Обязанности:
формировать учётную политику компании в соответствии с законодательством РФ и спецификой деятельности организации;
– организовывать ведение бухгалтерского и налогового учёта финансово‑хозяйственной деятельности;
– обеспечивать своевременное и точное отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учёта;
– контролировать соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов.
– составлять и своевременно представлять бухгалтерскую, налоговую, статистическую и иную отчётность в контролирующие органы (ФНС, СФР, и др.);
– следить за правильностью расчётов с контрагентами, бюджетом, внебюджетными фондами;
– организовывать и контролировать проведение инвентаризаций активов и обязательств;
– выявлять и устранять расхождения в учёте.
– рассчитывать налоги и сборы, контролировать их своевременное перечисление;
– анализировать возможности законной оптимизации налоговой нагрузки;
– готовить документы для получения налоговых льгот и преференций (при наличии оснований).
– представлять интересы компании при проверках контролирующих органов (налоговая, аудиторы, внебюджетные фонды);
– оперативно реагировать на запросы и требования контролирующих органов, готовить необходимые пояснения и документы;
– анализировать финансово‑хозяйственную деятельность компании, выявлять резервы повышения эффективности;
– участвовать в разработке бюджетов и финансовых планов;
– предоставлять руководству аналитические данные для принятия управленческих решений;
– оценивать финансовые риски и предлагать меры по их минимизации.
– внедрять современные программные решения для автоматизации бухгалтерского и налогового учёта («1С:Бухгалтерия»);
– оптимизировать внутренние бизнес‑процессы бухгалтерии;
– обновлять учётную систему в соответствии с изменениями законодательства.
– отслеживать изменения в бухгалтерском и налоговом законодательстве, своевременно адаптировать учётную политику;
– обеспечивать соблюдение требований ГК РФ, НК РФ, ФЗ № 402‑ФЗ «О бухгалтерском учёте» и иных нормативных актов;
– минимизировать риски штрафов, санкций и иных негативных последствий из‑за ошибок в учёте.
– вести реестр дебиторской задолженности с детализацией по контрагентам, договорам, срокам и суммам, регулярно актуализировать данные о состоянии задолженности.
– участвовать в разработке внутренних регламентов и инструкций по бухгалтерскому учёту;
– выполнять отдельные поручения руководства, связанные с финансовой деятельностью компании.
– проводить регулярный учет объемов незавершенного производства по всем цехам;
– первичная кооперация.
– Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ;
– стабильная и конкурентная заработная плата;
– оплачиваемые отпуска и больничные;
– возможности для профессионального и карьерного роста;
– стандартный график 5/2 (понедельник–пятница);
– рабочее время: с 08:00 до 17:00 (с часом на обед);
– выходные — суббота и воскресенье;
– праздничные дни — нерабочие;
– новогодние подарки детям работников;
– вахтовый автобус;
– заработная плата состоит из фиксированного оклада, который обсуждается индивидуально с учетом вашего опыта и компетенций. Возможны вознаграждения при оптимизации налоговых платежей в рамках закона, эффективное управление дебиторской задолженностью, внедрение автоматизированных решений ускоряющих учетные процессы, отсутствие штрафов и претензий со стороны налоговых органов
– Работа на территории завода в г. Уфа (микрорайон Тимашево, ул. Тимашевская, 3/1)