Менеджер по продажам автомобилей (входящий трафик)
В компании «ТАЧКИ» два главных актива: крутые автомобили и сильные специалисты. Ищем тех, кто хочет развиваться вместе с лидером отрасли и быть частью команды профессионалов.
Целевое назначение должности:
Консультация клиентов по вопросам выбора и покупки автомобилей, презентация автомобилей и контроль выполнения сделок.
Ключевые задачи:
– Консультирование клиентов в автосалоне (работа с входящим трафиком);
– Организация и проведение тест-драйвов;
– Выполнение плана продаж;
– Презентация автомобилей;
– Организация процесса продажи автомобиля - от знакомства с клиентом до выдачи автомобиля;
– Заключение сделок, оформление проданных автомобилей;
– Работа в CRM и контроль качества заполнения информации;
– Сопровождение клиента после продажи, поддержка лояльности.
Навыки и компетенции:
– Умение анализировать автомобильный рынок;
– Свободное владение компьютерной техникой;
– Опыт работы в программах 1С Альфа, Битрикс 24;
– Грамотная и поставленная переговорная речь;
– Знание делового этикета;
– Ведение переговоров;
– Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
– Знание моделей и марок автомобилей и их комплектации.
Требования:
– Знание устройства автомобиля, его технических характеристик и комплектаций будет преимуществом;
– Умение слышать клиента - выявлять и удовлетворять его потребности, создавать позитивное впечатление от посещения автосалона и процесса покупки;
– Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
– Нацеленность на результат и командную работу;
– Ответственность, обучаемость.
Личностные качества:
– Ответственность;
– Исполнительность;
– Коммуникабельность;
– Вежливость;
– Аккуратность;
– Внимательность;
– Стрессоустойчивость;
– Энергичность.
Условия:
– Место работы: Автосалон Тачки, г.Якутск, Якутская улица, 2/17Г
– Заработная плата от 90 000 руб. на руки и выше
– Удобный график работы 4/2
– Официальное оформление согласно ТК РФ
– Конкурентная заработная плата
– Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека
– Программа развития Талантов HIpo (кадрового резерва)
– Развитая корпоративная культура
– Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения
– Скидки на приобретение автомобиля
– Подарки детям на новый год
– Реферальная программа
– Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде