............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Республиканский кардиологический центр 

Диспансеры
3.8
176 оценок
ГБУЗ Республиканский кардиологический центр
Бухгалтер
Обязанности: – Участок расчета с поставщиками и подрядчиками (сч.302.20, 302.34, 105.34, 105.36) (в части приобретения канцтоваров, хозтоваров и строительных материалов); прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета; отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности; правильное отражение прихода и списание материалов; учет, контроль и архивирование документов; составление управленческих отчетов; формирование актов сверки взаиморасчетов; подготовка запрашиваемой информации, сдача ежеквартальной отчетности ф.0503769; ф.0503296, ф. 0503768); исполнение прочих поручений главного бухгалтера - исполнение обязанностей ведущего бухгалтера по учету мягкого инвентаря, учет путевых листов, списание ГСМ во время его отсутствия; -исполнение работы ведущего бухгалтера по претензионной работе и работе с договорами во время его отсутствия; Требования: – Высшее профильное образование Условия: – Соцпакет
от 25 000 до 35 000 ₽ в месяц на руки
Врач анестезиолог-реаниматолог
1.На должность врача анестезиолога-реаниматолога назначается специалист с высшим профессиональным образованием по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовским профессиональным образованием (интернатура и(или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология и реаниматология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Неонатология» или «Нефрология 2. Врач анестезиолог – реаниматолог обязан: Обеспечивать надлежащий уровень специального обследования пациентов, проведения обезболивания и оказания анестезиологической и реанимационной помощи пациентам, нуждающимся в этих мероприятиях; Назначать вид обезболивания с учетом состояния пациента, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования. При затруднения в выборе метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим отделения; Назначать и отменять ( ранее назначенные врачом) любые лечебно – диагностические мероприятия, вытекающие из динамики состояния больного Контролировать хранение, учет и выдачу ядовитых и сильнодействующих медикаментов, оставляемых для работы во время дежурства; Заполнять медицинские карты стационарных больных в установленном порядке. Контролировать качество ведения медицинской документации (анестезиологическая карта, реанимационная карта) подчиненным ему персоналом; Контролировать качество ведения медицинской документации( анестезиологическая карта, реанимационная якарта) подчиненным ему персоналом. Отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медицинскому персоналу отделения в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации и контролирует их выполнение. Проверять правильность и своевременность выполнения средним медицинским персоналом назначений и указаний по лечению, лабораторным исследованиям и уходу за больными. Вести необходимую учетно-отчетную медицинскую документацию. Дежурить в отделении в соответствии с утвержденным графиком Работать над повышением своей профессиональной квалификацией Не менее 1 раза в 5 лет повышать свою квалификацию. В определенные часы принимает посетителей, сообщает им о состоянии больных. Систематически работать над повышением своих профессиональных знаний Назначать любые лечебно-диагностические мероприятия, вытекающие из динамики состояния больного.
от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Врач-детский кардиолог
Обязанности: – Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах – Распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме – Оказание медицинской помощи в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента – Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме – Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания) – Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах Необходимые умения – Выявлять клинические признаки состояний, требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме – Выполнять мероприятия по оказанию медицинской помощи в неотложной форме – Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания – Выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации в сочетании с электроимпульсной терапией (дефибрилляцией) Требования: – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" "Кардиология" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации Условия: – Устройство на работу по срочному договору. – Оплата труда согласно ТК РФ.
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-кардиолог
Обязанности: – Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах – Распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме – Оказание медицинской помощи в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента – Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме – Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания) – Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах Необходимые умения – Выявлять клинические признаки состояний, требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме – Выполнять мероприятия по оказанию медицинской помощи в неотложной форме – Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания – Выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации в сочетании с электроимпульсной терапией (дефибрилляцией) Требования: – Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" "Кардиология" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации Условия: – Устройство на работу по срочному договору. – Оплата труда согласно ТК РФ.
