............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Столичный 

​Супермаркет
1.9
56 оценок

Контакты

Инфо

Отзывы36

Цены

Фото8

Вакансии

Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер программы лояльности
Крупная продуктово-розничная компания (о.Сахалин) приглашает в свою команду Менеджера по программам лояльности Роль Участие в формировании стратегии развития программы лояльности сети супермаркетов : разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам. Задачи – Анализировать данные о клиентах и их поведении в программе лояльности. – Разрабатывать и внедрять модели сегментации клиентской базы. – Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций, готовить рекомендации для оптимизации. – Формировать и проверять гипотезы для повышения удержания, ARPU и LTV. – Готовить аналитические отчёты, дашборды и презентации для маркетинга и руководства. Требования – Опыт работы: от 1,5 лет в маркетинге и лояльности. – Образование: экономика/маркетинг – Продвинутый уровень Excel (работа со сводными таблицами и диаграммами) – Понимание основ маркетинга, в том числе unit-экономики, принципов удержания клиентов. – Базовые знания аналитики. – Опыт работы с когортным анализом, retention- и LTV-моделями будет преимуществом. – Навыки работы с Python/R для анализа и визуализации данных - как плюс. Мы ждём, что вы: – Мыслите системно и умеете видеть взаимосвязи в данных. – Внимательны к деталям и качеству результатов. – Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи, презентовать выводы разным аудиториям. – Самостоятельно ставите задачи и умеете приоритизировать работу. – Инициативны: не только анализируете, но и предлагаете конкретные решения. – Открыты к диалогу и умеете работать в команд Условия работы: – Офис в центре Южно-Сахалинска – График 5:2 ,выходные субб,воскр – Иногородним предоставляется релокационный пакет (оплата перелета и проживания) – Заработная плата и мотивационные kpi обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Сотрудник ГБР
В службу безопасности крупной торговой компании требуются сотрудники ГБР. -График работы сутки через двое, -Официальное трудоустройство, -Зарплата от 90 т.р. на руки Требования: желательно бывшие сотрудники спецподразделений, служба в органах.
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Маркетолог
Ищем талантливого МАРКЕТОЛОГА в дружную команду "Столичного"! Ожидания от кандидата : -успешный опыт работы маркетологом, менеджером по промо от 2х лет в сети супермаркетов 30+ объектов, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат -успешный опыт по увеличению КБ , трафика, конверсии и среднего чека, опыт расчета эффективности маркетинга как на online так и на offline каналах, опыт взаимодействия с CRM системами, опыт создания маркетинга «с нуля». Функциональные обязанности: – Анализ рынка и целевой аудитории: – Проведение маркетинговых исследований для изучения рынка, потребительских предпочтений и поведения. – Определение и сегментация целевой аудитории. – Разработка маркетинговой стратегии: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на достижение целей компании. – Определение ключевых маркетинговых каналов и инструментов. – Планирование и проведение маркетинговых кампаний: – Разработка концепций и планов маркетинговых кампаний. – Организация и проведение рекламных акций, мероприятий и других маркетинговых активностей. – Оценка эффективности проводимых кампаний. – Управление брендом: – Разработка и поддержание фирменного стиля и бренд-имиджа сети супермаркетов. – Контроль за соблюдением стандартов бренда во всех маркетинговых материалах и коммуникациях. – Работа с digital-каналами: – Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях, на сайте и в других digital-каналах. – Управление контентом и взаимодействие с аудиторией в digital-каналах. – Анализ эффективности digital-маркетинга. – Взаимодействие с подрядчиками: – Поиск и отбор подрядчиков для выполнения маркетинговых задач (рекламные агентства, дизайнеры, типографии и т.д.). – Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядчиками. – Анализ и отчетность: – Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и каналов. – Подготовка отчетов о результатах маркетинговой деятельности. – Бюджетирование: – Разработка и контроль исполнения маркетингового бюджета. Задачи: – Увеличение узнаваемости бренда сети супермаркетов – Привлечение новых клиентов – Увеличение трафика в магазины сети – Повышение лояльности существующих клиентов. – Увеличение продаж за счет эффективных маркетинговых кампаний. Цели: – Укрепление позиций сети супермаркетов на рынке. – Повышение лояльности клиентов и увеличение их удержания. – Увеличение объема продаж и прибыльности сети. – Создание сильного и узнаваемого бренда. Условия работы: -Комфортный офис в центре Южно-Сахалинска -График работы 5:2, 9:18 -Мотивация обсуждается с успешным кандидатом -Релокантам оплачиваем перелет к месту работы и аренду жилья
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Маркетолог
Ищем талантливого МАРКЕТОЛОГА в дружную команду "Столичного"! Ожидания от кандидата : -успешный опыт работы маркетологом, менеджером по промо от 2х лет в сети супермаркетов 30+ объектов, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат -успешный опыт по увеличению КБ , трафика, конверсии и среднего чека, опыт расчета эффективности маркетинга как на online так и на offline каналах, опыт взаимодействия с CRM системами, опыт создания маркетинга «с нуля». Функциональные обязанности: – Анализ рынка и целевой аудитории: – Проведение маркетинговых исследований для изучения рынка, потребительских предпочтений и поведения. – Определение и сегментация целевой аудитории. – Разработка маркетинговой стратегии: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на достижение целей компании. – Определение ключевых маркетинговых каналов и инструментов. – Планирование и проведение маркетинговых кампаний: – Разработка концепций и планов маркетинговых кампаний. – Организация и проведение рекламных акций, мероприятий и других маркетинговых активностей. – Оценка эффективности проводимых кампаний. – Управление брендом: – Разработка и поддержание фирменного стиля и бренд-имиджа сети супермаркетов. – Контроль за соблюдением стандартов бренда во всех маркетинговых материалах и коммуникациях. – Работа с digital-каналами: – Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях, на сайте и в других digital-каналах. – Управление контентом и взаимодействие с аудиторией в digital-каналах. – Анализ эффективности digital-маркетинга. – Взаимодействие с подрядчиками: – Поиск и отбор подрядчиков для выполнения маркетинговых задач (рекламные агентства, дизайнеры, типографии и т.д.). – Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядчиками. – Анализ и отчетность: – Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и каналов. – Подготовка отчетов о результатах маркетинговой деятельности. – Бюджетирование: – Разработка и контроль исполнения маркетингового бюджета. Задачи: – Увеличение узнаваемости бренда сети супермаркетов – Привлечение новых клиентов – Увеличение трафика в магазины сети – Повышение лояльности существующих клиентов. – Увеличение продаж за счет эффективных маркетинговых кампаний. Цели: – Укрепление позиций сети супермаркетов на рынке. – Повышение лояльности клиентов и увеличение их удержания. – Увеличение объема продаж и прибыльности сети. – Создание сильного и узнаваемого бренда. Условия работы: -Комфортный офис в центре Южно-Сахалинска -График работы 5:2, 9:18 -Мотивация обсуждается с успешным кандидатом -Релокантам оплачиваем перелет к месту работы и аренду жилья
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Маркетолог
