Руководитель розничной сети (директор по рознице)
Обязанности:
–
Стратегическое и операционное управление группой торговых точек для достижения финансовых показателей и соблюдения стандартов бренда;
– Планирование и контроль выполнения планов продаж и KPI (выручка, средний чек, конверсия) по всей сети;
– Анализ ключевых показателей эффективности и подготовка отчетности для высшего руководства;
– Подбор, адаптация, обучение и оценка эффективности директоров магазинов и торгового персонала;
– Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников;
– Контроль соблюдения трудовой дисциплины и стандартов обслуживания;
– Контроль товародвижения: управление товарными запасами и минимизация потерь (списание, кражи);
– Обеспечение соблюдения единых стандартов мерчандайзинга, чистоты и исправности оборудования во всех точках сети;
– Взаимодействие с государственными надзорными органами и арендодателями;
– Участие в открытии новых магазинов: от выбора локации до запуска операционных процессов;
– Мониторинг конкурентной среды и внедрение новых методов обслуживания для повышения лояльности клиентов;
– Внедрение и контроль использования ИТ-систем для отслеживания продаж и затрат;
Требования:
–
Опыт работы в должности руководителя в розничной торговле, управляющего, предпринимателя не менее 3-х лет (опыт работы в сфере розничной торговли на аналогичных должностях не менее 3-х лет);
– Высокий уровень управленческих навыков, логическое мышление и быстрота выполнения поставленных задач;
– Знание розничных процессов-прием и учет товара, выкладка товара и оформление торгового зала, заказ товара, возврат, кассовая дисциплина и т.д.;
– Опыт управления персоналом: подбор, обучение и развитие персонала;
– Знание технологий розничной торговли (принципы мерчандайзинга, правила обслуживания клиентов, основы организации и проведения инвентаризаций);
– Высшее образование (второе высшее приветствуется);
– Опытный пользователь ПК, знание программ 1С Предприятие;
Условия:
–
Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
– Компенсация мобильной связи;
– Оплата ГСМ;
–
Полный соц.пакет;
– Оформление по ТК РФ, заработная плата+ система бонусов и премий.