............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4
243 оценки
Руководитель торгового отдела
Чем предстоит заниматься: · Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;· Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;· Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;· Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;· Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);· Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;· Контроль мерчандайзинга;· Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;· Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). Что мы ожидаем: · Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;· Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;· Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;· Опыт формирования, сопровождения и развития команды;· Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле. Работа у нас - это: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 5/2 (сменный график), скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода состоит из: - фиксированного оклада,- компенсации питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (за все отработанные смены);- квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Дизайнер-консультант (Красный Бор)
Чем предстоит заниматься: – Создавать дизайн-проекты "Ванная комната" в специализированных программах (обучение предусмотрено); – Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Творческое мышление и индивидуальный подход; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании Работа у нас – это:• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;• График работы: 5/2 по 8 часов, скользящие выходные;• Совокупный уровень дохода от 66585 руб/мес (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 57700 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2885 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;• Двойная оплата праздничных и выходных дней;• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;• Расширенный социальный пакет:- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Комната отдыха и собственный тренажерный зал;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 66 500 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по продажам корпоративным клиентам
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; – Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; – Ведение документооборота; – Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт работы в продажах; – Клиентоориентированность. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт работы с документооборотом. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам» и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены с 8:00 до 17:00 и с 11:00 до 20:00; – Совокупный уровень дохода от 58 710 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 50 200 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (от 2 510 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 58 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по продажам проектов (Красный Бор)
Чем предстоит заниматься: – Создавать дизайн-проекты "Ванная комната" в специализированных программах (обучение предусмотрено); – Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Творческое мышление и индивидуальный подход; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании Работа у нас – это:• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;• График работы: 5/2 по 8 часов, скользящие выходные;• Совокупный уровень дохода от 66585 руб/мес (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 57700 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2885 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;• Двойная оплата праздничных и выходных дней;• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;• Расширенный социальный пакет:- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Комната отдыха и собственный тренажерный зал;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 66 500 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее