............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Развитие 

Группа компаний
4.7
165 оценок
Бренд-менеджер отдела продаж недвижимости
Обязанности: – поиск новых каналов продаж агентствами недвижимости в г.Воронеж и в области; – выездные обучения для агентств недвижимости г.Воронеж, г.Липецк, г.Орел (план на месяц); – участие в он-лайн обучениях для агентств недвижимости; – организация и участие в брокер турах для агентств недвижимости; – распространение POS материалов по партнерам, обзвон потенциальных партнеров на предмет сотрудничества. Что требуется от вас: – среднее профессиональное или высшее образование; – знание ПК, офисных программ и 1С, умение работать со стандартными приложениями и офисной техникой; – желательно: навыки в организации услуг обучения; – обучаемость, коммуникабельность, ответственность, организованность; – умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивости; – грамотная речь, презентабельный внешний вид; – огромное желание развиваться. Что мы предлагаем: – график работы 5/2 с плавающими выходными, с 9 до 18 часов; – заработная плата сдельная, оклад + бонусы от выполнения плана продаж+прирост новых агентств+количество проведенных обучений; – своевременные выплаты заработной платы; – обучение за счет компании, компенсация сотовой связи; – работа в компании профессионалов и единомышленников; – комфортные рабочие места, юридическая, информационная и рекламная поддержка.
Зарплата не указана
Аналитик 1С (аналитик бизнес-процессов)
Обязанности: – Анализ существующей конфигурации и подготовка технических заданий на разработку или модификацию корпоративных информационных систем (преимущественно на базе платформы 1С) для штатных программистов, контроль качества выполненных работ; – Консультативная помощь сотрудникам компании по работе в программе 1С. – Проведение тестирования разработанного функционала и сопровождение его внедрения – Подготовка инструкций пользователей – Анализ потребностей бизнес-подразделений в автоматизации Требования: – Высшее образование в сфере IT; – опыт работы программистом 1С не менее 3-х лет; – знание платформы 1С 8.3; – опыт ведения индивидуальной разработки; – хорошие навыки коммуникаций, гибкость мышления, ответственность; – нацеленность на результат, умение работать в команде; – знание бухгалтерского учёта приветствуется. Условия: – Офисный формат работы (г. Воронеж, ул. 45 Стрелковой дивизии, 110); – нормированный график работы; – уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом совместно, (после успешного прохождения собеседования в зависимости от компетенций и навыков); – обучение за счет компании (доступ к учебной базе и оплата сертификатов).
Зарплата не указана
Арт-директор музея авто
В нашем городе открывается новое пространство, где автомобиль перестает быть просто транспортом и становится искусством, артефактом, объектом культурного кода. Мы движемся от формата "хранилище машин" к формату иммерсивного культурного события, где экспозиции строятся по законам современного искусства. Мы ищем АРТ-директора - главного хранителя "души музея" и его визуально-смысловой идентичности и художественный уровень всего, что выходит к гостю. Вы определяете, как будут видеть автомобили посетители, какие истории мы рассказываем и как музей выглядит, звучит и воспринимается. Ключевые задачи: 1. Художественная концепция и экспозиционная стратегия – Разработка и развитие общей художественной стратегии музея. – Создание концепций временных и постоянных выставок: от идеи до монтажа (свет, звук, сценография, мультимедиа). – Определение принципов ротации экспонатов. 2. Кураторская деятельность – Формирование выставочных планов: работа с коллекцией музея, привлечение сторонних автомобилей, архивов, объектов искусства. – Взаимодействие с коллекционерами, дизайнерами, художниками для создания коллабораций. – Курирование спецпроектов. 3. Визуальная идентичность и атмосфера – Контроль за единым визуальным стилем музея: айдентика, навигация, световое и цветовое решение залов. – Эстетический контроль мероприятий (окрытие выставок, закрытые вечера и тд.). – Участие в разработке сувенирной продукции, каталогов, альбомов на уровне художественного качества. 4. Коммуникация и работа с аудиторией – Публичные выступления, авторские экскурсии, медиа- интервью. – Формирование "голоса музея" : тексты, тональность, философия. 5. Управление творческим блоком – Руководство командой: дизайнеры, гиды, методисты и тд. – Взаимодействие с подрядчиками (свет, звук, мультимедиа, и тд). Наши ожидания: – Высшее образование (желательно (но не обязательно) в сфере: искусствоведение, дизайн, культурология). – Опыт кураторской или художественной работы в музее, галерее, культурном центре, автомобильном бренде. – Обязательно: глубокая увлеченность автомобильной культурой, понимание дизайна, стиля, истории авто, умение отличать значимый автомобиль от рядового не только технически, но и культурно. – Понимание современных музейных технологий: иммерсивность, интерактив и тд. – Широкие связи в художественной автомобильной, дизайнерской и коллекционной среде. – Развитый вкус и художественное чутье. – Харизма и умение быть публичным лицом музея на высоком культурном уровне. – Способность превращать творческую идею в реализуемый проект в рамках срока и бюджета. – Дипломатичность. Условия: – Официальное трудоустройство, конкурентная фиксированная ставка +бонусы за успешные выставочные проекты. – Работа с уникальными автомобилями. – Ресурс: возможность привлекать внешние ресурсы- художники, архитекторы, эксперты.
