............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Русская рыбопромышленная компания 

Кадровый центр
2.3
71 оценка
ООО Русская рыбопромышленная компания
Специалист направления компенсаций и льгот (C&B)
Мы ценим своих сотрудников и предлагаем: – Работу в крупной стабильной компании, занимающей прочные позиции в своем сегменте; – Отличные возможности для профессионального и карьерного развития; – Полностью "белый" доход (выплаты 2 раза в месяц)+ годовое премирование, уровень оплаты труда обсуждается с кандидатом по итогам собеседования; – Современный комфортный офис в центре Владивостока; – Заботу о здоровье - подключим к программе ДМС со стоматологией; – Уровень ЗП устанавливается по итогам собеседования! Функционал: – Участие в расчете переменной части заработной платы, формирование ежемесячных приказов на поощрение; – Администрирование и сопровождение внутренней системы удержания и закрепления ключевых специалистов; – Участие в разработке, администрировании и сопровождении системы нематериальной мотивации; – Участие в разработке внутренних нормативных документов по основной деятельности (положения, процедуры, инструкции); – Участие в разработке показателей мотивации, подготовка статистической и аналитической информации, презентационных материалов. Опыт и компетенции: – Высшее образование (приоритет: экономическое/экономика труда); – Еxcel – знание основных функций (СУММ, СЧЕТЗ, ВПР/ГПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИ, ЕСЛИОШИБКА), навык построения сводных таблиц; – Аналитический склад ума; – Знание 1С УПП, ЗУП 8.3 будет преимуществом; – Готовы рассматривать выпускников ВУЗов, а также кандидатов без опыта в данном направлении.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее