Вакансии компании ПивМастер, г. Уфа в Уфе – Работа в ПивМастер, г. Уфа

Сеть магазинов ПивМастер ПивМастер — быстрорастущая сеть магазинов разливных напитков. Наша цель — построить федеральную сеть и открыть 1000 магазинов по всей России. Сегодня компания развивается сразу в нескольких направлениях: – собственная розничная сеть – франчайзинговая сеть по России – собственный распределительный центр – централизованная система закупок и ассортимента Сейчас ПивМастер — это 58 работающих магазинов, партнёры по всей стране и сильная база для масштабирования. О роли Коммерческий директор — один из ключевых руководителей компании. Он отвечает за коммерческую экономику сети: – ассортимент – закупки – ценовую политику – маржинальность товаров – эффективность товарных категорий – работу с поставщиками – загрузку распределительного центра Главная задача — выстроить системное управление товаром и коммерческой моделью сети, которая будет масштабироваться вместе с компанией. Основные задачи Управление ассортиментом – формирование ассортиментной матрицы сети – управление товарными категориями – ввод новых товаров и вывод неэффективных позиций – развитие наиболее прибыльных категорий Работа с поставщиками – развитие отношений с действующими поставщиками – поиск новых производителей – переговоры по закупочным условиям – получение лучших закупочных цен и бонусных программ Управление закупками – контроль закупочной политики сети – управление себестоимостью товара – оптимизация товарных запасов – повышение эффективности закупок Работа с распределительным центром – обеспечение загрузки РЦ – повышение эффективности товарных потоков Управление ценовой политикой – формирование ценовой стратегии сети – управление наценкой – обеспечение конкурентоспособности цен Аналитика и управление экономикой товара – анализ продаж и маржинальности – контроль эффективности ассортимента – управление оборачиваемостью товара – поиск точек роста прибыли Управление коммерческой командой – развитие категорийных менеджеров – постановка задач команде – контроль достижения коммерческих целей Кого мы ищем Нам нужен руководитель, который: – имеет опыт управления коммерцией в рознице – понимает экономику товара и категорий – умеет вести переговоры с поставщиками – работает через аналитику и цифры – умеет строить системную работу Мы ищем человека, который мыслит результатом и способен усиливать коммерческую модель бизнеса. Важные личные качества Для нас важны: – сильное коммерческое мышление – ориентация на результат – системность – высокая личная эффективность – честность и деловая репутация – культура уважительного общения Мы ценим руководителей, которые: – берут ответственность за результат – развивают команду – помогают компании становиться сильнее. Почему сильные коммерческие директора идут к нам Масштабная задача Вы будете строить коммерческую систему сети, которая ставит цель открыть 1000 магазинов по всей России. Реальное влияние на бизнес Коммерческий директор напрямую влияет на: – прибыль сети – ассортимент – маржинальность товаров – развитие поставщиков – экономику товарных категорий Возможность построить систему Это не роль поддержания текущих процессов. Это возможность построить сильную коммерческую модель сети. Работа с собственниками Коммерческий директор работает напрямую с собственниками бизнеса и участвует в ключевых стратегических решениях. Внимание Чтобы мы понимали, что вы внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо ответьте на один короткий вопрос: Какой фактор, на ваш взгляд, сильнее всего влияет на прибыль розничной сети? Ответ можно дать в 2–3 предложениях. Если ваш опыт и подход к работе соответствуют этому описанию — будем рады познакомиться и обсудить возможное сотрудничество.