Зарплата не указана
Бухгалтер-кассир
Обязанности: – Прием наличных денежных средств в кассу предприятия; – Выдача наличных денежных средств подотчетным лицам; – Контроль лимита остатка денежных средств в кассе; – Ведение кассовой книги и оформление первичных кассовых документов в соответствии с порядком ведения кассовых операций в РФ; – Ведение и учет расходов с подотчетными лицами предприятия, оформление авансовых отчетов; – Выплата заработной платы работникам предприятия; – Проведение первичных документов, проверка правильности оформления документов. Требования: – Опыт работы в 1-С; – Профильное образование; – Опыт работы не менее 3-х лет; – Умение работать с большим количеством информации; Условия: – Работа в современном уютном офисе в Коминтерновском районе города по адресу: ул. 45 Стрелковой Дивизии, 110; – график работы: 5/2 пн-чт с 09-00 до 18-00, пт. до 17-00.
от 55 000 ₽ в месяц на руки
Бухгалтер по банковским операциям
Обязанности: – осуществление контроля за остатками и движением денежных средств на банковских счетах; – подготовка платежных поручений для отправки в системе “Клиент-банк”; – загрузка-выгрузка банковских выписок по нескольким юридическим лицам; – взаимодействие с банком по возникающим вопросам обслуживания; – выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации (архив). Требования: – опыт работы в системе 1С Предприятие и в системе "клиент-банк"; – высшее профильное образование, опыт работы не менее 3-х лет; – умение работать с большим количеством информации. Условия: – заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом; – график работы: 5\2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00; – условия для профессионального и карьерного роста.
от 65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий бухгалтер
Группа компаний «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства. Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы. Наша дружная команда расширяется, в связи с этим требуется ведущий бухгалтер. Обязанности: – ведение БУ и НУ в организации "Застройщик"; – отражение затрат на счетах БУ связанных с формированием себестоимости объекта капитального строительства; – сверка взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками; – расчет земельного налога и налога на имущество; – формирование и сдача отчетности (ОСНО); – взаимодействие с контролирующими органами (составление возражений на Акты налоговых проверок, участие в их рассмотрении в ИФНС). Требования: – образование высшее по специальности «Бухгалтерский учет»; – опыт работы бухгалтером, старшим бухгалтером, ведущим бухгалтером от 3-х лет; – знание совмещенных налоговых режимов (ОСН, УСН); – знание основных участков бухгалтерского учета, 1С Бухгалтерия 8.2., 8.3; – знание всех форм отчетности: налоговой, бухгалтерской, статистической, отчетности в фонды; – уверенный пользователь ПК, Microsoft Excel, Microsoft Word. Мы предлагаем: – уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом; – условия для профессионального и карьерного роста; – всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником; – официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, питание и пр. мероприятия за счет работодателя; – график работы: 5\2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00.
