Вафин и Партнеры, агентство по подбору сотрудников - цены и каталог товаров в Уфе, улица Революционная, 70/1

Вакансии

Компания является авторизованной сервисной станцией компании Volvo Group и уже на протяжении 20лет занимается ремонтом и продажей грузовых автомобилей, техническим обслуживанием и поставкой запасных частей для грузовых автомобилей Volvo, Renault, а также других европейских грузовиков и прицепной техники. В связи динамичным развитием и с открытием нового подразделения приглашаем в нашу команду Автослесарей/ Автомехаников. Условия, которые мы предлагаем: график работы: сменный 2/2/3 с 9:00 до 21:00; сдельная своевременная выплата заработной платы: % + премия (за сверхвыработку и выходы не в свою смену) БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!; официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет; постоянный поток работы; персональный инструментальный ящик, форма, качественный специнструмент; обучение сотрудников по стандартам заводов-изготовителей техники; возможен карьерный рост; от центра прямая дорога, ходят маршрутки прямо до нас; ПРИНИМАЕМ И НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ БЕЗ ОПЫТА , ГОТОВЫХ ОБУЧАТЬСЯ РАЗВИВАТЬСЯ С НАМИ. Обязанности: Ремонт и обслуживание автомобиля качественно и в срок, согласно заказ-наряду; Соблюдение технологий ремонта и заполнения рабочей карты; Поиск неисправностей узлов и деталей в работе грузового автомобиля, автобусов и прицепов; Отслеживание за состоянием , комплектностью и исправностью вверенного технологического оборудования и инструмента; Соблюдение трудовой и производственной дисциплины, норм технической и пожарной безопасности. Готовы пригласить Вас на собеседование, если Вы: Обладаете знаниями устройства автомобиля и технологий ремонта; Имеете опыт работы автослесарем или в области ремонта автомобиля; Имеете технической образование; Желаете обучаться и работать на результат; Исполнительный, трудолюбивый, ответственный. В 2020 году наш сервисный центр стал лучшим в рейтинге дилеров Volvo Group в России среди 80 сервисных станций.

60 000–100 000 ₽

Подбор кадров

Кому интересны наши услуги: Долго не могут подобрать нужного специалиста Нет времени заниматься отбором кандидатов Качество кандидатов не устраивает Сложная вакансия. Результат наших услуг: Сотрудник соответствующий критериям работодателя с гарантией 2 месяца или бесплатной заменой. Этапы работы: 1. Знакомство с компанией, знакомство с задачей Сбор нужной информации о компании и вакансии. Мониторинг, оценка условий в сравнении с конкурентами. Обсуждение условий и сроков подбора с руководителем компании 2. Подписание договора 3. СТАРТ .Формирование портрета идеального кандидата. Создание грамотной, продающей вакансии и ее размещение на платных JOB ресурсах 4. Первые кандидаты на третий день сотрудничества Согласование первых кандидатов на третий день сотрудничества. Предоставляем резюме одобренного нами (на этапе телефонного интервью) кандидата, 5. Проведение группового собеседования (по договоренности). За 1 час наш специалист проводит собеседование у закзачика 5-12 кандидатов. Экономия времени Заказчика и обьективная оценка . 6. Вывод кандидата на стажировку и закрытие вакансии (по статистике на 7 - 9 день) 7. Закрытие задачи и контроль испытательного срока стажера. Подписание акта. Почему именно мы? Опыт работы: 6 лет Закрытие вакансий: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Уфа, Набережные Челны 82% клиентов обращаются снова за подбором других сотрудников, так как удовлетворены качеством услуг и умением слышать потребности клиента. Клиенты выражают благодарность за нашу профессиональную обратную связь почему не закрываются вакансии, меняют условия и поток кандидатов начинает расти. Как быстро мы подбираем сотрудников? Первых кандидатов наше агентство в предоставит в течение 3-х дней. Срок общего поиска зависит от вакансии: Специалисты — 7-10 дней Руководители — 7-18 дней Топ-менеджеры — 14-45 дней Напишите в ватсап какие сотрудники вам нужны и мы ответим как быстро сможем найти качественного кандидата.

