Руководитель отдела продаж
В процессе работы необходимо:
– Организовывать работу отдела продаж
– Добиваться выполнения планов отдела
– Разбирать статистику сотрудников, с обратной связью
– Проводить планерки с отделе (общие; 1 на 1)
– Контролировать соблюдение сотрудниками стандартов работы
– Формировать отчеты по ключевым показателям отдела продаж и всегда владеть актуальными данными
– Проводить стажировки для новых сотрудников
– Формировать ИПР и ИОС для каждого сотрудника отдела продаж
– Участвовать в принятии решений по увольнению сотрудника
– Следить за благополучным психо-эмоциональным фоном группы
– Анализировать ежедневные отчеты сотрудников
– Проводить обучение сотрудников отдела продаж с целью их профессионального развития.
Для Вас мы предлагаем:
– Оклад + неограниченная премия. У нас нет "потолка", но есть еженедельное премирование для лучшего Руководителя, а так же бонусы при выполнении плана всем Департаментом
– Рассматриваем кандидатов из всех регионов, обеспечивая при трудоустройстве полный пакет для переезда ( оплата билетов, оплата жилья, выплата подъемных)
– Увеличение оклада и бонуса каждые 6 месяцев
– Полис ДМС со стоматологией
– Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
– Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
– Высшее образование по любому направлению с корпоративной скидкой 100%
– Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
– Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах
– Льготные условия обучения в автошколе, посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога.
Что будет Вашим преимуществом:
– Лидерские качества и умение управлять командой
– Навыки стратегического планирования и аналитического мышления
– Опыт в продажах и знание эффективных техник продаж
– Развитые коммуникативные и презентационные навыки
– Знание CRM-систем и инструментов для управления продажами
– Способность мотивировать команду и повышать ее эффективность
– Ориентация на результат и умение добиваться поставленных целей.