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Санитарка/санитар в операционную
Обязанности: – Проводить уборку помещений в медицинском учреждении. 2.2. Помогать старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. 2.3. Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. 2.4. Убирать прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. 2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождать больных в лечебно-диагностические кабинеты. 2.6. Выполнять функции курьера. 2.7. Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и электроприборах. 2.8. Осуществлять подготовку помещения и ванн. 2.9. Систематически (после каждого больного) осуществлять санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. 2.10. Оказывать помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. 2.11. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получать у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производить его смену. 2.12. Получать готовую пищу на пищеблоке, проверять ее по весу и счету. 2.13. Расписываться в раздаточной ведомости. 2.14. Подогревать пищу. Раздавать пищу больным в горячем виде согласно меню и назначенной диете. 2.15. Мыть посуду, убирать буфетную и столовую, соблюдая санитарные требования. 2.16. Систематически производить уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. 2.17. Обеспечивать санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Требования: – Санитарка должна знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; Правила трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Условия: – Наличие соц.пакета
от 25 000 до 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Медицинская сестра/Медицинский брат отделения лучевой диагностики
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов в области функциональной диагностики! Мы ищем энергичную и внимательную Медицинскую сестру для работы в отделении лучевой диагностики. Если вы хотите развиваться в медицинской сфере и работать в дружной команде, это предложение для вас! Условия оплаты: – Конкурентоспособная заработная плата, выплачивается дважды в месяц. – Дополнительные премии за отличные результаты работы. График работы: – Пятидневная рабочая неделя (5/2). – Полная занятость. – Работа на месте работодателя. Обязанности: – Проведение диагностических процедур. – Подготовка пациентов к исследованиям и обеспечение их комфорта. – Ведение медицинской документации и отчетности. – Сотрудничество с врачами и другими медицинскими специалистами. Требования: – Среднее медицинское образование. – Готовность обучаться и развиваться в области лучевой диагностики. – Внимательность к деталям и ответственность. – Доброжелательность и умение работать в команде. Преимущества работы у нас: – Социальный пакет. – Возможность профессионального роста и обучения. О компании: Наша компания стремится к предоставлению высококачественных медицинских услуг и созданию комфортных условий для работы сотрудников. Мы ценим каждого члена нашей команды и поддерживаем их профессиональное развитие.
от 45 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-клинический  фармаколог
Обязанности: – В обязанности работника входит: – 1. Консультирование врачей-специалистов и (или) пациентов по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов: сбор сведений у пациентов (их законных представителей) о ранее принимаемых лекарственных препаратах, включая информацию о способах их введения и применения, дозах, кратности приема, длительности применения, побочных действиях, нежелательных реакциях при применении лекарственных препаратов, аллергических реакциях. – .2. Консультирование врачей-специалистов, включая лечащих врачей, по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов, в том числе по вопросам: выявления фармацевтических, фармакокинетических и фармакодинамических взаимодействий лекарственных препаратов и дальнейшей тактики ведения пациентов с выявленным взаимодействием лекарственных препаратов; выбора лекарственных препаратов, способов их введения и применения, режима дозирования у пациентов с нарушением функций печени и (или) почек; выбора и применения лекарственных препаратов с учетом полученных результатов фармакогенетического тестирования и (или) терапевтического лекарственного мониторинга; выявления полипрагмазии и отмены лекарственных препаратов, применяемых без достаточного обоснования; профилактики развития нежелательных реакций при применении лекарственных препаратов и коррекции лечения при развитии нежелательной реакции, в том числе у детей, пациентов пожилого и старческого возраста, пациентов с нарушением функций печени и (или) почек, женщин в период беременности или в период грудного вскармливания; коррекции тактики применения лекарственных препаратов при выявлении лекарственных препаратов, назначенных не по показаниям, при наличии противопоказаний, ухудшающих течение сопутствующих заболеваний и состояний, а также лекарственных препаратов, эффективность которых не доказана при проведении клинических исследований; оказания медицинской помощи при передозировке лекарственными препаратами (в том числе по вопросам применения антидотов) в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи; рационального применения лекарственных препаратов у детей, пациентов пожилого и старческого возраста, женщин в период беременности или в период грудного вскармливания с учетом изменения фармакокинетики и фармакодинамики лекарственных препаратов; назначения рациональной эмпирической и этиотропной противомикробной терапии, в том числе при выявлении возбудителей, резистентных к противомикробным лекарственным препаратам; выбора и применения лекарственных препаратов при оказании паллиативной медицинской помощи; взаимодействия лекарственных препаратов между собой, с другими лекарственными препаратами, пищевыми продуктами, алкоголем; принципов назначения и целей проведения фармакогенетического тестирования и (или) терапевтического лекарственного мониторинга. – 3. Консультирование пациентов (их законных представителей) по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов, в том числе: об особенностях выбора лекарственных препаратов, способах