Ищем талантливого МАРКЕТОЛОГА в дружную команду "Столичного"! Ожидания от кандидата : -успешный опыт работы маркетологом, менеджером по промо от 2х лет в сети супермаркетов 30+ объектов, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат -успешный опыт по увеличению КБ , трафика, конверсии и среднего чека, опыт расчета эффективности маркетинга как на online так и на offline каналах, опыт взаимодействия с CRM системами, опыт создания маркетинга «с нуля». Функциональные обязанности: – Анализ рынка и целевой аудитории: – Проведение маркетинговых исследований для изучения рынка, потребительских предпочтений и поведения. – Определение и сегментация целевой аудитории. – Разработка маркетинговой стратегии: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на достижение целей компании. – Определение ключевых маркетинговых каналов и инструментов. – Планирование и проведение маркетинговых кампаний: – Разработка концепций и планов маркетинговых кампаний. – Организация и проведение рекламных акций, мероприятий и других маркетинговых активностей. – Оценка эффективности проводимых кампаний. – Управление брендом: – Разработка и поддержание фирменного стиля и бренд-имиджа сети супермаркетов. – Контроль за соблюдением стандартов бренда во всех маркетинговых материалах и коммуникациях. – Работа с digital-каналами: – Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях, на сайте и в других digital-каналах. – Управление контентом и взаимодействие с аудиторией в digital-каналах. – Анализ эффективности digital-маркетинга. – Взаимодействие с подрядчиками: – Поиск и отбор подрядчиков для выполнения маркетинговых задач (рекламные агентства, дизайнеры, типографии и т.д.). – Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядчиками. – Анализ и отчетность: – Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и каналов. – Подготовка отчетов о результатах маркетинговой деятельности. – Бюджетирование: – Разработка и контроль исполнения маркетингового бюджета. Задачи: – Увеличение узнаваемости бренда сети супермаркетов – Привлечение новых клиентов – Увеличение трафика в магазины сети – Повышение лояльности существующих клиентов. – Увеличение продаж за счет эффективных маркетинговых кампаний. Цели: – Укрепление позиций сети супермаркетов на рынке. – Повышение лояльности клиентов и увеличение их удержания. – Увеличение объема продаж и прибыльности сети. – Создание сильного и узнаваемого бренда. Условия работы: -Комфортный офис в центре Южно-Сахалинска -График работы 5:2, 9:18 -Мотивация обсуждается с успешным кандидатом -Релокантам оплачиваем перелет к месту работы и аренду жилья
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Маркетолог
Ищем талантливого МАРКЕТОЛОГА в дружную команду "Столичного"! Ожидания от кандидата : -успешный опыт работы маркетологом, менеджером по промо от 2х лет в сети супермаркетов 30+ объектов, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат -успешный опыт по увеличению КБ , трафика, конверсии и среднего чека, опыт расчета эффективности маркетинга как на online так и на offline каналах, опыт взаимодействия с CRM системами, опыт создания маркетинга «с нуля». Функциональные обязанности: – Анализ рынка и целевой аудитории: – Проведение маркетинговых исследований для изучения рынка, потребительских предпочтений и поведения. – Определение и сегментация целевой аудитории. – Разработка маркетинговой стратегии: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на достижение целей компании. – Определение ключевых маркетинговых каналов и инструментов. – Планирование и проведение маркетинговых кампаний: – Разработка концепций и планов маркетинговых кампаний. – Организация и проведение рекламных акций, мероприятий и других маркетинговых активностей. – Оценка эффективности проводимых кампаний. – Управление брендом: – Разработка и поддержание фирменного стиля и бренд-имиджа сети супермаркетов. – Контроль за соблюдением стандартов бренда во всех маркетинговых материалах и коммуникациях. – Работа с digital-каналами: – Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях, на сайте и в других digital-каналах. – Управление контентом и взаимодействие с аудиторией в digital-каналах. – Анализ эффективности digital-маркетинга. – Взаимодействие с подрядчиками: – Поиск и отбор подрядчиков для выполнения маркетинговых задач (рекламные агентства, дизайнеры, типографии и т.д.). – Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядчиками. – Анализ и отчетность: – Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и каналов. – Подготовка отчетов о результатах маркетинговой деятельности. – Бюджетирование: – Разработка и контроль исполнения маркетингового бюджета. Задачи: – Увеличение узнаваемости бренда сети супермаркетов – Привлечение новых клиентов – Увеличение трафика в магазины сети – Повышение лояльности существующих клиентов. – Увеличение продаж за счет эффективных маркетинговых кампаний. Цели: – Укрепление позиций сети супермаркетов на рынке. – Повышение лояльности клиентов и увеличение их удержания. – Увеличение объема продаж и прибыльности сети. – Создание сильного и узнаваемого бренда. Условия работы: -Комфортный офис в центре Южно-Сахалинска -График работы 5:2, 9:18 -Мотивация обсуждается с успешным кандидатом -Релокантам оплачиваем перелет к месту работы и аренду жилья
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Маркетолог
Ищем талантливого МАРКЕТОЛОГА в дружную команду "Столичного"! Ожидания от кандидата : -успешный опыт работы маркетологом, менеджером по промо от 2х лет в сети супермаркетов 30+ объектов, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат -успешный опыт по увеличению КБ , трафика, конверсии и среднего чека, опыт расчета эффективности маркетинга как на online так и на offline каналах, опыт взаимодействия с CRM системами, опыт создания маркетинга «с нуля». Функциональные обязанности: – Анализ рынка и целевой аудитории: – Проведение маркетинговых исследований для изучения рынка, потребительских предпочтений и поведения. – Определение и сегментация целевой аудитории. – Разработка маркетинговой стратегии: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на достижение целей компании. – Определение ключевых маркетинговых каналов и инструментов. – Планирование и проведение маркетинговых кампаний: – Разработка концепций и планов маркетинговых кампаний. – Организация и проведение рекламных акций, мероприятий и других маркетинговых активностей. – Оценка эффективности проводимых кампаний. – Управление брендом: – Разработка и поддержание фирменного стиля и бренд-имиджа сети супермаркетов. – Контроль за соблюдением стандартов бренда во всех маркетинговых материалах и коммуникациях. – Работа с digital-каналами: – Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях, на сайте и в других digital-каналах. – Управление контентом и взаимодействие с аудиторией в digital-каналах. – Анализ эффективности digital-маркетинга. – Взаимодействие с подрядчиками: – Поиск и отбор подрядчиков для выполнения маркетинговых задач (рекламные агентства, дизайнеры, типографии и т.д.). – Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядчиками. – Анализ и отчетность: – Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и каналов. – Подготовка отчетов о результатах маркетинговой деятельности. – Бюджетирование: – Разработка и контроль исполнения маркетингового бюджета. Задачи: – Увеличение узнаваемости бренда сети супермаркетов – Привлечение новых клиентов – Увеличение трафика в магазины сети – Повышение лояльности существующих клиентов. – Увеличение продаж за счет эффективных маркетинговых кампаний. Цели: – Укрепление позиций сети супермаркетов на рынке. – Повышение лояльности клиентов и увеличение их удержания. – Увеличение объема продаж и прибыльности сети. – Создание сильного и узнаваемого бренда. Условия работы: -Комфортный офис в центре Южно-Сахалинска -График работы 5:2, 9:18 -Мотивация обсуждается с успешным кандидатом -Релокантам оплачиваем перелет к месту работы и аренду жилья
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Маркетолог