Зарплата не указана
Няня- педагог (гувернантка/гувернер)
Дружная и заботливая семья, ищет талантливую и энергичную няню-воспитателя для мальчика. Если вы любите детей и готовы стать частью нашей семьи, мы будем рады познакомиться с вами! Мы предлагаем: – Гибкий график: Короткие вахты с проживанием (3/3, 3/2, 4/3, 4/4) или подберем удобный график для Вас. – Уютные условия: Отдельная комната с личным санузлом и комфортными условиями проживания. – Прекрасное окружение: Наш дом расположен в закрытом охраняемом жилом комплексе. – Конкурентная оплата финальная сумма обсуждается индивидуально. Обязанности: – Полный уход за мальчиком 3-х лет; – Сопровождение и контроль образовательной деятельности; – Организация и контроль воспитательной деятельности; – Развитие способностей детей; – Развивающие занятия, игры, прогулки; – Сопровождение в поездках и путешествиях; – Поддержание порядка в детской комнате и уход за детскими вещами. Требования: – Педагогическое, психолого-педагогическое образование; – Опыт работы в премиальных семьях и понимание мышления и требований людей; – Высокий культурный и образовательный уровень; – Интеллигентная, позитивная, эрудированная, быстрая, активная; – Умение работать в коллективе; – Готовность к проверке службой безопасности. Условия: – Максимальная забота от семьи, если работник действительно соответствует заявленным требованиям; – Условия по уровню зп обсуждаются индивидуально; – Есть водитель для домашнего персонала.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Няня-педагог (гувернантка/гувернер)
Дружная и заботливая семья, ищет талантливую и энергичную няню-воспитателя для мальчика. Если вы любите детей и готовы стать частью нашей семьи, мы будем рады познакомиться с вами! работа ВАХТА - ВОРОНЕЖ Мы предлагаем: – Гибкий график: Короткие вахты с проживанием (3/3, 3/2, 4/3, 4/4) или подберем удобный график для Вас. – Уютные условия: Отдельная комната с личным санузлом и комфортными условиями проживания. – Прекрасное окружение: Наш дом расположен в закрытом охраняемом жилом комплексе. – Конкурентная оплата финальная сумма обсуждается индивидуально. Обязанности: – Полный уход за мальчиком 3-х лет; – Сопровождение и контроль образовательной деятельности; – Организация и контроль воспитательной деятельности; – Развитие способностей детей; – Развивающие занятия, игры, прогулки; – Сопровождение в поездках и путешествиях; – Поддержание порядка в детской комнате и уход за детскими вещами. Требования: – Педагогическое, психолого-педагогическое образование; – Опыт работы в премиальных семьях и понимание мышления и требований людей; – Высокий культурный и образовательный уровень; – Интеллигентная, позитивная, эрудированная, быстрая, активная; – Умение работать в коллективе; – Готовность к проверке службой безопасности. Условия: – Максимальная забота от семьи, если работник действительно соответствует заявленным требованиям; – Условия по уровню зп обсуждаются индивидуально; – Есть водитель для домашнего персонала.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Графический дизайнер
ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства. Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы. В нашу команду в связи с расширением штата требуется графический дизайнер. Обязанности: – разработка визуальных концепций рекламных материалов ; – разработка художественных макетов; – составление эскизов, выполнение работ по художественному оформлению; – создание иллюстраций к текстам; – верстка текста и изображений, а также презентаций; – обновление текстовой и графической информации на сайтах компании. Требования: – дизайн и разработка макетов для рекламы в пространстве диджитал; – владение графическими программами пакет: Adobe Creative Suite, CorelDraw; – создавать креативные идеи, инициативность; – хорошее чувство стиля. Условия: – уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом; – условия для профессионального и карьерного роста; – работа в сильнейшей команде профессионалов и единомышленников; – всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником; – официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, спортивные секции, питание и пр. мероприятия за счет работодателя; – график работы: 5\2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Дизайнер-визуализатор (главный специалист)
Группа компаний РАЗВИТИЕ — крупнейший девелопер и один из лидеров рынка России. Мы не просто строим дома — мы создаём новые районы, обновляем инфраструктуру, заботимся о будущем города и его жителей. "Развитие" -это амбициозная команда профессионалов, которая доказала, что качественный девелопмент может быть динамичным. Мы сосредоточены на создании комфортного жилья и коммерческих пространств, соответствующих, современным стандартам урбанистики. Штаб-квартира компании находится в Воронеже, где она является безусловным лидером по объемам строительства. Однако география проектов охватывает уже 7 регионов: Центральный федеральный округ (Москва и Московская область, Воронежская, Орловская области), Северо-Запад (Ленинградская область), Юг: (Республика Крым), Поволжье (Самарская область). Мы демонстрируем высокие темпы роста и входим в число лидеров отрасли как по объемам строительства, так и по признанию профессионального сообщества. Мы строим. Мы развиваемся. Мы масштабируемся. Сегодня мы находимся в стадии активного роста: новые проекты, новые площадки, новые вызовы. Именно поэтому мы ище Мы ищем талантливых специалистов, с хорошим чувством стиля, вкуса, креативностью, большим творческим потенциалом и свежим взглядом, чтобы каждый Ваш проект был- художественное детище! Дизайнеру требуется постоянно создавать что-то новое, черпать идеи из мира, истории и смотреть вперед. ВАКАНСИЯ: ДИЗАЙНЕР-ВИЗУАЛИЗАТОР (Архитектура) Ключевые задачи: – Создание фотореалистичных экстерьерных визуализаций жилых комплексов и коммерческих объектов. – Разработка интерьерных визуализаций для шоурумов, МОП: лобби, колясочные и концепций отделки. – Сборка окружения: создание реалистичного ландшафта, встройка объекта в контекст существующий застройки, наполнение территории (люди, автомобили, озеленение, малые архитектурные формы). – Владение методами моделирования дизайн-проекта, уметь грамотно организовать пространство. – Взаимодействие с отделами: (архитектурный-сверка решений, проектный- соблюдение технических решений). – Знать актуальные технологии в сфере архитектуры и дизайна, разбираться в строительных и отделочных материалах, уметь их сочетать; – Разбираться в стилях дизайна, понимать особенности каждого из них; – Уметь работать с современными программами и мессенджерами. Что важно для нас: – Профильное высшее образование (архитектура, градостроительство) – Опыт работы в архитектурной визуализации от 2 лет. – Портфолио обязательно. – Владение программами: Corona Render, 3DSMax - продвинутый уровень, Adobe Photoshop -продвинутый уровень. – Навыки работы с окружением (создание реалистичного озеленения, расстановка людей, авто). – Развитые коммуникативные навыки. – Желание привнести красоту и функциональность в проектируемые объекты (здоровый перфекционизм: функционально, реализуемо, красиво). – Практичность при принятии решений (не делай лишнего, не трать свое и коллег время на пустые совещания, внедряй хорошие решения и процессы). – Честность и порядочность (цени работу коллег и доверие руководства). Условия работы: – Работа в крупной и развивающейся федеральной компании (девелопер полного цикла). – Официальное оформление (по ТК РФ). – Конкурентоспособный доход:оклад +прозрачная система KPI и премирования по итогам проектов. – Индексация заработной платы. – Карьерный трек: мы растем-растут и наши сотрудники. Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании. – Современный подход: гибкое начало дня, комфортный офис, отсутствие избыточного контроля при ориентации на результат. Если Вы хотите видеть реальные результаты своего труда, участвовать в создании новых городских пространств и строить карьеру в компании, где ценят инициативу, - нам по пути.
Зарплата не указана
Директор по строительству (служба техзаказчика)
Группа компаний РАЗВИТИЕ — крупнейший девелопер и один из лидеров рынка России. Мы не просто строим дома — мы создаём новые районы, обновляем инфраструктуру, заботимся о будущем города и его жителей. "Развитие" -это амбициозная команда профессионалов, которая доказала, что качественный девелопмент может быть динамичным. Мы сосредоточены на создании комфортного жилья и коммерческих пространств, соответствующих, современным стандартам урбанистики. Штаб-квартира компании находится в Воронеже, где она является безусловным лидером по объемам строительства. Однако география проектов охватывает уже 7 регионов: Центральный федеральный округ (Москва и Московская область, Воронежская, Орловская области), Северо-Запад (Ленинградская область), Юг: (Республика Крым), Поволжье (Самарская область). Мы демонстрируем высокие темпы роста и входим в число лидеров отрасли как по объемам строительства, так и по признанию профессионального сообщества. Мы строим. Мы развиваемся. Мы масштабируемся. Сегодня мы находимся в стадии активного роста: новые проекты, новые площадки, новые вызовы. Именно поэтому мы ищем не просто сотрудников, а партнеров, которые готовы расти вместе с нами. Мы ищем главного инженера, который станет "техническим мозгом" наших проектов. Вы будете связующим звеном между девелопером, проектировщиками, генподрядчиком и надзорными органами. Обязанности: Управление проектированием: – Подготовка и утверждение технических заданий на разработку проектной и рабочей документации. – Организация и координация инженерных изысканий. – Проверка проектной и рабочей документации на соответствие ТЗ, требованиям норм, а так же экономическую эффективность принимаемых решений. – Сопровождение прохождения экспертизы, защита технических решений. Техническое сопровождение: – Входной контроль проектной и рабочей документации. – Участие в приемке выполненных работ с проверкой объемов и качеством. – Обеспечение получения разрешения на строительство, получение ТУ на подключение к коммуникациям и вод в эксплуатацию. – Выстраивание и разработка единых бизнес-процессов по управлению строительством. – Организация процесса планирования производства строительных работ. – Организация подготовки графиков производства работ, контроль сроков выполнения работ, организация и контроль подготовки, подписания и сопровождения генподрядных и субподрядных договоров. Участие в тендерных комитетах. – Проведение технических переговоров с подрядчиками на всех этапах работ. Требования: – Высшее строительное образование (желательно ПГС). – Опыт работы от 6 лет в жилищном строительстве, от 3-лет на позиции главного инженера (зам.директора по строительству, руководителя технадзора). – Опыт одновременного ведения нескольких объектов. Обязательно опыт реализации объектов от котлована до ввода. – Сильные лидерские качества, опыт руководства большим коллективом. – Системный подход к решению задач, навыки работы в многозадачном режиме. – Экспертное знание технологии строительства на всех этапах. – Высокая работоспособность-готовность к интенсивному графику, стрессоустойчивость. Условия работы: – Работа в крупной и развивающейся федеральной компании (девелопер полного цикла). – Официальное оформление (по ТК РФ). – Конкурентоспособный доход:оклад +прозрачная система KPI и премирования по итогам проектов. – Индексация заработной платы. – Карьерный трек: мы растем-растут и наши сотрудники. Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании. Если Вы хотите видеть реальные результаты своего труда, участвовать в создании новых городских пространств и строить карьеру в компании, где ценят инициативу, - нам по пути.
Зарплата не указана
Начальник строительного участка
ГК «Развитие» – один из крупнейших девелоперов Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства. Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы. Обязанности: – Производство общестроительных работ, организация и руководство монтажными работами, в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями; – Управление персоналом на строительной площадке; – Организация и подготовка строительной площадки с нуля; – Взаимодействие со службами: ПТО и снабжение (в т.ч. расчёт материалов); – Оформление и подача заявок на закупку ТМЦ, контроль расхода ТМЦ; – Ежедневная отчетность план/факт выполнения работ; – Ведение документации (наряды, журналы, акты); – Сдача объекта в установленные сроки, составление актов выполненных работ; – Контроль работы подрядчиков. Требования: – Высшее строительное образование – Опыт работы в качестве прораба обязателен – Умение работать с заказчиком – Умение брать ответственность на себя – Умение работать в сжатых сроках, стрессоустойчивость Условия: – Оформление по ТК РФ; – Верхняя граница зп зависит от Вашей продуктивности и пределов не имеет – Работа в окружении прекрасных специалистов; – Мы готовы оплатить Ваше профессиональное обучение.
Зарплата не указана
Руководитель строительного проекта
ГК «Развитие» – один из крупнейших девелоперов Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства. Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы. Группа компаний «Развитие» даёт возможность стать частью большой команды! Наши проекты набирают масштаб, растут объёмы работ. В команду ГК требуется руководитель строительных проектов. Мы ищем строителя-управленца, который способен разобраться в каждом этапе строительного процесса и эффективно его организовывать. Обязанности: – подготовка строительного производства на участке строительства; – материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства; – оперативное управление строительным производством на участке строительства; – участие в приемке и контроле качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке строительства; – выбор подрядчиков, планирование тендера, понимание ценообразования проекта, разделяя себестоимость на материалы, трудозатраты, прибыль подрядчика исходя из показателей выбирать качественного и надежного подрядчика; – ведение работ по строительство объекта, работа с подрядчиками, стратегия договорных обязательств используя финансовые механизмы; – ведение и контроль текущей и исполнительной документации по производственной деятельности участка строительства. – руководство качественным и своевременным выполнением работ на объекте строительства. – осуществление технического надзора (совместно со службой строительного контроля) за подрядными организациями и внутренними службами компании; – взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Требования: – высшее СТРОИТЕЛЬНОЕ образование (ПГС); – знание технологии ведения строительно-монтажных работ, нормативной документации; – высокий уровень персональной ответственности, способность организовывать рабочий процесс как свой, так и коллектива; – опыт работы гл инженером, руководителем проекта, ГИПом. Условия: – стабильная конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании); – компенсация расходов на мобильную связь; – "прозрачная" система мотивации; – реальная перспектива карьерного роста; – возможность прокачать свои скилы, повысить квалификацию.
Зарплата не указана
Инженер отдела капитального строительства (ОКС; водоснабжение; водоотведение; газоснабжение)
Группа компаний «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства. Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы. Наша дружная команда расширяется, в связи с этим требуется инженер отдела капитального строительства. Обязанности: – осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформлять необходимую техническую документацию; – участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений; – оперативное решение вопросов по замене материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов); – контроль выполнения работ подрядчиков; – взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями. Требования: – необходимо иметь знания в области законодательства и иных правовых актах, регулирующих деятельность строительных организаций; – знать правила порядка приемки объектов и видов работ, законченных строительством; – знать порядок оформления проектно-сметной документации; – иметь знания по охране труда и технике безопасности в строительстве; – ответственность, дисциплинированность, целеустремленность, высокая работоспособность. Условия: – уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом; – условия для профессионального и карьерного роста; – всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником; – официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, спортивные секции, питание и пр. мероприятия за счет работодателя; – график работы: 5\2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00.
Зарплата не указана
Ведущий менеджер по закупкам и снабжению
Обязанности: – организация своевременной поставки материалов и оборудования на объекты, – поиск лучших поставщиков, ведение базы поставщиков и отражение в ней всех процессов снабжения, оформление заказов, контроль оплаты и доставки продукции; – работа с существующими поставщиками – сбор и учет первичной бухгалтерской документации и передача в бухгалтерию – выполнение поручений руководителя – контроль и улучшение договорных отношений с поставщиками Требования: – опыт работы в строительной отрасли в аналогичной должности от 3-х лет – знание технологии строительства и строительных материалов – умение читать чертежи, спецификации – знание товарно-сопроводительной документации – умение работать с большим объемом информации – готовность к высоким нагрузкам, – высокое чувство вкуса и стиля Условия: – З/п 2 раза в месяц – Карьерный рост, удобное месторасположение офиса – современный, комфортабельный офис
Зарплата не указана
Программист 1С
ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства. Мы ищем опытного разработчика 1С: который поможет нам совершенствовать IT‑инфраструктуру и создавать эффективные решения для управления строительными проектами. Чем предстоит заниматься: Вы будете участвовать в полном цикле разработки и внедрения решений на платформе 1С:Предприятие 8.3 — от анализа требований до тестирования и сопровождения. В ваши задачи войдут: – разработка, доработка и поддержка типовых (БП, ЗУП) и нетиповых конфигураций, включая собственные решения для управления строительными проектами; – проектирование и реализация новых подсистем: – управление договорами; – расчёт себестоимости; – аналитика продаж; – интеграция 1С с внешними системами (CRM, сайты, банковские сервисы, мобильные приложения) через: – API; – веб‑сервисы; – обмен данными в форматах XML/JSON; – написание и оптимизация: – сложных запросов; – отчётов и обработок; – регламентных заданий; – печатных форм; – консультирование пользователей и взаимодействие с бизнес‑заказчиками. Что мы ждём от кандидата: Обязательные требования: – высшее техническое или экономическое образование; – опыт разработки в 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет (включая нетиповые решения); – уверенное владение встроенным языком 1С и знание механизмов платформы (документы, регистры, планы счетов и т. д.); – опыт работы с управляемыми формами, хранилищем конфигурации и обновлением нетиповых баз; – навыки интеграции 1С с внешними системами (HTTP, API); – понимание архитектуры реляционных БД и умение оптимизировать производительность; – ответственность, коммуникабельность, умение работать как самостоятельно, так и в команде. Будет преимуществом: – сертификаты 1С:Профессионал / 1С:Специалист; – опыт разработки под web‑ и мобильный клиент 1С; – знание основ бухгалтерского и управленческого учёта; – навыки работы с HTML/CSS (для кастомизации форм); – опыт проектирования архитектуры ПО; – знание специфики строительной отрасли; – опыт работы с ERP‑системами и Битрикс24. Что мы предлагаем: – конкурентную заработную плату — обсудим на собеседовании и подберём условия, соответствующие вашему опыту и навыкам; – гибкий формат занятости: первый месяц — офисная работа для адаптации, затем гибридный график (2/3); – возможность влиять на архитектуру решений и участвовать в стратегических проектах компании; – профессиональный рост: предоставим доступ к обучающим ресурсам и компенсируем расходы на сертификацию; – дружную и профессиональную команду, где ценят инициативу, качество кода и стремление развиваться. Готовы стать частью нашей команды? Отправляйте резюме и сопроводительное письмо (по желанию) п кнопке "Откликнуться". Будем рады познакомиться с вами!
Зарплата не указана
Старший программист 1С
ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства. В нашу команду в связи с расширением требуется старший программист. ГК "Развитие" - может стать новым этапом в вашей жизни! Ваши ключевые задачи: – Разработка, доработка и поддержка типовых (БП, ЗУП) и нетиповых конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8.3 (включая собственные решения). – Проектирование и реализация новых подсистем (управление договорами, расчёт себестоимости, аналитика продаж). – Интеграция 1С с внешними системами: CRM, сайты, банковские сервисы, мобильные приложения — через API, веб-сервисы, обмен XML/JSON. – Написание и оптимизация сложных запросов, отчётов, обработок, регламентных заданий и печатных форм. – Участие в полном цикле внедрения: от анализа требований до тестирования и сопровождения. – Консультирование пользователей и взаимодействие с бизнес-заказчиками. Мы ожидаем от Вас: – Высшее техническое или экономическое образование. – Опыт разработки в 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет, включая нетиповые решения. – Уверенное владение встроенным языком, знание механизмов платформы (документы, регистры, планы счетов и др.). – Опыт работы с управляемыми формами, хранилищем конфигурации, обновлением нетиповых баз. – Навыки интеграции 1С с внешними системами (HTTP, API). – Понимание архитектуры реляционных БД и умение оптимизировать производительность. – Ответственность, коммуникабельность, способность работать как самостоятельно, так и в команде. – Будет преимуществом: Наличие сертификатов 1С:Профессионал / 1С:Специалист.Опыт разработки под web- и мобильный клиент 1С.Знание основ бухгалтерского и управленческого учёта.Опыт работы с HTML/CSS (для кастомизации форм). Вашим преимуществом будет: – опыт проектирования архитектуры ПО; – опыт в написания кода под 1С web-клиент (мобильный клиент) – знание ERP, HTML, Битрикс 24 Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования). – Работу в офисе (г. Воронеж), график 5/2. – Возможность влиять на архитектуру решений и участвовать в стратегических проектах. – Профессиональный рост: доступ к обучающим ресурсам, компенсация сертификаций. – Дружную и профессиональную команду, где ценят инициативу и качество кода.
Зарплата не указана
Системный администратор
ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства. Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы. В команду ГК "Развитие" требуется креативный, коммуникабельный и быстрый в принятии решений- системный администратор Обязанности: – администрирование парка ПК на ОС Windows; – администрирование сетевой инфраструктуры; – своевременное техническое обслуживание оргтехники; – замена расходных материалов в печатающей технике; – взаимодействие с поставщиками услуг и подрядными организациями; – учет ИТ оборудования.Важно: опыт работы с администрированием 1С Предприятие (на уровне операций с конфигурациями и пользователями, обновление конфигураций); Условия: – Оформление по ТК РФ; – верхняя граница зп зависит от Вашей продуктивности и пределов не имеет; – Комфортные условия труда, яркая корпоративная жизнь; – Скидки на недвижимость ГК "Развитие" для сотрудников (индивидуальные условия скидок, рассрочки); – Работа в окружении прекрасных специалистов; – Мы готовы оплатить Ваше профессиональное обучение; – Мы хотим, чтобы вы хорошо отдыхали, поэтому в пятницу работаем до 17.00.
