Компания «Тулпар» ищет менеджера по продажам B2C с переходом в B2B
Мы продаём кирпич, блоки и другие строительные материалы. Работаем с частными клиентами и строительными компаниями.
Требования:
• опыт от 1 года в продажах
• проактивность и желание продавать
Что нужно делать
• обрабатывать входящие заявки
• приглашать клиентов на встречу
• проводить встречи в офисе
• делать расчёты и закрывать сделки
• работать с базой клиентов.
План работы:
1 месяц — 15 встреч
2 месяц — 19 встреч
3 месяц — 23 встреч
4 месяц — 27 встреч
Конверсия встреч ≈80%.
Доход:
Бонус за выполнение плана встреч: 60 000 - 100 000 + 10% от маржи
Сильные менеджеры зарабатывают: 120 000 – 150 000 ₽ в месяц
Результаты работы:
– Выполнение плана по встречам
Ключевая задача - регулярно приводить клиентов на встречу.
Встреча считается проведённой, если:
• клиент приехал в офис
• менеджер сделал расчёт
• клиент получил коммерческое предложение.
– Выполнение плана по марже
Менеджер отвечает за маржу, которую приносит компании.
План развития:
1 месяц — 80 000 ₽
2 месяц — 150 000 ₽
3 месяц — 250 000 ₽
4 месяц — 350 000 ₽
5 месяц — 450 000 ₽
6 месяц — 600 000 ₽
Средний сильный менеджер должен выйти на:
👉 500–600 тыс ₽ маржи в месяц
Менеджер должен эффективно закрывать встречи.
Целевой показатель:
👉 ≈80% встреч заканчиваются продажей
Для этого менеджер должен:
• грамотно консультировать клиента
• делать точный расчёт
• уверенно закрывать сделку.
• звонить клиентам из CRM
• возвращать клиентов, которые не купили
• предлагать выгодные позиции.
Кому роль не подойдёт:
• не любите активное общение
• боитесь звонков
• не готовы работать по KPI
• ищете спокойную работу без давления на результат
Карьерный рост:
Сильные менеджеры со временем переходят в оптовый отдел продаж (B2B). Там они начинают работать со строителями и торговыми компаниями и зарабатывают значительно больше.
Ждём вас на собеседовании!