от 38 000 ₽

Посмотреть на сайте

Консалтинг

Отдел продаж "под ключ" с гарантией и пост гарантийным обслуживанием Гарантируем отдачу 300% от вложенных средств в сотрудничество. Гарантия прописана в договоре. Организуем построение отдела продаж с нуля, повышаем эффективность существующего отдела продаж. Если в вашей компании: Менеджеры не выполняют план продаж Слабый приток новых клиентов Отваливаются постоянные клиенты Не хватает менеджеров по продажам Менеджеры не ищут новых клиентов Этапы проработки отдела продаж «под ключ» ПРОВЕДЕНИЕ АНАЛИЗА: 1. Согласовываем результаты и сроки выполнения работ. 2. Изучаем вашу компанию: брифуем сотрудников, анализируем документацию. 3. Анализируем существующую маркетинговую стратегию и каналы продаж. 4. Проводим аудит отдела продаж, если он создан и функционирует. 5. Проводим анализ рынка клиента 6. SWOT-анализ продукта или услуги компании. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ: 1. Осуществляем подбор менеджеров по продажам, руководителя отдела продаж. 2. Описываем бизнес-процессы привлечения клиента и работы с существующим клиентом. 3. Разрабатываем должностные инструкции для всех сотрудников отдела продаж. 4. Разрабатываем модель финансового стимулирования для должностей. 5. Разрабатываем систему обучения для менеджеров по продажам. 6. Разрабатываем продающие скрипты. ВНЕДРЕНИЕ ПРОЦЕССОВ: 1. Внедряем СRМ-систему. 2. Внедряем системы градации сотрудников. 3. Сопровождаем отдел продаж на протяжении 3 месяцев с момента аттестации. 4. Обучаем руководителя отдела продаж основным навыкам управления. 5. Сопровождаем отдел продаж до выхода на запланированные мощности. 6. Корректируем работу отдела продаж в случае падения продаж. Бесплатный аудит вашего отдела продаж. Определите ТОП 7 точек роста вашей прибыли. Для уточнений по аудиту звоните по указанному телефону или напишите в ватсап.

от 50 000 ₽

Посмотреть на сайте

Тренинг

Целевая аудитория: руководители отдела продаж, менеджеры по продажам, операторы call-центра. Цель тренинга: Обеспечение участников знаниями и навыками, необходимыми для активных продаж через холодные звонки в b2b (юридическим лицам). Задачи тренинга: Получить информацию: В чем состоит понятие и значимость активной продажи От чего зависит мастерство продаж юридическим лицам Как профессионально выходить на лицо принимающее решение Как грамотно цеплять потенциального клиента на возможность сотрудничества Что такое потребности покупателя Как рассказать покупателю о товаре, услуге Что делать в ситуации, когда покупатель возражает Как дожимать клиента Как привести себя в ресурсное состояние Научиться: настраивать себя на эффективную работу вне зависимости от внешних обстоятельств быстро определять категорию клиента и адаптировать стиль своего поведения под клиента производить положительное впечатление на покупателя Эмоционально захватывать внимание клиента выяснять потребности конкретного покупателя грамотно презентовать продукцию работать с возражениями клиентов преодолевать проблемные ситуации эффектно и эффективно завершать продажу осуществлять дополнительную продажу покупателю в соответствии с его потребностями. Бесплатный аудит продаж вашего отдела продаж. Определите ТОП 7 точек роста вашей прибыли. Для уточнений по аудиту напишите сообщение "интересует аудит" в ватсап.

от 30 000 ₽

Целевая аудитория: руководители розничных торговых предприятий, менеджеры торгового зала, администраторы розничных торговых точек, продавцы-консультанты. Цель тренинга: Обеспечение участников знаниями и навыками, необходимыми для активных продаж в розничных торговых точках. Задачи тренинга: Получить информацию: В чем состоит понятие и значимость активной продажи От чего зависит мастерство обслуживания покупателей в торговом зале Как профессионально устанавливать контакт с покупателем Как грамотно консультировать покупателя Что такое потребности покупателя Как рассказать покупателю о товаре Что делать в ситуации, когда покупатель возражает От чего зависит эффективное завершение контакта с покупателем Как привести себя в ресурсное состояние Научиться: настраивать себя на эффективную работу вне зависимости от внешних обстоятельств быстро определять категорию клиента и адаптировать стиль своего поведения под клиента производить положительное впечатление на покупателя привлекать внимание покупателей выяснять потребности конкретного покупателя грамотно презентовать продукцию работать с возражениями клиентов преодолевать проблемные ситуации эффектно и эффективно завершать продажу осуществлять дополнительную продажу покупателю в соответствии с его потребностями. Бесплатный аудит продаж ваших продавцов. Определите ТОП 7 точек роста вашей прибыли. Для уточнений по аудиту напишите сообщение "интересует аудит" в ватсап или позвоните по указанному номеру.

от 35 000 ₽

Специализированная программа, предназначенная для повышения квалификации и знаний руководителей компаний высшего уровня. Программа обучения руководителей охватывает широкий круг тем, включая развитие лидерских качеств, стратегическое управление, финансовое планирование и коммуникативные навыки. Программа разработана с учетом конкретных потребностей каждого руководителя и обеспечивает индивидуальное обучение и наставничество, чтобы помочь им достичь своих профессиональных целей. Благодаря этому обучению руководители развивают навыки критического мышления, принятия решений и решения проблем, необходимые для того, чтобы привести свою организацию к успеху.

от 45 000 ₽

Стратегическая сессия по развитию компании — это структурированная встреча, целью которой является анализ и оценка текущего состояния бизнеса, выявление потенциальных возможностей или проблем, а также разработка стратегического плана для достижения долгосрочных целей. Целью этого занятия является согласование заинтересованных сторон организации вокруг общего видения и целей, уточнение приоритетов и создание дорожной карты для действий. Основными задачами этой сессии являются выявление сильных и слабых сторон компании, возможностей и угроз, определение миссии, видения и ценностей компании, установление стратегических целей и инициатив, а также создание плана действий с указанием сроков и обязанностей.

50 000 ₽

Остальное

🚀 Услуга «Карьерный Навигатор»: Помощь в поиске хорошей работы Поиск работы — это сложный процесс, который требует системного подхода и правильной стратегии. Если вы устали от бесконечных откликов без ответа и хотите найти не просто «какую-то» работу, а интересную позицию с достойной оплатой - вы обратились по адресу. Мы, кадровое агентство с многолетним опытом, знаем рынок труда изнутри и предлагаем профессиональную помощь частным лицам. В отличие от частных консультантов, мы понимаем логику работодателя и поможем вам выделиться среди сотен других кандидатов. Что входит в услугу: 📄 Профессиональная упаковка вашего опыта: Мы не просто исправим ошибки в резюме. Мы проведем его полный аудит, «заточим» под требования рынка и научим, как сделать его «интересным», чтобы на него обратили внимание рекрутеры крупных компаний или той компании где вы хотите работать. 🎯 Стратегия поиска по «Воронке поиска работы»: Вы узнаете, как выстроить системный поиск, чтобы тратить меньше времени и получать больше качественных предложений. Мы научим вас эффективно работать с hh.ru и другими площадками, чтобы ваши отклики достигали цели. 💼 Мастерство прохождения собеседований: Вас пригласили на встречу? Отлично! Мы подготовим вас к разговору с рекрутером и руководителем. Разберем типичные вопросы и «подводные камни», поставим убедительную самопрезентацию и научим правильно обсуждать зарплатные ожидания. 🤝 Мы не учит удачно проходить собеседование мы научим как быть ценным сотрудником которого ценят и уважают. Ваши преимущества работы с нами: Взгляд со стороны работодателя: Будучи кадровым агентством, мы точно знаем, что хотят видеть в кандидатах ваши будущие руководители. Индивидуальный подход: Мы не даем шаблонных советов. Каждая стратегия разрабатывается под ваш уникальный опыт, профессию и карьерные цели. Для кого эта услуга: Для тех, кто хочет найти не просто работу, а достойное место с хорошей зарплатой и перспективами Для тех, кто ценит свое время и понимает, что инвестиции в грамотное трудоустройство окупаются первой же зарплатой.

от 3 000 ₽