Зарплата не указана
Помощник юриста
ГК «Развитие» – один из крупнейших девелоперов Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства. В нашу амбициозную команду в отдел по стратегическому развитию требуется помощник юриста. Обязанности: – отдельные поручения руководителя отдела стратегического развития (помощь в ведении договорной работы, копирование, сканирование, почтовое отправление исходящих документов); – составление проектов процессуальных документов, проектов договоров; – ведение отчетности по установленным в компании нормам. Требования: – можно без опыта работы, выпускников ВУЗов с юридическим образованием; – самостоятельность, ответственность, активность, коммуникабельность. Условия: – рассматриваем в том числе студентов последних курсов, при наличии возможности полной занятости (не менее 4 дней в неделю); – работа в команде единомышленников, возможность карьерного и профессионального роста; – график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00); – заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
Зарплата не указана
Юрист/аналитик земельно-имущественного фонда
ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства. Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы. В нашу команду в связи с расширением штата требуется юрист-аналитик земельно-имущественного фонда. Что необходимо выполнять: – анализ территории в Воронеже и других регионах с целью вовлечения в оборот земельных активов: формирование земельных участков с последующим приобретением; выявление сформированных земельных участков с последующим приобретением; – поиск и проработка способов приобретения земельных активов; – поиск потенциально интересных активов (анализ торговых площадок, аукционов, анализ планов приватизации, анализ реестров федерального, областного, муниципального имущества, анализ объектов незавершенного строительства); – анализ поиска активов в других субъектах РФ; – подготовка и ведение единого реестра "земельного банка"; – организация и участие в торгах по приобретению недвижимого имущества. Требования: – образование: юридическое/землеустроительное ; – опыт работы на аналогичной должности в органах власти, организациях, профессиональная деятельность которых связана с оценкой и приобретением недвижимого имущества (земельных участков под дальнейшую застройку). Что мы предлагаем: – работа в творческом коллективе профессионалов, уютный офис; – много работы - возможность быстрого профессионального и карьерного роста при условии высокой самоотдачи; – уровень заработной платы определяется с финальным кандидатом, возможны премии по итогам закрытия сделок; – всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником; – официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, питание и пр. мероприятия за счет работодателя; – график 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница с 09.00 до 17.00.
Зарплата не указана
Юрист земельно-имущественных отношений
ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства. Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы. В нашу команду в связи с расширением штата требуется юрист-аналитик земельно-имущественного фонда. Что необходимо выполнять: – анализ территории в Воронеже и других регионах с целью вовлечения в оборот земельных активов: формирование земельных участков с последующим приобретением; выявление сформированных земельных участков с последующим приобретением; – поиск и проработка способов приобретения земельных активов; – поиск потенциально интересных активов (анализ торговых площадок, аукционов, анализ планов приватизации, анализ реестров федерального, областного, муниципального имущества, анализ объектов незавершенного строительства); – анализ поиска активов в других субъектах РФ; – подготовка и ведение единого реестра "земельного банка"; – организация и участие в торгах по приобретению недвижимого имущества. Требования: – образование: юридическое/землеустроительное ; – опыт работы на аналогичной должности в органах власти, организациях, профессиональная деятельность которых связана с оценкой и приобретением недвижимого имущества (земельных участков под дальнейшую застройку). Что мы предлагаем: – работа в творческом коллективе профессионалов, уютный офис; – много работы - возможность быстрого профессионального и карьерного роста при условии высокой самоотдачи; – уровень заработной платы определяется с финальным кандидатом, возможны премии по итогам закрытия сделок; – всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником; – официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, питание и пр. мероприятия за счет работодателя; – график 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница с 09.00 до 17.00.
Зарплата не указана
Юрист отдела передачи квартир
В ГК "Развитие" требуется опытный инициативный юрист в отдел передачи квартир, который готов работать в режиме ВЫСОКОЙ многозадачности. Обязанности: – комплексное юридическое сопровождение деятельности организации по работе с дольщиками, согласно 214-ФЗ; – представление интересов компании в судах и государственных учреждениях; – корпоративное право; (учреждение, реорганизация, одобрение сделок, собрание участников, увеличение уставного капитала, смена юридического адреса); – претензионно-исковая работа (спорные ситуации, иски); – взаимодействие с государственными органами (Росреестр, налоговые инспекции, МФЦ, ДИЗО, УГА, нотариусы) – выполнение отдельных поручений и заданий руководителя; – ведение отчетности, делопроизводства. Требования: – высшее юридическое образование; – самостоятельность, активность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; – знание хозяйственного, договорного, налогового, корпоративного, трудового права; – опыт представления интересов компании в государственных, муниципальных органах, в арбитражном суде и суде общей юрисдикции; – знание закона 214-ФЗ обязательно; – умение грамотно составлять юридические, процессуальные документы; – умение работать с базовыми программами MS Office (Excel, Power Point, Word). Условия: – оформление по ТК РФ; – график работы: 5\2 с 9.00 до 18.00; пт. до 17-00; – возможность профессионального и карьерного роста; – уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее