Обязанности:
– Участвовать в реализации стратегии коммуникаций одного из ведущих предприятий России. Формировать контент-план для основных каналов коммуникаций.
– Разрабатывать и реализовывать медийные кампании, связанные с инвестиционной программой и развитием инфраструктуры, развитием персонала и другими организационными проектами.
– Готовить пресс-материалы, взаимодействовать со СМИ, организовывать пресс-туры. Продвигать HR-бренд компании.
– Взаимодействовать с лидерами мнений, вовлекать их в коммуникации для продвижения фокусов компании.
– Создавать кейс-стади, видео- и фото-контент, демонстрирующий технологии, сотрудников и достижения.
Требования:
– Высшее профессиональное образование.
– От трёх лет опыта работы в области коммуникаций и организации мероприятий, включая работу с прессой, партнерами и клиентами.
– Опыт самостоятельного ведения проектов в области корпоративных коммуникаций.
– Выстраивание кросс-функционального взаимодействия.
– Понимание, как вести информационную работу в социальных сетях: поддержка аккаунтов компании.
– Уверенное владение навыками написания текстов и пресс-релизов.
– Креативность, умение мыслить стратегически, работать в команде и управлять проектами, соблюдая сроки и требования заказчика.
– Владеть инструментами ИИ.
– Готовность к постоянному обучению, развитию профессиональных навыков и следованию новым тенденциям в области коммуникаций и маркетинга.
– Приветствуется опыт работы на промышленных предприятиях.
Условия:
– Официальное трудоустройство;
– Конкурентная заработная плата. Заработная плата определяется по результатам собеседования. Предусмотрены премии за эффективную работу и результат.
– Организован корпоративный транспорт для сотрудников из разных районов Томска и Северска.
– Расширенный социальный пакет, включающий ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, спорт и т.д.