Мы — специализированная консалтинговая компания, оказывающая профессиональную помощь в регистрации электротехнических лабораторий (ЭТЛ). Работаем с индивидуальными предпринимателями (ИП) и обществами с ограниченной ответственностью (ООО) по всей России.
Помимо регистрации ЭТЛ, мы предлагаем широкий спектр сопутствующих услуг, необходимых для легального и эффективного старта вашего бизнеса.
Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который разделит наши ценности и поможет вывести отдел на новый уровень. Для нас важно не только выполнение планов, но и комфорт сотрудников, их рост и развитие.
Чем предстоит заниматься:
– Организовывать и контролировать эффективную работу отдела продаж.
– Стабильное выполнение плана и активно влиять на рост ключевых показателей (KPI) отдела.
– Развивать команду: обучать, мотивировать, проводить командообразующие мероприятия и создавать среду для достижения общих целей.
– Проводить глубокий анализ эффективности как отдела в целом, так и личных показателей каждого менеджера.
– Внедрять современные инструменты и качественные методики для улучшения результатов продаж.
Наши ожидания (Требования):
– Успешный опыт работы(желательно в сфере услуг или консалтинга).
– Навыки убедительной коммуникации и ведения переговоров.
– Умение и искреннее желание работать в команде, выстраивать партнерские отношения с коллегами.
– Понимание классических и современных принципов продаж.
– Наличие практического опыта управления командой, ориентированного на достижение конкретных показателей.
– Высшее образование приветствуется, особенно по направлению "Управление персоналом", но для нас важнее ваш реальный опыт и навыки.
Что мы предлагаем (Условия работы):
– Конкурентный доход: Оклад + бонусы. Реальный уровень заработной платы, который мы обсуждаем — от 200 000 и выше (потолка нет). Ваш доход зависит только от ваших результатов.
– Обучение за счет компании: Мы оплачиваем ваше профессиональное развитие, курсы и тренинги, чтобы вы всегда были в тонусе.
– Место работы: Комфортный, современный офис в центре города.
– График: Стабильный 5-дневный график: с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье — выходные дни.
– Лояльность и забота:
– Стабильные выплаты 2 раза в месяц, официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничный.
– Регулярные тимбилдинги, подарки и вознаграждения за отличную работу.
– Приятные бонусы для семьи: новогодние подарки для детей сотрудников.
– Управление: Лояльное руководство с современным взглядом на бизнес, которое слышит идеи сотрудников.
Ключевые навыки:
– Управление отделом продаж
– Развитие продаж
– Ведение переговоров
– Управление командой
– Мотивация сотрудников
– Анализ KPI
– Продажи услуг
– Стратегическое планирование
Как откликнуться
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и развиваться вместе с нами в сфере консалтинга, присылайте ваше резюме! Мы обязательно свяжемся с вами и пригласим на собеседование, чтобы познакомиться лично. Ждем вас!