Вакансии компании Партнёр, группа компаний в Уфе – Работа в Партнёр, группа компаний

Мы — группа компаний «Партнер». С 2022 года оказываем консалтинговые услуги предприятиям строительного комплекса по всей России: помогаем получать разрешительные документы, выстраивать процессы и снижать риски. Сейчас расширяем отдел продаж и ищем квалификатора — специалиста, который станет первым контактом с клиентом и поможет команде работать только с заинтересованными обращениями. Чем предстоит заниматься: – Прозванивать предоставляемую базу клиентов по готовому скрипту: кратко презентовать услугу и выявить интерес. – Фиксировать результаты в CRM: статус звонка, ключевые комментарии, следующий шаг. – Отбирать и передавать «тёплые» лиды менеджеру по продажам — с понятной заметкой о потребностях клиента. Мы предлагаем: – Доход от 65 000 рублей в месяц (оклад + бонус за качественные лиды), с возможностью роста по результатам. – Ежемесячные и ежеквартальные премии. – График: понедельник — пятница, с 9:00 до 18:00 (по пятницам до 17:00); суббота и воскресенье — выходные дни. – Выплаты дважды в месяц. – Комфортное рабочее место в деловом центре Уфы (БЦ «Маяк»). – Оплачиваемую мобильную связь. – Работу в молодом коллективе профессионалов (средний возраст — 27 лет). – Корпоративные мероприятия для сплочения команды. Кого мы ищем:Нам нужен специалист, готовый активно звонить и работать по плану. Главное — умение уверенно вести диалог и не бояться возражений. Мы ждём от вас: – готовности регулярно совершать звонки; – развитых коммуникативных навыков и способности кратко и понятно доносить суть; – внимательности к деталям — важно аккуратно фиксировать статусы и комментарии в CRM; – нацеленности на результат и готовности учиться. Опыт не обязателен — мы всё покажем и научим. В первые недели закрепим за вами наставника, проведём обучение по скриптам, разберём типовые возражения и покажем, как работать в CRM. Есть понятная траектория роста внутри компании. При достижении стабильных показателей и освоении специфики отрасли вы сможете перейти на позицию менеджера по работе с клиентами — с расширением зоны ответственности и соответствующим ростом дохода. Мы поддерживаем внутренний рост и помогаем сотрудникам делать следующий шаг: через дополнительное обучение, разбор сделок и работу с более сложными кейсами. Будет преимуществом: – базовые навыки работы с CRM‑системами; – понимание логики продаж и этапов работы с клиентом. Присылайте отклик: будем рады видеть вас в нашей команде!