их введения и применения, режимах дозирования, длительности применения, в том числе у детей, пациентов пожилого и старческого возраста, пациентов с нарушением функций печени и (или) почек, женщин в период беременности или в период грудного вскармливания; профилактике развития нежелательных реакций при применении лекарственных препаратов, в том числе у детей, пациентов пожилого и старческого возраста, пациентов с нарушением функций печени и (или) почек, женщин в период беременности или в период грудного вскармливания; рациональном применении противомикробной терапии в целях профилактики антимикробной резистентности; взаимодействии лекарственных препаратов между собой, с другими лекарственными препаратами, пищевыми продуктами, алкоголем – 4. Выявление признаков, симптомов, предполагаемых причин нежелательных реакций при применении лекарственных препаратов и неэффективности применения лекарственных препаратов, оценка серьезности нежелательной реакции при применении лекарственных препаратов, причинно-следственной связи между применением лекарственного препарата и развитием нежелательной реакции, потенциальной предотвратимости нежелательной реакции. – 5. Оценка риска развития нежелательных реакций при применении лекарственных препаратов и неэффективности применения лекарственных препаратов. – 6. Разработка плана оценки эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов и контроль его исполнения у пациента с предшествующей неэффективностью лечения или с возникшей нежелательной реакцией при применении лекарственных препаратов. – .7. Выявление лекарственных препаратов, имеющих противопоказания к применению или требующих коррекции режимов дозирования у пациентов с нарушением функций печени и (или) почек. – 8. Выявление лекарственных препаратов, назначенных не по показаниям, при наличии противопоказаний, ухудшающих течение сопутствующих заболеваний и состояний, а также лекарственных препаратов, эффективность которых при проведении клинических исследований не доказана. – 9. Выявление признаков и симптомов передозировки лекарственными препаратами с учетом результатов клинических, инструментальных и лабораторных, в том числе химико-токсикологических, исследований. – 10. Выбор лекарственных препаратов и режима их дозирования с учетом наличия показаний и противопоказаний для применения, риска развития нежелательных реакций, особенностей фармакокинетики и фармакодинамики лекарственного препарата, индивидуальных особенностей пациентов, в том числе детей, пациентов пожилого и старческого возраста, пациентов с нарушениями функций печени и (или) почек, женщин в период беременности, женщин в период грудного вскармливания, в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи. – 11. Выбор противомикробных лекарственных препаратов и режимов их дозирования с учетом результатов микробиологического исследования, в соответствии с клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи. – 12. Интерпретация результатов фармакогенетического тестирования и (или) терапевтического лекарственного мониторинга и коррекция лечения на основании результатов исследований. Требования: – Требования к образованию и обучению работника: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Клиническая фармакология» или высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Клиническая фармакология» Условия: – сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Клиническая фармакология»; – прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований); – отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
от 50 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Сетевой администратор безопасности
Обязанности: – Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ-инфраструктуры (Linux/Windows): сервер передачи медицинских изображений (PACS); сервер видеоконференцсвязи IVA, сервер технической системы безопасности (СКУД), виртуальной инфраструктуры (ESXi, Proxmox) – Поддержка и обеспечение бесперебойной работы сетевой инфраструктуры (WAN, LAN, VLAN), систем связи (VoIP, SIP), элементов информационной безопасности – Подготовка технических заданий на информационные системы – Ведение технической документации и отчетности Требования: – Высшее образование (информационные технологии) – Ответственность, внимательность и хорошая коммуникация на горизонтальном и вертикальном уровне. Условия: – Работа в сплоченной команде IT-специалистов, готовых к взаимопомощи; – Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
Зарплата не указана
Специалист по защите информации
Обязанности: – Обеспечение исполнения нормативных требований Федерального законодательства в сфере информационной безопасности; – Подготовка проектов договоров по вопросам защиты информации; – Консультирование и обучение сотрудников по вопросам обеспечения информационной безопасности; – Выполнение функций администратора безопасности средств защиты; информации учреждения: установка, настройка средств криптографической защиты информации и антивирусной защиты информации на автоматизированных рабочих местах; – Подготовка документов, выпуск ЭЦП для получения квалифицированных сертификатов в УФК; – Контроль предоставления прав к информационным ресурсам / системам. Требования: – Обязательное наличие высшего образования по направлению "Информационная безопасность"; – Опыт работы по специальности не менее 1 года; – Знания в области российского законодательства по защите информации, КИИ и персональным данным (149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, Приказы ФСТЭК №17, 21, 31, СТР-К, ГОСТ 34 серии и др.); – Опыт ведения договорной/закупочной деятельности по направлению информационной безопасности; – Опыт работы с средствами криптографической защиты информации ViPNet / программным шлюзом безопасности ViPNet Coordinator; – Знание основ сетевых технологий, опыт работы с межсетевыми экранами/ криптошлюзами / средствами антивирусной защиты; – Ответственность, внимательность и хорошая коммуникация на горизонтальном и вертикальном уровне. Условия: – Работа в сплоченной команде IT-специалистов, готовых к взаимопомощи; – Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее