............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Школа 21 

Компьютерные курсы
4.4
38 оценок
Комьюнити-менеджер
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия - помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны. Что мы делаем: Готовим специалистов в области цифровых технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному»). Это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников. Что у нас есть: – качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе; – команда профессионалов, идущих к одной цели; – масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах и мы не планируем останавливаться); – невероятные участники обучения (их уже более 8600 человек). Для сопровождения участников на всем образовательном пути мы в поиске комьюнити-менеджера для работы в филиале в городе Уфа. Это предложение для вас, если вы: – Имеете высшее образование. – Любите и умеете работать с людьми! Умеете объединять людей вокруг идеи, знаете, как помочь участникам сообщества раскрыть свой потенциал. – Имеете опыт в привлечении аудитории в сообщество, знакомы с различными инструментами привлечения. – Имеете опыт в координации образовательного процесса с соблюдением разработанных стандартов. – Умеете собирать обратную связь, проводить интервью с участниками и критически оценивать информацию. – Готовы помогать участникам в решении сложных вопросов и конфликтных ситуаций. – Умеете выстраивать коммуникацию, четко формулировать свою идею и доносить ее до окружения. – Умеете планировать активности и организовывать различные мероприятия для участников. – И, конечно, имеете интерес к сфере IT, желание изучать и разбираться в этой сфере. Точно готовы рассматривать резюме, если: – Был опыт работы на Edtech-рынке. – Был опыт построения комьюнити или работы с волонтерским движением. Основные задачи: – Обработка заявок на обучение (обзвон участников, проведение установочных онлайн встреч и т.д.). – Сопровождение участников на всех этапах (контроль и соблюдение дедлайнов, контроль выполнения правил школы, помощь в нестандартных ситуациях, проведение корректирующих бесед). – Работа с сообществом, регулярное взаимодействие с участниками, формирование и поддержка студенческих клубов (клубы по интересам). – Сбор обратной связи от участников и ее проработка. – Работа с волонтерским корпусом, студенческими клубами (организация деятельности, соблюдение регламентов, проведение встреч и т.д.). – Организация, сопровождение и проведение мероприятий. – Работа с документами. Из бонусов и условий: – потрясающий кампус в центре Уфы; – огромные возможности для реализации; – работа в сильной команде профессионалов; – работа с невероятными участниками обучения; – корпоративная техника; – трудоустройство по ТК РФ.
Зарплата не указана
Руководитель ИТ отдела
«Школа 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают график своего обучения, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать. В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных ИТ-проектов в России, обучение проходят более 8 600 ИТ-специалистов в разных филиалах «Школы 21». И в процессе открытия находятся филиалы во многих других городах страны и ближнего зарубежья. В филиал в г. Уфа для поддержания инфраструктуры и руководства отделом мы приглашаем руководителя ИТ-отдела. Что будет в ИТ-инфраструктуре: – 400 рабочих мест обучающихся - толстый клиент с установленной ОС Linux kubuntu 24. – Локальная проводная и беспроводная сеть enterprise уровня. Ядро сети, коммутаторы доступа, фаерволы, оптика от 10 Гбит/сек. Статическая маршрутизация, vlan, разные ip сети, ACL, NAT, LACP, SFP. – Своя серверная: сервера, система хранения данных, SAN. IP-KVM, Raid, LUN, iscsi, SNMP для мониторинга. – На серверах виртуализация Proxmox в кластере, порядка 30 виртуальных машин. Debian, ISC-DHCP, PowerDNS, NTP, LDAP + FreeIPA, Docker для приложений, Ansible + AWX, Zabbix, nginx, sonartype nexus, pxe, pfsense, wireguard, openvpn, kaspersky server security. – СКУД Parsec со считыванием qr кодов + карты. – Видеонаблюдение. – Ноутбуки сотрудников с Windows около 15 шт. – Конференц зал: видеостена, камеры, микрофоны, пульты управления мультимедиа техникой, кликеры для презентаций. Кто будет в ИТ-отделе: – 2 специалиста технической поддержки, которые занимаются техникой и вопросами пользователей (сотрудники и обучающиеся). Обслуживают мероприятия в конференц- зале. – Системные администраторы, которые занимаются серверным и сетевым оборудованием, виртуализацией, все, что внутри виртуальных машин и Docker контейнеров. 2 человека, включая тебя. – 1 сотрудник ИБ. Задачи ИТ-отдела: – Управление ИТ-отделом. Работа с HR, подбор кандидатов, собеседования, найм, онбординг, выстраивание процессов в отделе. – Поддержание в работоспособном состоянии и модернизация ИТ инфраструктуры кампуса. Здесь понадобятся навыки траблшутинга в мире opensource технологий, умение писать скрипты для автоматизации рутинных задач, а так же желание развиваться и ресерчить новые решения. Что мы ждем от кандидата: – Если вы дочитали до этого пункта, значит вы уже имеете представление о знаниях, навыках, технологиях, которые нам нужны и о которых мы вас спросим на собеседовании. – Основной упор - Linux и руководство отделом. Мы ищем Тех лида, часть работ вам придется делать своими руками. Мы готовы предложить: – Работу в новом современном кампусе в гибридном графике. – Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм. – Работу в сильной команде профессионалов. – Знакомство с невероятными участниками. – Возможность наработать крутой опыт в крутом проекте.
Зарплата не указана
Специалист по информационной безопасности
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбера. Мы готовим специалистов мирового уровня в области информационных технологий (IT) по уникальной образовательной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному») или коллективное обучение. Уже сейчас у нас учится свыше 8 600 человек, и, что важно, обучение в «Школе 21» бесплатно. Мы открыли филиал в Уфе и в команду ищем специалиста по информационной безопасности. Какие задачи необходимо будет решать: – контроль выполнения требований информационной безопасности сотрудниками компании; – администрирование АВПО, NGFW; – поддержка процесса обмена конфиденциальной информацией; – разработка внутренних нормативных документов по информационной безопасности; – организация аудита ИТ-систем в части соблюдения требований информационной безопасности и формирование рекомендаций по полученным результатам. Что необходимо для этого: – высшее образование в области защиты информации или информационных технологий; – опыт работы по одному или нескольким направлениям: обеспечение безопасности АРМ Linux/Windows, обеспечение сетевой безопасности; – желателен опыт работы с: NGFW, антивирусным ПО, сканерами уязвимостей, прочими СЗИ; – знание английского на уровне, достаточном для чтения технической литературы; – знание основных принципов и методов защиты информации, в том числе криптографических методов; – общее понимание технологий и принципов работы инфраструктуры открытых ключей, защиты каналов связи, обеспечения целостности, антивирусной защиты, защиты от НСД, идентификации, аутентификации и авторизации, обнаружения вторжений, межсетевого экранирования, защиты сред виртуализации и контейнеризации. Из бонусов и условий: – официальное трудоустройство, социальные гарантии; – потрясающий кампус; – классная и молодая команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам; – возможность раз в неделю брать удаленку.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
🍪
Мы используем cookies подробнее