............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Optroz.ru 

Оптово-розничный магазин цветов
4.9
274 оценки
Закажи букет и получи скидку 20% по промокоду «2MAP»*
​Реклама​ИП Нафиков А. В., ОГРНИП 314028000081706.
Водитель-комплектовщик
ОПТРОЗ — одна из лидирующих и динамично развивающихся цветочных компаний нашего города. Мы растём, открываем новые магазины и постоянно расширяем команду. Приглашаем в свой коллектив ответственного и пунктуального сотрудника на позицию Водителя-комплектовщика. Чем предстоит заниматься: – Приёмка и контроль качества поступающего цветка; – Комплектация заказов по заявкам розничных точек; – Поддержание порядка и чистоты на складе; – Своевременная доставка цветка по магазинам сети. Что мы ждём от кандидата: – Наличие водительских прав категории B и уверенные навыки вождения (стаж от 3 лет); – Пунктуальность, ответственность и внимательность; – Опыт работы водителем или на складе будет преимуществом, но не обязателен — готовы обучить! Что мы предлагаем: – Транспорт: современные автомобили категории B (Исузу, Ситроен, Мерседес) — всё на ходу, в хорошем состоянии; – График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные плавающие, по согласованию); – Заработная плата: 300р/ч, стабильная, 2 раза в месяц, без задержек. 25го числа -аванс, 10го числа- расчет.Переработки оплачиваются - 350р/час. – Работа в праздничные дни оплачивается двойным тарифом, переработки оплачиваются дополнительно. – Бонусы: ежемесячное премирование по результатам работы; – Корпоративная жизнь: дружный коллектив, праздники, мероприятия и подарки от компании, скидки на наши товары. Мы ценим своих сотрудников и создаём комфортные условия для работы. Если ты хочешь быть частью большой цветочной команды — ждём твоё резюме!
от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер контроля качества
О вакансии Мы ищем человека, который станет «голосом клиента» внутри компании и поможет нам держать планку сервиса на высоком уровне. Вы будете отвечать за качество обработки обращений, работу менеджеров, сервис доставки и репутацию сети — от первого звонка клиента до вручения букета. Это роль для тех, кто любит порядок, цифры и людей: вы будете и анализировать воронку, и разбирать диалоги, и обучать команду, и выезжать в салоны с проверками. Чем предстоит заниматься Контроль качества обработки лидов – Ежедневный аудит всех каналов обращений: звонки, заявки с сайта, WhatsApp/Telegram, соцсети, агрегаторы – Замер SLA (звонок — до 30 сек, сообщение — до 5 мин), выявление просрочек – Прослушивание и чтение диалогов менеджеров: скрипты, вежливость, знание ассортимента, работа с возражениями, апсейл и допродажи – Оценка конверсии по этапам воронки, разбор потерянных лидов – Обратная связь менеджерам: индивидуальные разборы, рекомендации, обучение – Контроль корректности заполнения CRM и работы аналитики Руководство менеджерами и оперативный контроль – Постановка KPI: конверсия в заказ, средний чек, скорость ответа, доля повторных продаж – Ежедневный мониторинг показателей в CRM/телефонии/дашбордах – Планёрки и летучки: утренние (план дня, стоп-факторы) и вечерние (итоги) – Распределение нагрузки и графиков смен – Найм и адаптация новых менеджеров совместно с HR/руководителем отдела – Обучение: скрипты, ассортимент, сезонность (8 марта, 14 февраля, 1 сентября, День матери) – Участие в разработке схем премирования, геймификация – Взаимодействие с руководителями салонов — единые стандарты сервиса онлайн и офлайн Работа с клиентской базой – Реактивация «спящих» клиентов: рассылки, звонки, промокоды и бонусы за возврат – Программы лояльности: бонусы, скидки на повторные заказы, напоминания о датах – Контроль качества базы: дубли, некорректные номера, актуальность согласий (152-ФЗ), качество карточек клиента в CRM – Анализ причин оттока и отчётность по реактивации – Работа с корпоративными клиентами: регулярные закупки, договоры, счета, реактивация базы (рестораны, партнёры, конкурсы, благотворительность) Контроль качества сервиса доставки – Контроль сроков доставки и оповещения клиента о курьере – Проверка качества сборки букета: соответствие фото на сайте, состав, упаковка, размер – Работа курьеров: внешний вид, вежливость, регламент вручения, фотоотчёт, решение спорных ситуаций – Обработка рекламаций: приём претензий, оперативное решение (замена, возврат, бонус), анализ повторяющихся проблем – Сбор отзывов после доставки, NPS, работа с негативом Дополнительные задачи – Сезонная подготовка к пиковым датам: усиленный контроль нагрузки, очередей, наличия товара, работы менеджеров и курьеров – Еженедельная отчётность руководству: качество, конверсия, жалобы, реактивация – Разработка и обновление стандартов (скрипты, чек-листы, регламенты), постепенная интеграция ИИ-функционала – Внедрение и настройка CRM/телефонии/систем аналитики – Тайный покупатель: регулярные проверки онлайн и в салонах – Работа с отзывами на Яндекс.Картах, 2ГИС, Google, в соцсетях Что мы ждём от вас – Опыт в контроле качества, клиентском сервисе, руководстве командой менеджеров или аналогичной роли (от 1–2 лет) – Понимание работы CRM, телефонии, систем аналитики; умение читать дашборды – Навыки аудита диалогов и обратной связи: умение давать конструктивную критику без конфликта – Опыт постановки KPI и мониторинга показателей – Грамотная речь, внимательность к деталям, системность – Готовность выезжать в салоны и проводить проверки «в поле» – Знание 152-ФЗ в части работы с персональными данными — плюс – Опыт в ритейле, e-commerce или сфере услуг — плюс – Интерес к цветочному бизнесу и понимание его сезонности — плюс Что мы предлагаем – Официальное трудоустройство по ТК РФ – Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) – Работу в сети с уже выстроенными процессами — но с возможностью влиять на стандарты – Реальную зону ответственности: вы не «винтик», а человек, который формирует качество сервиса – Скидки на продукцию сети – Дружную команду, которая любит своё дело
Зарплата не указана
СММ-менеджер
Кто мы? Мы — крупнейший игрок на цветочном рынке города. Под нашим управлением два сильных бренда: – OPTROZ — флагман цветочного рынка (опт + розница 24/7, премиум-сегмент). – Флора Маркет — демократичный супермаркет цветов (розница 24/7, доступная красота для всех). Соцсети для нас — главная витрина. Мы не просто продаём цветы, мы создаём настроение, эмоции и доверие. И нам нужен тот, кто сможет это показать. Что тебе предстоит делать? Ты — голос двух брендов в социальных сетях. Твоя задача — не просто выкладывать посты, а влюблять в нас клиентов. Вот что входит в твою работу: — Управление аккаунтами: Instagram, VK, Telegram, MAX (планирование, съёмка, монтаж, публикации). — Разработка контент-стратегии: ты придумываешь, как показать свежесть цветов в опте и красоту в рознице. У каждого бренда — свой голос, и ты его чувствуешь. — Съёмка и монтаж Reels: короткие видео, которые цепляют с первых секунд. — Работа с UGC: вдохновляешь клиентов снимать, собираешь и публикуешь их контент. — Аналитика и гипотезы: ты постоянно тестируешь новый формат, смотришь на реакцию и корректируешь стратегию. — Сезонные креативы и акции: помогаешь создавать инфоповоды к 8 Марта, Дню влюблённых, 1 Сентября и другим важным датам. Кто нам нужен? Мы не ищем «просто SMM-щика». Нам нужен креативный стратег, который: — умеет снимать и монтировать видео (Reels — твоя стихия); — знает, как работать с UGC и вдохновлять людей на съёмку; — чувствует разницу в тоне между премиальным брендом и масс-маркетом; — готов работать с контентом ежедневно, снимать и тестировать гипотезы; — умеет структурировать задачи: день, неделя, месяц, сезон; — не боится сложных задач, любит порядок и умеет укладываться в дедлайны. Что мы даём? — Живой продукт: ты работаешь не с абстрактным товаром, а с цветами — эмоциями, красотой и сезонностью. — Амбициозные задачи: мы растем, и твоя роль в этом будет заметна. — Свободу: в рамках утверждённой стратегии ты можешь предлагать и внедрять свои идеи. — Чёткие задачи: мы не бросаем сотрудников в хаос — структура и планы есть. — Участие в акциях, выставках и ярких проектах — будет интересно! — Технику: по запросу предоставим всё необходимое для работы. — Софт и подписки: оплачиваем все нужные сервисы. — Офис с фотостудией: у тебя будет место для съёмок и творчества. — Кофе, печеньки и дружный коллектив: у нас уютно и по-человечески. — Зарплата вовремя: мы ценим твой труд и готовы обсуждать повышение. Как попасть к нам? Присылай резюме + ссылку на портфолио (или несколько примеров твоих работ). Мы посмотрим, вдохновимся и пригласим на собеседование.
от 60 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru