Цель должности: организация и контроль лечебно-диагностического процесса, развитие клиники, эффективное взаимодействие с врачами.
1. Контакт с врачом
- Подбор персонала (врачи, средний медперсонал)- Контроль соблюдения стандартов и протоколов лечения.- Обратная связь: разбор сложных случаев, врачебных ошибок, жалоб пациентов.
2. Мониторинг рынка медицинских услуг в регионе- Изучение сильных и слабых сторон конкурентов.- Отслеживание новых услуг и технологий- Подготовка регулярных отчётов для руководства с выводами и предложениями.- Разработка мер по повышению конкурентоспособности клиники.
3. Финансово-экономические вопросы- Оценка рентабельности новых услуг и направлений.- Участие в ценообразовании и разработке прайса, взаимодействие с бухгалтерией- Контроль себестоимости процедур и эффективности загрузки оборудования.- Подготовка предложений по оптимизации затрат без потери качества.
4. Новое в современной медицине- Внедрение новых методик диагностики и лечения в практику клиники.- Организация обучения и повышения квалификации врачей, взаимодействие с юр.отделом и отделом кадров- Участие в профессиональных конференциях, семинарах.- Оценка целесообразности закупки нового оборудования.- Внедрение цифровых технологий и телемедицины.
Высшее медицинское образование
Действующая аккредитация предпочтительно "Организация здравоохранения и общественное здоровье"