Вакансии компании Уфимский турбинный завод, компания по ремонту газотурбинных двигателей и плазменному напылению в Уфе – Работа в Уфимский турбинный завод, компания по ремонту газотурбинных двигателей и плазменному напылению

ООО «Уфимский Турбинный Завод» — ключевое производственное предприятие в составе холдинга ООО „ЦЕНТРИНЖИНИРИНГ“.Мы реализуем крупные инженерные проекты и развиваем производственную систему на базе передовых отраслевых практик. Наш завод — один из немногих в России, кто не просто обслуживает, а разрабатывает и модернизирует газотурбинные двигатели и турбоагрегаты. Мы решаем нетривиальные инженерные задачи: от создания чертежей для изношенных деталей иностранных машин (реверс-инжиниринг) до вывода на рынок новых отечественных решений.Нам нужен ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, который уверенно чувствует себя в условиях сложного производственного цикла и будет влиять на масштабные производственные процессы в структуре крупного индустриального холдинга».ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА !!! Обязательный функционал: специфика производства Учёт незавершённого производства (НЗП) – Организация регулярного учёта объёмов незавершённого производства по цехам и заказам, номенклатуре, этапам и ответственным лицам. – Контролировать корректность оценки НЗП (по фактической себестоимости, по плановым нормативам и т. п.) в зависимости от стадии готовности изделий. – Выстраивать процесс ежемесячного закрытия НЗП, включая распределение прямых и косвенных затрат, контроль остатков и списаний. – Обеспечить прозрачность данных по НЗП для планирования производства и формирования себестоимости готовой продукции. Первичная кооперация – Настройка и контроль документооборота по договорам кооперации (подрядчики, смежники, аутсорсинг) — от заявки и спецификации до актов выполненных работ и закрывающих документов. – Согласование и контроль отражения в учёте услуг и работ сторонних организаций, участвующих в производственном цикле. – Распределение затрат по заказам, синхронизация с производством и планово‑экономическим блоком Дебиторская задолженность и расчёты – Вести реестр дебиторской задолженности, контролировать расчёты с контрагентами, бюджетом и фондами. – Проводить и контролировать инвентаризации, выявлять и устранять расхождения. Ключевые задачи и зона ответственности Учётная политика и методология – Формировать и актуализировать учётную политику компании с учётом специфики производства (длительные циклы, высокая материалоёмкость, кооперация) и изменений законодательства. Бухгалтерский и налоговый учёт, отчётность – Организовывать и контролировать ведение бухгалтерского и налогового учёта – Обеспечивать своевременное и корректное отражение хозяйственных операций, контроль оформления первичных и бухгалтерских документов. – Готовить и сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую и иную отчётность в ФНС, СФР и другие контролирующие органы. – Рассчитывать налоги и сборы, контролировать их своевременное перечисление; анализировать возможности законной оптимизации налоговой нагрузки. – Представлять интересы компании при проверках (налоговая, аудиторы, внебюджетные фонды), оперативно реагировать на запросы, готовить пояснения и документы. Финансы, аналитика и планирование – Анализировать финансово‑хозяйственную деятельность, выявлять резервы повышения эффективности. – участвовать в разработке бюджетов и финансовых планов, предоставлять руководству аналитические данные для принятия решений. – Оценивать финансовые риски и предлагать меры по их минимизации, снижать риски штрафов и санкций. Автоматизация и процессы – Внедрять и развивать автоматизацию учёта (1С:Бухгалтерия и смежные модули), оптимизировать процессы бухгалтерии, актуализировать методики под изменения законодательства Обязательный функционал: специфика производства Требования к кандидату – Высшее профильное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учёт). – Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, ОБЯЗАТЕЛЬНО в производственных компаниях – Уверенное знание бухгалтерского и налогового законодательства, ПБУ, МСФО – Практический опыт организации учёта НЗП и работы с первичной кооперацией. – Опыт внедрения и настройки учёта в «1С», автоматизации типовых и нетиповых процессов. – Умение выстраивать контрольные процедуры и регламенты, снижать риски ошибок и штрафов. – Готовность взаимодействовать с проверяющими органами и отстаивать позицию компании. Условия работы – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Стабильная и конкурентная заработная плата: фиксированный оклад (обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций). – Дополнительные вознаграждения за измеримые результаты: оптимизация налоговых платежей в рамках закона, эффективное управление дебиторской задолженностью, внедрение автоматизированных решений, ускоряющих учётные процессы, отсутствие штрафов и претензий со стороны налоговых органов. – Стандартный график 5/2 (понедельник–пятница), рабочее время: 08:00–17:00 – Оплачиваемые отпуска и больничные. – Возможности для профессионального и карьерного роста. – Вахтовый автобус по городу – Новогодние подарки детям работников.Место работы: п.Тимашево, ул.Тимашевская, 3/1 (Вахтовый автобус по городу)

ООО «Уфимский Турбинный Завод» — ключевое производственное предприятие в составе холдинга ООО „ЦЕНТРИНЖИНИРИНГ“.Мы реализуем крупные инженерные проекты и развиваем производственную систему на базе передовых отраслевых практик. Наш завод — один из немногих в России, кто не просто обслуживает, а разрабатывает и модернизирует газотурбинные двигатели и турбоагрегаты. Мы решаем нетривиальные инженерные задачи: от создания чертежей для изношенных деталей иностранных машин (реверс-инжиниринг) до вывода на рынок новых отечественных решений. Став частью нашей команды, вы будете влиять на масштабные производственные процессы в структуре крупного индустриального холдинга». О проекте и участке Вы возглавите конструкторское направление по разработке, модернизации и сопровождению ремонта иностранных турбоагрегатов (включая реверс-инжиниринг, разработку чертежей на изношенные детали, подбор аналогов материалов) газотурбинных двигателей (ГТД). Портфель проектов включает как серийные изделия, так и индивидуальные решения под требования заказчика. В зоне ответственности — полный цикл от ТЗ до внедрения в производство и сопровождения на этапе эксплуатации. Ваша задача — обеспечить техническую целостность и конкурентоспособность линейки ГТД, соблюдение сроков и требований к надёжности, а также технологичность и ремонтопригодность изделий. Основные задачи – Стратегическое управление конструкторским направлением. Формирование портфеля проектов, приоритизация задач, распределение ресурсов между проектами, контроль сроков и качества конструкторской документации (КД). – Разработка и согласование технических заданий (ТЗ) и технических предложений. Участие в формировании требований заказчика, перевод их в инженерные параметры, согласование с производством, испытаниями и службой качества. – Руководство разработкой и модернизацией ГТД. Обеспечение проектирования узлов (роторы, камеры сгорания, турбины, корпусные детали) с учётом требований к прочности, ресурсу, эмиссии, шуму и ремонтопригодности; контроль расчётов (прочностных, газодинамических, тепловых). – Обеспечение технологичности и серийной пригодности. Взаимодействие с технологами и производством: анализ на технологичность, проработка сборки/разборки, унификация узлов, снижение себестоимости за счёт конструктивных решений. – Сопровождение производства и эксплуатации. Решение вопросов по отклонениям, внесение изменений в КД, участие в дефектовочных комиссиях, анализ отказов, разработка корректирующих мероприятий. – Управление качеством и соответствием стандартам. Контроль соблюдения ЕСКД, отраслевых и международных стандартов, требований сертификационных органов; обеспечение комплектности и актуальности КД. – Управление конструкторским отделом: постановка задач, контроль сроков, качества выпускаемой документации, мотивация персонала; – Внедрение и развитие CAD/PLM-систем (предпочтение отечественным САПР), цифровизация процессов конструкторской подготовки производства – Координация смежных подразделений и подрядчиков. Взаимодействие с расчётчиками, испытателями, поставщиками, внешними КБ и научными организациями; контроль сроков и результатов работ подрядчиков. – Развитие компетенций и методологии. Внедрение PLM‑процессов, стандартов 3D‑проектирования, расчётных методик, библиотек типовых решений и баз знаний по ГТД. Требования к кандидату – Образование: высшее техническое (машиностроение, авиадвигателестроение, энергетическое машиностроение, турбиностроение). – Опыт: от 5-7 лет в конструкторских подразделениях предприятий тяжёлого машиностроения или двигателестроения; опыт руководства конструкторским коллективом (от 5–10 специалистов) обязателен. – Практический опыт: подтверждённый опыт разработки или модернизации двигателей либо ключевых узлов (ротор, камера сгорания, турбина, лопатки, уплотнения) от 1 МВт и выше; понимание специфики производства, испытаний и эксплуатации ГТД. – Знание нормативной базы: ЕСКД, ЕСТД, ОСТы турбиностроения, СНиП, СП, правила Ростехнадзора по оборудованию, работающему под давлением. – Навыки работы с CAD/CAE/PLM: уверенное владение NX, КОМПАС‑3D, SolidWorks или аналогами; опыт работы с расчётными системами (ANSYS, Nastran, Fluent и др.), опыт внедрения и использования PLM‑систем (Teamcenter, ЛОЦМАН и дрAPM WinMachine или аналоги для прочности (знание AutoCAD — как дополнительный инструмент) – Управленческие навыки: умение ставить задачи, контролировать исполнение, управлять рисками и сроками, вести переговоры с заказчиками и смежными подразделениями. – Аналитическое мышление: способность принимать технические решения в условиях неопределённости, балансировать требования по надёжности, стоимости и срокам. Будет плюсом – Опыт участия в сертификации ГТД или в аудитах заказчиков (в том числе нефтегазовых и энергетических компаний). – Знание международных стандартов (ISO, ASME, API) и требований к эмиссии и шуму. – Опыт работы с цифровыми двойниками, оптимизационными расчётами, топологической оптимизацией и аддитивными технологиями в применении к ГТД. – Английский язык на уровне чтения и обсуждения технической документации, спецификаций и стандартов. – Публикации, патенты, участие в отраслевых конференциях, опыт внедрения новых методик проектирования. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Полный соцпакет; – График 5/2, с 08:00 до 17:00 (обед 12:00–13:00), выходные — суббота, воскресенье, праздничные дни нерабочие; – Новогодние подарки для детей сотрудников; – Доставка служебным автобусом от остановок города Место работы: г. Уфа, микрорайон Тимашево, ул. Тимашевская, 3/1