Что предстоит делать:
– Поиск персонала (используем разные инструменты: специализированные job-сайты, социальные сети и группы, мессенджеры и т.д.)
– Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах;
– Проведение телефонных интервью;
– Проработка откликов и лидов;
– Холодный поиск кандидатов;
– Консультирование кандидатов по пакету документов для трудоустройства;
– Составление отчетности по итогам работы за неделю/месяц;
Что ждем от вас:
– Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика
–
Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата
– Желателен опыт в подборе персонала;
– Активная жизненная позиция;
– Лояльное отношение к людям, вежливость, доброжелательность
– Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, job-сайты
Работая в нашей компании вас ждет:
– Дружный и современный коллектив, помощь в адаптации, внутреннее обучение;
– Поддержку и наставничество со стороны коллег;
– Режим работы: с 8:00 до 17:00 с пн по пт;
– Официальное трудоустройство.
– З/п складывается: оклад + оплата за каждого трудоустроенного кандидата (линейный, офисный персонал). Более подробно мотивационная часть обсуждается на собеседовании
Корпоративную программу, включающую в себя:
– бесплатное посещение тренажерного зала компании.
– участие в спортивных мероприятиях от компании: волейбол, футбол, йога, теннис.
– материальная помощь многодетным семьям и одиноким матерям, воспитывающим 2-х и более детей до 16-ти лет.
– индивидуальная скидка на приобретении нового жилья.
– индивидуальная дисконтная карта магазинов "Стройся", с повышенной скидкой.
– предоставление рассрочки сотрудникам, на приобретении строительных материалов в сети магазинов "Стройся".
– подарки сотрудникам по случаю дня рождения, бракосочетания и рождения детей.