Ищем талантливого МАРКЕТОЛОГА в дружную команду "Столичного"! Ожидания от кандидата : -успешный опыт работы маркетологом, менеджером по промо от 2х лет в сети супермаркетов 30+ объектов, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат -успешный опыт по увеличению КБ , трафика, конверсии и среднего чека, опыт расчета эффективности маркетинга как на online так и на offline каналах, опыт взаимодействия с CRM системами, опыт создания маркетинга «с нуля». Функциональные обязанности: – Анализ рынка и целевой аудитории: – Проведение маркетинговых исследований для изучения рынка, потребительских предпочтений и поведения. – Определение и сегментация целевой аудитории. – Разработка маркетинговой стратегии: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на достижение целей компании. – Определение ключевых маркетинговых каналов и инструментов. – Планирование и проведение маркетинговых кампаний: – Разработка концепций и планов маркетинговых кампаний. – Организация и проведение рекламных акций, мероприятий и других маркетинговых активностей. – Оценка эффективности проводимых кампаний. – Управление брендом: – Разработка и поддержание фирменного стиля и бренд-имиджа сети супермаркетов. – Контроль за соблюдением стандартов бренда во всех маркетинговых материалах и коммуникациях. – Работа с digital-каналами: – Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях, на сайте и в других digital-каналах. – Управление контентом и взаимодействие с аудиторией в digital-каналах. – Анализ эффективности digital-маркетинга. – Взаимодействие с подрядчиками: – Поиск и отбор подрядчиков для выполнения маркетинговых задач (рекламные агентства, дизайнеры, типографии и т.д.). – Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядчиками. – Анализ и отчетность: – Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и каналов. – Подготовка отчетов о результатах маркетинговой деятельности. – Бюджетирование: – Разработка и контроль исполнения маркетингового бюджета. Задачи: – Увеличение узнаваемости бренда сети супермаркетов – Привлечение новых клиентов – Увеличение трафика в магазины сети – Повышение лояльности существующих клиентов. – Увеличение продаж за счет эффективных маркетинговых кампаний. Цели: – Укрепление позиций сети супермаркетов на рынке. – Повышение лояльности клиентов и увеличение их удержания. – Увеличение объема продаж и прибыльности сети. – Создание сильного и узнаваемого бренда. Условия работы: -Комфортный офис в центре Южно-Сахалинска -График работы 5:2, 9:18 -Мотивация обсуждается с успешным кандидатом -Релокантам оплачиваем перелет к месту работы и аренду жилья
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Маркетолог
Ищем талантливого МАРКЕТОЛОГА в дружную команду "Столичного"! Ожидания от кандидата : -успешный опыт работы маркетологом, менеджером по промо от 2х лет в сети супермаркетов 30+ объектов, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат -успешный опыт по увеличению КБ , трафика, конверсии и среднего чека, опыт расчета эффективности маркетинга как на online так и на offline каналах, опыт взаимодействия с CRM системами, опыт создания маркетинга «с нуля». Функциональные обязанности: – Анализ рынка и целевой аудитории: – Проведение маркетинговых исследований для изучения рынка, потребительских предпочтений и поведения. – Определение и сегментация целевой аудитории. – Разработка маркетинговой стратегии: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на достижение целей компании. – Определение ключевых маркетинговых каналов и инструментов. – Планирование и проведение маркетинговых кампаний: – Разработка концепций и планов маркетинговых кампаний. – Организация и проведение рекламных акций, мероприятий и других маркетинговых активностей. – Оценка эффективности проводимых кампаний. – Управление брендом: – Разработка и поддержание фирменного стиля и бренд-имиджа сети супермаркетов. – Контроль за соблюдением стандартов бренда во всех маркетинговых материалах и коммуникациях. – Работа с digital-каналами: – Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях, на сайте и в других digital-каналах. – Управление контентом и взаимодействие с аудиторией в digital-каналах. – Анализ эффективности digital-маркетинга. – Взаимодействие с подрядчиками: – Поиск и отбор подрядчиков для выполнения маркетинговых задач (рекламные агентства, дизайнеры, типографии и т.д.). – Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядчиками. – Анализ и отчетность: – Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и каналов. – Подготовка отчетов о результатах маркетинговой деятельности. – Бюджетирование: – Разработка и контроль исполнения маркетингового бюджета. Задачи: – Увеличение узнаваемости бренда сети супермаркетов – Привлечение новых клиентов – Увеличение трафика в магазины сети – Повышение лояльности существующих клиентов. – Увеличение продаж за счет эффективных маркетинговых кампаний. Цели: – Укрепление позиций сети супермаркетов на рынке. – Повышение лояльности клиентов и увеличение их удержания. – Увеличение объема продаж и прибыльности сети. – Создание сильного и узнаваемого бренда. Условия работы: -Комфортный офис в центре Южно-Сахалинска -График работы 5:2, 9:18 -Мотивация обсуждается с успешным кандидатом -Релокантам оплачиваем перелет к месту работы и аренду жилья
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Маркетолог
Ищем талантливого МАРКЕТОЛОГА в дружную команду "Столичного"! Ожидания от кандидата : -успешный опыт работы маркетологом, менеджером по промо от 2х лет в сети супермаркетов 30+ объектов, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат -успешный опыт по увеличению КБ , трафика, конверсии и среднего чека, опыт расчета эффективности маркетинга как на online так и на offline каналах, опыт взаимодействия с CRM системами, опыт создания маркетинга «с нуля». Функциональные обязанности: – Анализ рынка и целевой аудитории: – Проведение маркетинговых исследований для изучения рынка, потребительских предпочтений и поведения. – Определение и сегментация целевой аудитории. – Разработка маркетинговой стратегии: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на достижение целей компании. – Определение ключевых маркетинговых каналов и инструментов. – Планирование и проведение маркетинговых кампаний: – Разработка концепций и планов маркетинговых кампаний. – Организация и проведение рекламных акций, мероприятий и других маркетинговых активностей. – Оценка эффективности проводимых кампаний. – Управление брендом: – Разработка и поддержание фирменного стиля и бренд-имиджа сети супермаркетов. – Контроль за соблюдением стандартов бренда во всех маркетинговых материалах и коммуникациях. – Работа с digital-каналами: – Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях, на сайте и в других digital-каналах. – Управление контентом и взаимодействие с аудиторией в digital-каналах. – Анализ эффективности digital-маркетинга. – Взаимодействие с подрядчиками: – Поиск и отбор подрядчиков для выполнения маркетинговых задач (рекламные агентства, дизайнеры, типографии и т.д.). – Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядчиками. – Анализ и отчетность: – Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и каналов. – Подготовка отчетов о результатах маркетинговой деятельности. – Бюджетирование: – Разработка и контроль исполнения маркетингового бюджета. Задачи: – Увеличение узнаваемости бренда сети супермаркетов – Привлечение новых клиентов – Увеличение трафика в магазины сети – Повышение лояльности существующих клиентов. – Увеличение продаж за счет эффективных маркетинговых кампаний. Цели: – Укрепление позиций сети супермаркетов на рынке. – Повышение лояльности клиентов и увеличение их удержания. – Увеличение объема продаж и прибыльности сети. – Создание сильного и узнаваемого бренда. Условия работы: -Комфортный офис в центре Южно-Сахалинска -График работы 5:2, 9:18 -Мотивация обсуждается с успешным кандидатом -Релокантам оплачиваем перелет к месту работы и аренду жилья
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Маркетолог
Ищем талантливого МАРКЕТОЛОГА в дружную команду "Столичного"! Ожидания от кандидата : -успешный опыт работы маркетологом, менеджером по промо от 2х лет в сети супермаркетов 30+ объектов, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат -успешный опыт по увеличению КБ , трафика, конверсии и среднего чека, опыт расчета эффективности маркетинга как на online так и на offline каналах, опыт взаимодействия с CRM системами, опыт создания маркетинга «с нуля». Функциональные обязанности: – Анализ рынка и целевой аудитории: – Проведение маркетинговых исследований для изучения рынка, потребительских предпочтений и поведения. – Определение и сегментация целевой аудитории. – Разработка маркетинговой стратегии: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на достижение целей компании. – Определение ключевых маркетинговых каналов и инструментов. – Планирование и проведение маркетинговых кампаний: – Разработка концепций и планов маркетинговых кампаний. – Организация и проведение рекламных акций, мероприятий и других маркетинговых активностей. – Оценка эффективности проводимых кампаний. – Управление брендом: – Разработка и поддержание фирменного стиля и бренд-имиджа сети супермаркетов. – Контроль за соблюдением стандартов бренда во всех маркетинговых материалах и коммуникациях. – Работа с digital-каналами: – Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях, на сайте и в других digital-каналах. – Управление контентом и взаимодействие с аудиторией в digital-каналах. – Анализ эффективности digital-маркетинга. – Взаимодействие с подрядчиками: – Поиск и отбор подрядчиков для выполнения маркетинговых задач (рекламные агентства, дизайнеры, типографии и т.д.). – Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядчиками. – Анализ и отчетность: – Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и каналов. – Подготовка отчетов о результатах маркетинговой деятельности. – Бюджетирование: – Разработка и контроль исполнения маркетингового бюджета. Задачи: – Увеличение узнаваемости бренда сети супермаркетов – Привлечение новых клиентов – Увеличение трафика в магазины сети – Повышение лояльности существующих клиентов. – Увеличение продаж за счет эффективных маркетинговых кампаний. Цели: – Укрепление позиций сети супермаркетов на рынке. – Повышение лояльности клиентов и увеличение их удержания. – Увеличение объема продаж и прибыльности сети. – Создание сильного и узнаваемого бренда. Условия работы: -Комфортный офис в центре Южно-Сахалинска -График работы 5:2, 9:18 -Мотивация обсуждается с успешным кандидатом -Релокантам оплачиваем перелет к месту работы и аренду жилья
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Маркетолог
Ищем талантливого МАРКЕТОЛОГА в дружную команду "Столичного"! Ожидания от кандидата : -успешный опыт работы маркетологом, менеджером по промо от 2х лет в сети супермаркетов 30+ объектов, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат -успешный опыт по увеличению КБ , трафика, конверсии и среднего чека, опыт расчета эффективности маркетинга как на online так и на offline каналах, опыт взаимодействия с CRM системами, опыт создания маркетинга «с нуля». Функциональные обязанности: – Анализ рынка и целевой аудитории: – Проведение маркетинговых исследований для изучения рынка, потребительских предпочтений и поведения. – Определение и сегментация целевой аудитории. – Разработка маркетинговой стратегии: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на достижение целей компании. – Определение ключевых маркетинговых каналов и инструментов. – Планирование и проведение маркетинговых кампаний: – Разработка концепций и планов маркетинговых кампаний. – Организация и проведение рекламных акций, мероприятий и других маркетинговых активностей. – Оценка эффективности проводимых кампаний. – Управление брендом: – Разработка и поддержание фирменного стиля и бренд-имиджа сети супермаркетов. – Контроль за соблюдением стандартов бренда во всех маркетинговых материалах и коммуникациях. – Работа с digital-каналами: – Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях, на сайте и в других digital-каналах. – Управление контентом и взаимодействие с аудиторией в digital-каналах. – Анализ эффективности digital-маркетинга. – Взаимодействие с подрядчиками: – Поиск и отбор подрядчиков для выполнения маркетинговых задач (рекламные агентства, дизайнеры, типографии и т.д.). – Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядчиками. – Анализ и отчетность: – Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и каналов. – Подготовка отчетов о результатах маркетинговой деятельности. – Бюджетирование: – Разработка и контроль исполнения маркетингового бюджета. Задачи: – Увеличение узнаваемости бренда сети супермаркетов – Привлечение новых клиентов – Увеличение трафика в магазины сети – Повышение лояльности существующих клиентов. – Увеличение продаж за счет эффективных маркетинговых кампаний. Цели: – Укрепление позиций сети супермаркетов на рынке. – Повышение лояльности клиентов и увеличение их удержания. – Увеличение объема продаж и прибыльности сети. – Создание сильного и узнаваемого бренда. Условия работы: -Комфортный офис в центре Южно-Сахалинска -График работы 5:2, 9:18 -Мотивация обсуждается с успешным кандидатом -Релокантам оплачиваем перелет к месту работы и аренду жилья
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Маркетолог
Ищем талантливого МАРКЕТОЛОГА в дружную команду "Столичного"! Ожидания от кандидата : -успешный опыт работы маркетологом, менеджером по промо от 2х лет в сети супермаркетов 30+ объектов, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат -успешный опыт по увеличению КБ , трафика, конверсии и среднего чека, опыт расчета эффективности маркетинга как на online так и на offline каналах, опыт взаимодействия с CRM системами, опыт создания маркетинга «с нуля». Функциональные обязанности: – Анализ рынка и целевой аудитории: – Проведение маркетинговых исследований для изучения рынка, потребительских предпочтений и поведения. – Определение и сегментация целевой аудитории. – Разработка маркетинговой стратегии: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на достижение целей компании. – Определение ключевых маркетинговых каналов и инструментов. – Планирование и проведение маркетинговых кампаний: – Разработка концепций и планов маркетинговых кампаний. – Организация и проведение рекламных акций, мероприятий и других маркетинговых активностей. – Оценка эффективности проводимых кампаний. – Управление брендом: – Разработка и поддержание фирменного стиля и бренд-имиджа сети супермаркетов. – Контроль за соблюдением стандартов бренда во всех маркетинговых материалах и коммуникациях. – Работа с digital-каналами: – Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях, на сайте и в других digital-каналах. – Управление контентом и взаимодействие с аудиторией в digital-каналах. – Анализ эффективности digital-маркетинга. – Взаимодействие с подрядчиками: – Поиск и отбор подрядчиков для выполнения маркетинговых задач (рекламные агентства, дизайнеры, типографии и т.д.). – Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядчиками. – Анализ и отчетность: – Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и каналов. – Подготовка отчетов о результатах маркетинговой деятельности. – Бюджетирование: – Разработка и контроль исполнения маркетингового бюджета. Задачи: – Увеличение узнаваемости бренда сети супермаркетов – Привлечение новых клиентов – Увеличение трафика в магазины сети – Повышение лояльности существующих клиентов. – Увеличение продаж за счет эффективных маркетинговых кампаний. Цели: – Укрепление позиций сети супермаркетов на рынке. – Повышение лояльности клиентов и увеличение их удержания. – Увеличение объема продаж и прибыльности сети. – Создание сильного и узнаваемого бренда. Условия работы: -Комфортный офис в центре Южно-Сахалинска -График работы 5:2, 9:18 -Мотивация обсуждается с успешным кандидатом -Релокантам оплачиваем перелет к месту работы и аренду жилья
