В динамично развивающуюся компанию требуется
Начальник планово-производственного отдела
Наша компания является Генподрядчиком по строительству и дальнейшему обслуживанию объектов, крупных коммерческих компаний таких как: "М.Видео", "Кари", "Мегафон", "Эльдорадо", находящихся в регионах Дальневосточного федерального округа, Сибирского федерального округа, Центрального федерального округа
Выгоды и условия:
– Конкурентоспособная средняя заработная плата от 92 000 рублей в месяц, с перспективой роста на Руководителя департамента производства средняя заработная плата от 110 000 рублей в месяц.
– Поддержка и обучение от опытной и сплоченной команды.
– У нас действует программа внутреннего обучения по изучению специфики реализации наших проектов. Обучение по повышению профессиональных навыков и квалификации сотрудников (Допуски по электробезопасности, Охрана труда, техника безопасности ). Поддержка и обучение со стороны сплоченной команды.
– Корпоративные мероприятия в течение года (день строителя, день основании Компании), с подведением промежуточных итогов.
– Основное корпоративное мероприятие в Новый год, с подведением итогов года ценными призами (Путевки, телефоны, денежные средства и т.п.), лучшим сотрудникам.
Что предстоит делать:
– Формирование и актуализация общего графика производства работ (ППР) компании и детальных графиков по каждому объекту
–
Управление процессом подготовки смет (СМР, эксплуатация), контроль точности расчетов и сводных расчетов прибыли и рентабельности.
– Контроль за разработкой и согласованием проектной документации с заказчиками.
– Мониторинг и анализ тендеров по СМР
– Проведение анализа объемов и стоимости предстоящих строительно-монтажных работ (СМР) на основе проектной и тендерной документации.
–
Разработка и актуализация регламентов, инструкций, внедрение улучшений в технологию работы отдела.
Что ожидаем от соискателя:
– Требуется высшее строительное, инженерно-техническое или экономическое образование, опыт работы в строительной компании (от 1-2 лет)
– Планировать и осуществлять стратегические задачи в рамках своего подразделения для выполнения стратегии всей компании
– Краткосрочные командировки 1 раз в месяц по регионам.
Вакансия открыта до 15 апреля!
Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на интервью.