людьми;
– Коммуникабельность;
– Навыки продаж и переговоров;
– Умение работать в режиме многозадачности;
Условия:
– График работы 5 рабочих дней в неделю с плавающими выходными, время работы с 10:00 до 19:00
– Заработная плата: оклад (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании) + ежемесячные бонусы, средний доход менеджера по продажам на старте 55 - 90 тысяч рублей.
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Возможности карьерного роста и профессионального развития.
– Сильная и выстроенная система обучения и наставничества;
– Современный офис с крутым дизайном в центре города;
– Отдельная зона отдыха для сотрудников, кофе.
Какие следующие шаги?
1. Телефонное интервью (10 минут) – оценка мотивации и энергии
2. Заполнение анкеты (10 минут) – знакомство с компанием и твоим опытом работы
3. Собеседование с HR (по договоренности) – оценка стратегического мышления
Почему стоит откликнуться именно сейчас:
• Первые кандидаты получат экспресс-ответ по отклику
• Реальная возможность зарабатывать "без потолка"