Специалист отдела кадров, по воинскому учету/делопроизводитель
Обязанности:
–
- прием, перемещение, увольнение сотрудников учреждения в соответствии с действующим трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя;
- учет, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников учреждения;
- подготовка приказов по персоналу учреждения.
- Составляет график отпусков сотрудников учреждения. Ведет работу по выполнению графика отпусков.
- Ведет оформление и учет листков нетрудоспособности.
- Подготовка документов по личному составу для постоянного срока хранения.
- Подготовка документов по личному составу с истекшим сроком хранения на уничтожение.
- Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.
- Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий сотрудникам учреждения и их семьям.
- Подготовка и обработка уведомлений в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
- Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Подготавливает необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий.
- Ведение воинского учета.- Ведение и контроль кабинета работодателя на портале НМиФО, ФРМР.- Подготовка наградных документов.- Подготовка и сдача отчетов, запросов, справок в фонды и вышестоящую организацию.
– Ведение воинского учета в организации
– Подготовка и оформление документов по ОТ и ТБ
– Подготовка и оформление документов по ГО и ЧС
– Делопроизводство. Оформление и систиматизация входящей и исходящей корреспонденции.
Требования:
– Опыт работы, желательно в бюджете.
Условия:
– 5-дневная рабочая неделя (выходные дни- суббота и воскресенье)Режим работы с 09:00 до 17:15 (обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.Место работы: РБ, Уфимский район, с. Чесноковка, ул. Молодежная, д. 5
– возможен удаленный формат работы