............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ярмарка 

Супермаркет
4.2
136 оценок
Начальник фармацевтического отдела
Начальник фармацевтического отдела Обязанности: – Осуществляет руководство деятельностью структурного отдела организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. – Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы. – Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. – Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения организации, качеством оказываемых услуг. – Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. – Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации. Требования: – Высшее образование (фармацевтическое); – Высокий уровень компьютерной грамотности; – Базовое понимание финансовых показателей‚ а также других показателей эффективности розничной торговой точки; – Нацеленность на результат‚ коммуникабельность‚ лидерские качества‚ инициативность‚ пунктуальность‚ склонность к командной работе; – Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач Компании; Условия: – Официальное оформление – Достойная заработная плата 2 раза в месяц без задержек – На территории работодателя
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Категорийный менеджер
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ КАТЕГОРИЙНОГО МЕНЕДЖЕРА В ТОРГОВУЮ СЕТЬ "ЯРМАРКА" Обязанности: – поиск, выбор и оценка поставщика, ведение переговоров, договорная компания – формирование ассортиментной матрицы и ее оптимизация (работа с категорией, ротация) – формирование ценовой политики – контроль выполнения договорных обязательств – контроль продаж, мероприятия по увеличению продаж товарной категории – формирование товарного запаса, контроль, оборачиваемость – аналитика категории, анализ эффективности использования торговой площади – мониторинг рынка по категории, анализ конкурентной среды Требования: – опыт работы в розничной торговле в аналогичной должности от 1 года – знание принципов управления товарными категориями, ценообразования, формирования ассортиментной матрицы, управления товарными запасами – навыки ведения переговоров – знание ПК, программ Excel Условия: – Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы – График 5/2 (сб, вскр и праздничные РБ и РФ - выходные) – Ежегодная индексация заработной платы – Достойная заработная плата (аванс, расчет) 2 раза в месяц + БОНУСЫ!
от 110 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Директор сети общественного питания
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ДИРЕКТОРА СЕТИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ Обязанности: – Осуществление организации, планирования и координации деятельности производств. – Ведение переговоров и заключение договоров поставки продовольственных товаров, полуфабрикатов и сырья – Обеспечение их своевременного получения, контроль сроков, ассортимента, количества поступления и реализации продуктов. – Контроль цены и качества поступающего сырья. – Контроль персонала, контроль выпускаемой продукции – Изучение спроса потребителей на выпускаемую продукцию. – Предоставление отчетности. – Разработка и введение новых ТТК Требования: – Опыт работы в общепите на руководящей должности Условия: – Работа в крупной торговой сети – Достойная заработная плата – Карьерный рост – Дружный коллектив
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее