В сеть магазинов «Канистра» требуется подменный продавец разъездного характера (менеджер по развитию)
Обязанности:
– Координация процессов открытия и переезда филиалов;
– Решение текущих вопросов снабжения магазинов необходимыми расходными материалами;
– Временная замена сотрудников в периоды их отсутствия;
– Своевременное выполнение заданий руководства;
– Поддержание стабильной работы всех торговых точек сети.
Требования:
– Не менее 1 года опыта работы торговым представителем либо менеджером по продажам;
– Высокая коммуникабельность, способность эффективно взаимодействовать с людьми;
– Ответственность, нацеленность на достижение результатов даже в условиях многозадачности;
– Базовые знания и умения работы с современной офисной техникой.
Условия:
– Работу в динамично- развивающейся компании;
– Заработная плата оговаривается индивидуально по итогам собеседования;
– Оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
– Гибкий рабочий график;
– Дружный коллектив;
– Развитую корпоративную культуру;
– Возможность карьерного роста;
– Новогодние подарки детям.
Приглашаем активных, амбициозных кандидатов присоединиться к дружному коллективу растущей сети розничных магазинов «Канистра».