Обязанности:
– Осуществлять руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
– Осуществлять контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания в соответствии со стандартами медицинской помощи и клиническими рекомендациями.
– Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
– Принимать меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
– Разрабатывать перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществлять контроль за выполнением этих планов.
– Анализировать работу структурного подразделения за отчетный период, представлять отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.
– Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
– Организовывать получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
– Систематически повышать профессиональную квалификацию.
– Регулярно проходить обучение (инструктажи, тренинги) по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинской организации в экстремальных условиях в соответствии с утвержденными планами.
– Контролировать соблюдение всем персоналом трудовой и исполнительной дисциплины, принципов медицинской, корпоративной этики и деонтологии в работе с сотрудниками, пациентами и посетителями.
Требования:
– Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог"
Условия:
– Работа в отделение анестезиологии-реанимации.
– Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
– Отпуск 45 дня.
– Выплата за работу в медицинских учреждениях
– Приобретение жилья медицинским работникам в рамках региональной программы Новгородской области "Развитие здравоохранения Новгородской области до 2029 года"
– Предоставление медицинским работникам ежегодной единовременной выплаты в размере 500 000 рублей в течение 3 лет для остродефицитных специальностей