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Категорийный менеджер
Сеть супермаркетов «Столичный» на Сахалине – стабильность, развитие и команда мечты! Мы – «Столичный», одна из ведущих розничных сетей Сахалина, которая ежедневно делает жизнь тысяч покупателей удобнее, а ассортимент – вкуснее и доступнее. Ищем Категорийного менеджера к нам в команду! Ожидания от кандидата: -релевантный успешный опыт работы с категорией от 2х лет в торговой сети супермаркетов/магазинов 30+ объектов; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Функциональные обязанности: – Анализ рынка и конкурентов: – Проведение регулярного анализа рынка, потребительских трендов и деятельности конкурентов в рамках своей категории. – Выявление новых возможностей для развития категории и увеличения продаж. – Формирование ассортиментной матрицы: – Разработка и оптимизация ассортиментной матрицы на основе анализа продаж, прибыльности и потребительского спроса. – Ввод новых товаров и вывод неэффективных позиций. – Управление поставщиками: – Поиск, отбор и ведение переговоров с поставщиками. – Заключение договоров на выгодных условиях. – Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств. – Ценообразование: – Разработка и реализация ценовой политики в рамках своей категории. – Оптимизация цен для обеспечения конкурентоспособности и прибыльности. – Продвижение: – Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения товаров своей категории. – Оценка эффективности проводимых акций и рекламных кампаний. – Управление запасами: – Планирование и контроль уровня запасов товаров своей категории. – Оптимизация логистических процессов для минимизации издержек. – Анализ продаж и прибыльности: – Регулярный анализ показателей продаж, прибыльности и оборачиваемости товаров своей категории. – Разработка и реализация мероприятий по улучшению этих показателей. Задачи: – Увеличение объема продаж и прибыльности категории. – Оптимизация ассортиментной матрицы путем ввод новых товаров и вывода не эффективных позиций. – Снижение издержек на закупку товаров за счет эффективных переговоров с поставщиками и увеличения уровня оборачиваемости. – Повышение уровня удовлетворенности покупателей ассортиментом и ценами в категории. – Обеспечение наличия товаров на полках в соответствии с планом продаж. Цели: – Достижение лидирующих позиций на рынке в рамках своей категории. – Обеспечение стабильного роста продаж и прибыльности категории. – Создание привлекательного и конкурентоспособного ассортимента для покупателей. – Повышение эффективности работы отдела закупок. Условия работы: -5/2 c 09.00 до 18.00 , -комфортный офис в центре Южно-Сахалинска - зарплатные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом -иногородним предоставляется релокационный пакет Работай в "Столичном"! Работай у ЛИДЕРА! Откликайся, звони, пиши - мы ждем именно тебя!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Категорийный менеджер
Сеть супермаркетов «Столичный» на Сахалине – стабильность, развитие и команда мечты! Мы – «Столичный», одна из ведущих розничных сетей Сахалина, которая ежедневно делает жизнь тысяч покупателей удобнее, а ассортимент – вкуснее и доступнее. Ищем Категорийного менеджера к нам в команду! Ожидания от кандидата: -релевантный успешный опыт работы с категорией от 2х лет в торговой сети супермаркетов/магазинов 30+ объектов; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Функциональные обязанности: – Анализ рынка и конкурентов: – Проведение регулярного анализа рынка, потребительских трендов и деятельности конкурентов в рамках своей категории. – Выявление новых возможностей для развития категории и увеличения продаж. – Формирование ассортиментной матрицы: – Разработка и оптимизация ассортиментной матрицы на основе анализа продаж, прибыльности и потребительского спроса. – Ввод новых товаров и вывод неэффективных позиций. – Управление поставщиками: – Поиск, отбор и ведение переговоров с поставщиками. – Заключение договоров на выгодных условиях. – Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств. – Ценообразование: – Разработка и реализация ценовой политики в рамках своей категории. – Оптимизация цен для обеспечения конкурентоспособности и прибыльности. – Продвижение: – Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения товаров своей категории. – Оценка эффективности проводимых акций и рекламных кампаний. – Управление запасами: – Планирование и контроль уровня запасов товаров своей категории. – Оптимизация логистических процессов для минимизации издержек. – Анализ продаж и прибыльности: – Регулярный анализ показателей продаж, прибыльности и оборачиваемости товаров своей категории. – Разработка и реализация мероприятий по улучшению этих показателей. Задачи: – Увеличение объема продаж и прибыльности категории. – Оптимизация ассортиментной матрицы путем ввод новых товаров и вывода не эффективных позиций. – Снижение издержек на закупку товаров за счет эффективных переговоров с поставщиками и увеличения уровня оборачиваемости. – Повышение уровня удовлетворенности покупателей ассортиментом и ценами в категории. – Обеспечение наличия товаров на полках в соответствии с планом продаж. Цели: – Достижение лидирующих позиций на рынке в рамках своей категории. – Обеспечение стабильного роста продаж и прибыльности категории. – Создание привлекательного и конкурентоспособного ассортимента для покупателей. – Повышение эффективности работы отдела закупок. Условия работы: -5/2 c 09.00 до 18.00 , -комфортный офис в центре Южно-Сахалинска - зарплатные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом -иногородним предоставляется релокационный пакет Работай в "Столичном"! Работай у ЛИДЕРА! Откликайся, звони, пиши - мы ждем именно тебя!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Категорийный менеджер
Сеть супермаркетов «Столичный» на Сахалине – стабильность, развитие и команда мечты! Мы – «Столичный», одна из ведущих розничных сетей Сахалина, которая ежедневно делает жизнь тысяч покупателей удобнее, а ассортимент – вкуснее и доступнее. Ищем Категорийного менеджера к нам в команду! Ожидания от кандидата: -релевантный успешный опыт работы с категорией от 2х лет в торговой сети супермаркетов/магазинов 30+ объектов; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Функциональные обязанности: – Анализ рынка и конкурентов: – Проведение регулярного анализа рынка, потребительских трендов и деятельности конкурентов в рамках своей категории. – Выявление новых возможностей для развития категории и увеличения продаж. – Формирование ассортиментной матрицы: – Разработка и оптимизация ассортиментной матрицы на основе анализа продаж, прибыльности и потребительского спроса. – Ввод новых товаров и вывод неэффективных позиций. – Управление поставщиками: – Поиск, отбор и ведение переговоров с поставщиками. – Заключение договоров на выгодных условиях. – Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств. – Ценообразование: – Разработка и реализация ценовой политики в рамках своей категории. – Оптимизация цен для обеспечения конкурентоспособности и прибыльности. – Продвижение: – Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения товаров своей категории. – Оценка эффективности проводимых акций и рекламных кампаний. – Управление запасами: – Планирование и контроль уровня запасов товаров своей категории. – Оптимизация логистических процессов для минимизации издержек. – Анализ продаж и прибыльности: – Регулярный анализ показателей продаж, прибыльности и оборачиваемости товаров своей категории. – Разработка и реализация мероприятий по улучшению этих показателей. Задачи: – Увеличение объема продаж и прибыльности категории. – Оптимизация ассортиментной матрицы путем ввод новых товаров и вывода не эффективных позиций. – Снижение издержек на закупку товаров за счет эффективных переговоров с поставщиками и увеличения уровня оборачиваемости. – Повышение уровня удовлетворенности покупателей ассортиментом и ценами в категории. – Обеспечение наличия товаров на полках в соответствии с планом продаж. Цели: – Достижение лидирующих позиций на рынке в рамках своей категории. – Обеспечение стабильного роста продаж и прибыльности категории. – Создание привлекательного и конкурентоспособного ассортимента для покупателей. – Повышение эффективности работы отдела закупок. Условия работы: -5/2 c 09.00 до 18.00 , -комфортный офис в центре Южно-Сахалинска - зарплатные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом -иногородним предоставляется релокационный пакет Работай в "Столичном"! Работай у ЛИДЕРА! Откликайся, звони, пиши - мы ждем именно тебя!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Категорийный менеджер
Сеть супермаркетов «Столичный» на Сахалине – стабильность, развитие и команда мечты! Мы – «Столичный», одна из ведущих розничных сетей Сахалина, которая ежедневно делает жизнь тысяч покупателей удобнее, а ассортимент – вкуснее и доступнее. Ищем Категорийного менеджера к нам в команду! Ожидания от кандидата: -релевантный успешный опыт работы с категорией от 2х лет в торговой сети супермаркетов/магазинов 30+ объектов; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Функциональные обязанности: – Анализ рынка и конкурентов: – Проведение регулярного анализа рынка, потребительских трендов и деятельности конкурентов в рамках своей категории. – Выявление новых возможностей для развития категории и увеличения продаж. – Формирование ассортиментной матрицы: – Разработка и оптимизация ассортиментной матрицы на основе анализа продаж, прибыльности и потребительского спроса. – Ввод новых товаров и вывод неэффективных позиций. – Управление поставщиками: – Поиск, отбор и ведение переговоров с поставщиками. – Заключение договоров на выгодных условиях. – Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств. – Ценообразование: – Разработка и реализация ценовой политики в рамках своей категории. – Оптимизация цен для обеспечения конкурентоспособности и прибыльности. – Продвижение: – Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения товаров своей категории. – Оценка эффективности проводимых акций и рекламных кампаний. – Управление запасами: – Планирование и контроль уровня запасов товаров своей категории. – Оптимизация логистических процессов для минимизации издержек. – Анализ продаж и прибыльности: – Регулярный анализ показателей продаж, прибыльности и оборачиваемости товаров своей категории. – Разработка и реализация мероприятий по улучшению этих показателей. Задачи: – Увеличение объема продаж и прибыльности категории. – Оптимизация ассортиментной матрицы путем ввод новых товаров и вывода не эффективных позиций. – Снижение издержек на закупку товаров за счет эффективных переговоров с поставщиками и увеличения уровня оборачиваемости. – Повышение уровня удовлетворенности покупателей ассортиментом и ценами в категории. – Обеспечение наличия товаров на полках в соответствии с планом продаж. Цели: – Достижение лидирующих позиций на рынке в рамках своей категории. – Обеспечение стабильного роста продаж и прибыльности категории. – Создание привлекательного и конкурентоспособного ассортимента для покупателей. – Повышение эффективности работы отдела закупок. Условия работы: -5/2 c 09.00 до 18.00 , -комфортный офис в центре Южно-Сахалинска - зарплатные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом -иногородним предоставляется релокационный пакет Работай в "Столичном"! Работай у ЛИДЕРА! Откликайся, звони, пиши - мы ждем именно тебя!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Категорийный менеджер
Сеть супермаркетов «Столичный» на Сахалине – стабильность, развитие и команда мечты! Мы – «Столичный», одна из ведущих розничных сетей Сахалина, которая ежедневно делает жизнь тысяч покупателей удобнее, а ассортимент – вкуснее и доступнее. Ищем Категорийного менеджера к нам в команду! Ожидания от кандидата: -релевантный успешный опыт работы с категорией от 2х лет в торговой сети супермаркетов/магазинов 30+ объектов; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Функциональные обязанности: – Анализ рынка и конкурентов: – Проведение регулярного анализа рынка, потребительских трендов и деятельности конкурентов в рамках своей категории. – Выявление новых возможностей для развития категории и увеличения продаж. – Формирование ассортиментной матрицы: – Разработка и оптимизация ассортиментной матрицы на основе анализа продаж, прибыльности и потребительского спроса. – Ввод новых товаров и вывод неэффективных позиций. – Управление поставщиками: – Поиск, отбор и ведение переговоров с поставщиками. – Заключение договоров на выгодных условиях. – Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств. – Ценообразование: – Разработка и реализация ценовой политики в рамках своей категории. – Оптимизация цен для обеспечения конкурентоспособности и прибыльности. – Продвижение: – Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения товаров своей категории. – Оценка эффективности проводимых акций и рекламных кампаний. – Управление запасами: – Планирование и контроль уровня запасов товаров своей категории. – Оптимизация логистических процессов для минимизации издержек. – Анализ продаж и прибыльности: – Регулярный анализ показателей продаж, прибыльности и оборачиваемости товаров своей категории. – Разработка и реализация мероприятий по улучшению этих показателей. Задачи: – Увеличение объема продаж и прибыльности категории. – Оптимизация ассортиментной матрицы путем ввод новых товаров и вывода не эффективных позиций. – Снижение издержек на закупку товаров за счет эффективных переговоров с поставщиками и увеличения уровня оборачиваемости. – Повышение уровня удовлетворенности покупателей ассортиментом и ценами в категории. – Обеспечение наличия товаров на полках в соответствии с планом продаж. Цели: – Достижение лидирующих позиций на рынке в рамках своей категории. – Обеспечение стабильного роста продаж и прибыльности категории. – Создание привлекательного и конкурентоспособного ассортимента для покупателей. – Повышение эффективности работы отдела закупок. Условия работы: -5/2 c 09.00 до 18.00 , -комфортный офис в центре Южно-Сахалинска - зарплатные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом -иногородним предоставляется релокационный пакет Работай в "Столичном"! Работай у ЛИДЕРА! Откликайся, звони, пиши - мы ждем именно тебя!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Категорийный менеджер
Сеть супермаркетов «Столичный» на Сахалине – стабильность, развитие и команда мечты! Мы – «Столичный», одна из ведущих розничных сетей Сахалина, которая ежедневно делает жизнь тысяч покупателей удобнее, а ассортимент – вкуснее и доступнее. Ищем Категорийного менеджера к нам в команду! Ожидания от кандидата: -релевантный успешный опыт работы с категорией от 2х лет в торговой сети супермаркетов/магазинов 30+ объектов; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Функциональные обязанности: – Анализ рынка и конкурентов: – Проведение регулярного анализа рынка, потребительских трендов и деятельности конкурентов в рамках своей категории. – Выявление новых возможностей для развития категории и увеличения продаж. – Формирование ассортиментной матрицы: – Разработка и оптимизация ассортиментной матрицы на основе анализа продаж, прибыльности и потребительского спроса. – Ввод новых товаров и вывод неэффективных позиций. – Управление поставщиками: – Поиск, отбор и ведение переговоров с поставщиками. – Заключение договоров на выгодных условиях. – Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств. – Ценообразование: – Разработка и реализация ценовой политики в рамках своей категории. – Оптимизация цен для обеспечения конкурентоспособности и прибыльности. – Продвижение: – Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения товаров своей категории. – Оценка эффективности проводимых акций и рекламных кампаний. – Управление запасами: – Планирование и контроль уровня запасов товаров своей категории. – Оптимизация логистических процессов для минимизации издержек. – Анализ продаж и прибыльности: – Регулярный анализ показателей продаж, прибыльности и оборачиваемости товаров своей категории. – Разработка и реализация мероприятий по улучшению этих показателей. Задачи: – Увеличение объема продаж и прибыльности категории. – Оптимизация ассортиментной матрицы путем ввод новых товаров и вывода не эффективных позиций. – Снижение издержек на закупку товаров за счет эффективных переговоров с поставщиками и увеличения уровня оборачиваемости. – Повышение уровня удовлетворенности покупателей ассортиментом и ценами в категории. – Обеспечение наличия товаров на полках в соответствии с планом продаж. Цели: – Достижение лидирующих позиций на рынке в рамках своей категории. – Обеспечение стабильного роста продаж и прибыльности категории. – Создание привлекательного и конкурентоспособного ассортимента для покупателей. – Повышение эффективности работы отдела закупок. Условия работы: -5/2 c 09.00 до 18.00 , -комфортный офис в центре Южно-Сахалинска - зарплатные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом -иногородним предоставляется релокационный пакет Работай в "Столичном"! Работай у ЛИДЕРА! Откликайся, звони, пиши - мы ждем именно тебя!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Категорийный менеджер
Сеть супермаркетов «Столичный» на Сахалине – стабильность, развитие и команда мечты! Мы – «Столичный», одна из ведущих розничных сетей Сахалина, которая ежедневно делает жизнь тысяч покупателей удобнее, а ассортимент – вкуснее и доступнее. Ищем Категорийного менеджера к нам в команду! Ожидания от кандидата: -релевантный успешный опыт работы с категорией от 2х лет в торговой сети супермаркетов/магазинов 30+ объектов; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Функциональные обязанности: – Анализ рынка и конкурентов: – Проведение регулярного анализа рынка, потребительских трендов и деятельности конкурентов в рамках своей категории. – Выявление новых возможностей для развития категории и увеличения продаж. – Формирование ассортиментной матрицы: – Разработка и оптимизация ассортиментной матрицы на основе анализа продаж, прибыльности и потребительского спроса. – Ввод новых товаров и вывод неэффективных позиций. – Управление поставщиками: – Поиск, отбор и ведение переговоров с поставщиками. – Заключение договоров на выгодных условиях. – Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств. – Ценообразование: – Разработка и реализация ценовой политики в рамках своей категории. – Оптимизация цен для обеспечения конкурентоспособности и прибыльности. – Продвижение: – Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения товаров своей категории. – Оценка эффективности проводимых акций и рекламных кампаний. – Управление запасами: – Планирование и контроль уровня запасов товаров своей категории. – Оптимизация логистических процессов для минимизации издержек. – Анализ продаж и прибыльности: – Регулярный анализ показателей продаж, прибыльности и оборачиваемости товаров своей категории. – Разработка и реализация мероприятий по улучшению этих показателей. Задачи: – Увеличение объема продаж и прибыльности категории. – Оптимизация ассортиментной матрицы путем ввод новых товаров и вывода не эффективных позиций. – Снижение издержек на закупку товаров за счет эффективных переговоров с поставщиками и увеличения уровня оборачиваемости. – Повышение уровня удовлетворенности покупателей ассортиментом и ценами в категории. – Обеспечение наличия товаров на полках в соответствии с планом продаж. Цели: – Достижение лидирующих позиций на рынке в рамках своей категории. – Обеспечение стабильного роста продаж и прибыльности категории. – Создание привлекательного и конкурентоспособного ассортимента для покупателей. – Повышение эффективности работы отдела закупок. Условия работы: -5/2 c 09.00 до 18.00 , -комфортный офис в центре Южно-Сахалинска - зарплатные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом -иногородним предоставляется релокационный пакет Работай в "Столичном"! Работай у ЛИДЕРА! Откликайся, звони, пиши - мы ждем именно тебя!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Категорийный менеджер
Сеть супермаркетов «Столичный» на Сахалине – стабильность, развитие и команда мечты! Мы – «Столичный», одна из ведущих розничных сетей Сахалина, которая ежедневно делает жизнь тысяч покупателей удобнее, а ассортимент – вкуснее и доступнее. Ищем Категорийного менеджера к нам в команду! Ожидания от кандидата: -релевантный успешный опыт работы с категорией от 2х лет в торговой сети супермаркетов/магазинов 30+ объектов; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Функциональные обязанности: – Анализ рынка и конкурентов: – Проведение регулярного анализа рынка, потребительских трендов и деятельности конкурентов в рамках своей категории. – Выявление новых возможностей для развития категории и увеличения продаж. – Формирование ассортиментной матрицы: – Разработка и оптимизация ассортиментной матрицы на основе анализа продаж, прибыльности и потребительского спроса. – Ввод новых товаров и вывод неэффективных позиций. – Управление поставщиками: – Поиск, отбор и ведение переговоров с поставщиками. – Заключение договоров на выгодных условиях. – Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств. – Ценообразование: – Разработка и реализация ценовой политики в рамках своей категории. – Оптимизация цен для обеспечения конкурентоспособности и прибыльности. – Продвижение: – Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения товаров своей категории. – Оценка эффективности проводимых акций и рекламных кампаний. – Управление запасами: – Планирование и контроль уровня запасов товаров своей категории. – Оптимизация логистических процессов для минимизации издержек. – Анализ продаж и прибыльности: – Регулярный анализ показателей продаж, прибыльности и оборачиваемости товаров своей категории. – Разработка и реализация мероприятий по улучшению этих показателей. Задачи: – Увеличение объема продаж и прибыльности категории. – Оптимизация ассортиментной матрицы путем ввод новых товаров и вывода не эффективных позиций. – Снижение издержек на закупку товаров за счет эффективных переговоров с поставщиками и увеличения уровня оборачиваемости. – Повышение уровня удовлетворенности покупателей ассортиментом и ценами в категории. – Обеспечение наличия товаров на полках в соответствии с планом продаж. Цели: – Достижение лидирующих позиций на рынке в рамках своей категории. – Обеспечение стабильного роста продаж и прибыльности категории. – Создание привлекательного и конкурентоспособного ассортимента для покупателей. – Повышение эффективности работы отдела закупок. Условия работы: -5/2 c 09.00 до 18.00 , -комфортный офис в центре Южно-Сахалинска - зарплатные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом -иногородним предоставляется релокационный пакет Работай в "Столичном"! Работай у ЛИДЕРА! Откликайся, звони, пиши - мы ждем именно тебя!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Категорийный менеджер
Сеть супермаркетов «Столичный» на Сахалине – стабильность, развитие и команда мечты! Мы – «Столичный», одна из ведущих розничных сетей Сахалина, которая ежедневно делает жизнь тысяч покупателей удобнее, а ассортимент – вкуснее и доступнее. Ищем Категорийного менеджера к нам в команду! Ожидания от кандидата: -релевантный успешный опыт работы с категорией от 2х лет в торговой сети супермаркетов/магазинов 30+ объектов; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Функциональные обязанности: – Анализ рынка и конкурентов: – Проведение регулярного анализа рынка, потребительских трендов и деятельности конкурентов в рамках своей категории. – Выявление новых возможностей для развития категории и увеличения продаж. – Формирование ассортиментной матрицы: – Разработка и оптимизация ассортиментной матрицы на основе анализа продаж, прибыльности и потребительского спроса. – Ввод новых товаров и вывод неэффективных позиций. – Управление поставщиками: – Поиск, отбор и ведение переговоров с поставщиками. – Заключение договоров на выгодных условиях. – Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств. – Ценообразование: – Разработка и реализация ценовой политики в рамках своей категории. – Оптимизация цен для обеспечения конкурентоспособности и прибыльности. – Продвижение: – Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения товаров своей категории. – Оценка эффективности проводимых акций и рекламных кампаний. – Управление запасами: – Планирование и контроль уровня запасов товаров своей категории. – Оптимизация логистических процессов для минимизации издержек. – Анализ продаж и прибыльности: – Регулярный анализ показателей продаж, прибыльности и оборачиваемости товаров своей категории. – Разработка и реализация мероприятий по улучшению этих показателей. Задачи: – Увеличение объема продаж и прибыльности категории. – Оптимизация ассортиментной матрицы путем ввод новых товаров и вывода не эффективных позиций. – Снижение издержек на закупку товаров за счет эффективных переговоров с поставщиками и увеличения уровня оборачиваемости. – Повышение уровня удовлетворенности покупателей ассортиментом и ценами в категории. – Обеспечение наличия товаров на полках в соответствии с планом продаж. Цели: – Достижение лидирующих позиций на рынке в рамках своей категории. – Обеспечение стабильного роста продаж и прибыльности категории. – Создание привлекательного и конкурентоспособного ассортимента для покупателей. – Повышение эффективности работы отдела закупок. Условия работы: -5/2 c 09.00 до 18.00 , -комфортный офис в центре Южно-Сахалинска - зарплатные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом -иногородним предоставляется релокационный пакет Работай в "Столичном"! Работай у ЛИДЕРА! Откликайся, звони, пиши - мы ждем именно тебя!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Категорийный менеджер
Сеть супермаркетов «Столичный» на Сахалине – стабильность, развитие и команда мечты! Мы – «Столичный», одна из ведущих розничных сетей Сахалина, которая ежедневно делает жизнь тысяч покупателей удобнее, а ассортимент – вкуснее и доступнее. Ищем Категорийного менеджера к нам в команду! Ожидания от кандидата: -релевантный успешный опыт работы с категорией от 2х лет в торговой сети супермаркетов/магазинов 30+ объектов; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Функциональные обязанности: – Анализ рынка и конкурентов: – Проведение регулярного анализа рынка, потребительских трендов и деятельности конкурентов в рамках своей категории. – Выявление новых возможностей для развития категории и увеличения продаж. – Формирование ассортиментной матрицы: – Разработка и оптимизация ассортиментной матрицы на основе анализа продаж, прибыльности и потребительского спроса. – Ввод новых товаров и вывод неэффективных позиций. – Управление поставщиками: – Поиск, отбор и ведение переговоров с поставщиками. – Заключение договоров на выгодных условиях. – Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств. – Ценообразование: – Разработка и реализация ценовой политики в рамках своей категории. – Оптимизация цен для обеспечения конкурентоспособности и прибыльности. – Продвижение: – Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения товаров своей категории. – Оценка эффективности проводимых акций и рекламных кампаний. – Управление запасами: – Планирование и контроль уровня запасов товаров своей категории. – Оптимизация логистических процессов для минимизации издержек. – Анализ продаж и прибыльности: – Регулярный анализ показателей продаж, прибыльности и оборачиваемости товаров своей категории. – Разработка и реализация мероприятий по улучшению этих показателей. Задачи: – Увеличение объема продаж и прибыльности категории. – Оптимизация ассортиментной матрицы путем ввод новых товаров и вывода не эффективных позиций. – Снижение издержек на закупку товаров за счет эффективных переговоров с поставщиками и увеличения уровня оборачиваемости. – Повышение уровня удовлетворенности покупателей ассортиментом и ценами в категории. – Обеспечение наличия товаров на полках в соответствии с планом продаж. Цели: – Достижение лидирующих позиций на рынке в рамках своей категории. – Обеспечение стабильного роста продаж и прибыльности категории. – Создание привлекательного и конкурентоспособного ассортимента для покупателей. – Повышение эффективности работы отдела закупок. Условия работы: -5/2 c 09.00 до 18.00 , -комфортный офис в центре Южно-Сахалинска - зарплатные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом -иногородним предоставляется релокационный пакет Работай в "Столичном"! Работай у ЛИДЕРА! Откликайся, звони, пиши - мы ждем именно тебя!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Категорийный менеджер
Сеть супермаркетов «Столичный» на Сахалине – стабильность, развитие и команда мечты! Мы – «Столичный», одна из ведущих розничных сетей Сахалина, которая ежедневно делает жизнь тысяч покупателей удобнее, а ассортимент – вкуснее и доступнее. Ищем Категорийного менеджера к нам в команду! Ожидания от кандидата: -релевантный успешный опыт работы с категорией от 2х лет в торговой сети супермаркетов/магазинов 30+ объектов; аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Функциональные обязанности: – Анализ рынка и конкурентов: – Проведение регулярного анализа рынка, потребительских трендов и деятельности конкурентов в рамках своей категории. – Выявление новых возможностей для развития категории и увеличения продаж. – Формирование ассортиментной матрицы: – Разработка и оптимизация ассортиментной матрицы на основе анализа продаж, прибыльности и потребительского спроса. – Ввод новых товаров и вывод неэффективных позиций. – Управление поставщиками: – Поиск, отбор и ведение переговоров с поставщиками. – Заключение договоров на выгодных условиях. – Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств. – Ценообразование: – Разработка и реализация ценовой политики в рамках своей категории. – Оптимизация цен для обеспечения конкурентоспособности и прибыльности. – Продвижение: – Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения товаров своей категории. – Оценка эффективности проводимых акций и рекламных кампаний. – Управление запасами: – Планирование и контроль уровня запасов товаров своей категории. – Оптимизация логистических процессов для минимизации издержек. – Анализ продаж и прибыльности: – Регулярный анализ показателей продаж, прибыльности и оборачиваемости товаров своей категории. – Разработка и реализация мероприятий по улучшению этих показателей. Задачи: – Увеличение объема продаж и прибыльности категории. – Оптимизация ассортиментной матрицы путем ввод новых товаров и вывода не эффективных позиций. – Снижение издержек на закупку товаров за счет эффективных переговоров с поставщиками и увеличения уровня оборачиваемости. – Повышение уровня удовлетворенности покупателей ассортиментом и ценами в категории. – Обеспечение наличия товаров на полках в соответствии с планом продаж. Цели: – Достижение лидирующих позиций на рынке в рамках своей категории. – Обеспечение стабильного роста продаж и прибыльности категории. – Создание привлекательного и конкурентоспособного ассортимента для покупателей. – Повышение эффективности работы отдела закупок. Условия работы: -5/2 c 09.00 до 18.00 , -комфортный офис в центре Южно-Сахалинска - зарплатные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом -иногородним предоставляется релокационный пакет Работай в "Столичном"! Работай у ЛИДЕРА! Откликайся, звони, пиши - мы ждем именно тебя!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее