Вафины и Партнеры, агентство по подбору сотрудников - цены и каталог товаров в Уфе, Революционная, 70/1

Компания является авторизованной сервисной станцией компании Volvo Group и уже на протяжении 20лет занимается ремонтом и продажей грузовых автомобилей, техническим обслуживанием и поставкой запасных частей для грузовых автомобилей Volvo, Renault, а также других европейских грузовиков и прицепной техники. В связи динамичным развитием и с открытием нового подразделения приглашаем в нашу команду Автослесарей/ Автомехаников. Условия, которые мы предлагаем: график работы: сменный 2/2/3 с 9:00 до 21:00; сдельная своевременная выплата заработной платы: % + премия (за сверхвыработку и выходы не в свою смену) БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!; официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет; постоянный поток работы; персональный инструментальный ящик, форма, качественный специнструмент; обучение сотрудников по стандартам заводов-изготовителей техники; возможен карьерный рост; от центра прямая дорога, ходят маршрутки прямо до нас; ПРИНИМАЕМ И НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ БЕЗ ОПЫТА , ГОТОВЫХ ОБУЧАТЬСЯ РАЗВИВАТЬСЯ С НАМИ. Обязанности: Ремонт и обслуживание автомобиля качественно и в срок, согласно заказ-наряду; Соблюдение технологий ремонта и заполнения рабочей карты; Поиск неисправностей узлов и деталей в работе грузового автомобиля, автобусов и прицепов; Отслеживание за состоянием , комплектностью и исправностью вверенного технологического оборудования и инструмента; Соблюдение трудовой и производственной дисциплины, норм технической и пожарной безопасности. Готовы пригласить Вас на собеседование, если Вы: Обладаете знаниями устройства автомобиля и технологий ремонта; Имеете опыт работы автослесарем или в области ремонта автомобиля; Имеете технической образование; Желаете обучаться и работать на результат; Исполнительный, трудолюбивый, ответственный. В 2020 году наш сервисный центр стал лучшим в рейтинге дилеров Volvo Group в России среди 80 сервисных станций.

60 000–100 000 ₽

Кому интересны наши услуги: Долго не могут подобрать нужного специалиста Нет времени заниматься отбором кандидатов Качество кандидатов не устраивает Сложная вакансия. Результат наших услуг: Сотрудник соответствующий критериям работодателя с гарантией 2 месяца или бесплатной заменой. Этапы работы: 1. Знакомство с компанией, знакомство с задачей Сбор нужной информации о компании и вакансии. Мониторинг, оценка условий в сравнении с конкурентами. Обсуждение условий и сроков подбора с руководителем компании 2. Подписание договора 3. СТАРТ .Формирование портрета идеального кандидата. Создание грамотной, продающей вакансии и ее размещение на платных JOB ресурсах 4. Первые кандидаты на третий день сотрудничества Согласование первых кандидатов на третий день сотрудничества. Предоставляем резюме одобренного нами (на этапе телефонного интервью) кандидата, 5. Проведение группового собеседования (по договоренности). За 1 час наш специалист проводит собеседование у закзачика 5-12 кандидатов. Экономия времени Заказчика и обьективная оценка . 6. Вывод кандидата на стажировку и закрытие вакансии (по статистике на 7 - 9 день) 7. Закрытие задачи и контроль испытательного срока стажера. Подписание акта. Почему именно мы? Опыт работы: 6 лет Закрытие вакансий: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Уфа, Набережные Челны 82% клиентов обращаются снова за подбором других сотрудников, так как удовлетворены качеством услуг и умением слышать потребности клиента. Клиенты выражают благодарность за нашу профессиональную обратную связь почему не закрываются вакансии, меняют условия и поток кандидатов начинает расти. Как быстро мы подбираем сотрудников? Первых кандидатов наше агентство в предоставит в течение 3-х дней. Срок общего поиска зависит от вакансии: Специалисты — 7-10 дней Руководители — 7-18 дней Топ-менеджеры — 14-45 дней Напишите в ватсап какие сотрудники вам нужны и мы ответим как быстро сможем найти качественного кандидата.

от 30 000 ₽

Посмотреть на сайте

Групповое собеседование - преимущества: Вы экономите от 4 до 10 часов времени на индивидуальных собеседованиях. Можете оценить не только профессиональные компетенции, но и личные качества, благодаря нестандартному формату общения с кандидатами. Профессиональная оценка от эксперта по подбору сотрудников на предмет компетенций, мотивации, личных качеств. Нет времени, желания и опыта заниматься отбором и оценкой кандидатов - доверьте это профессионалам. Звоните прямо сейчас.

15 000 ₽

Описание услуги: 1. Описываем на бумаге с заказчиком результаты работы, функционал, отчетность, систему мотивации сотрудников. Это помогает понять какие люди с какими компетенциями, личными качествами нужны. 2. Создаем поток релевантных кандидатов исходя из 1го пункта. Здесь и делаем фильтр=тестирование для кандидатов. Приводим к заказчику соответствующих кандидатов. 3. Проводим серию групповых собеседований для экономии времени, сил энергии заказчика и более точного подбора сотрудника. Здесь заказчик только приходит на 40-60 минут на организованное нами собеседование и в конце принимает решение понравился ли кто-то. Проводим дополнительное тестирование разбор кейсов с кандидатами, чтобы точнее и сразу оценить качества. Наши фишки: это проработка внутренней мотивации сотрудников для определения кто из кандидатов долго и продуктивно будет работать и экспертная оценка бизнес-психологов.

от 50 000 ₽

Как происходит отбор Написание продающей вакансии, Размещение на площадках и в наших базах Анализ откликов, первичный отсев по резюме, приглашение заполнить анкету Скрининг резюме Скрининг анкет, отсев нецелевых, приглашение пройти видео собеседование целевым кандидатам Телефонное интервью Проверка компетенций, определение типа личности, проверка на ложь Собеседование, видео-интервью Определение эмпатичности, рекомендации по каждому кандидату Финальное собеседование Вывод на тестовый день, 2-3 кандидата на скамейке запасных Вывод на работу

от 25 000 ₽

Создание портрета должности, которая вам действительно нужна: компетенции, обязанности, задачи, ценный конечный продукт должности, система мотивации, отчетность.

5 000 ₽

Приглашаем вашего сотрудника на обучение по созданию потока кандидатов рабочих специальностей в вашу организацию! Мы предлагаем эффективную методику создания потока кандидатов через самый результативный канал привлечения рабочих, которая поможет закрыть актуальные вакансии рабочего персонала. Наш курс разработаны опытными специалистами и учитывают все актуальные требования к подбору рабочих в 2024 году. В процессе обучения ваш сотрудник получит: - Знания и навыки, необходимые для успешного создания потока рабочих специальностей; -Сопровождение на на всех этап рекрутинга; - Доступ к дополнительным материалам и ресурсам для саморазвития. Не упустите возможность повысить квалификацию вашего сотрудника и улучшить результаты вашей компании! Свяжитесь с нами для получения подробной информации и записи на курс!

от 50 000 ₽

Отдел продаж "под ключ" с гарантией и пост гарантийным обслуживанием Гарантируем отдачу 300% от вложенных средств в сотрудничество. Гарантия прописана в договоре. Организуем построение отдела продаж с нуля, повышаем эффективность существующего отдела продаж. Если в вашей компании: Менеджеры не выполняют план продаж Слабый приток новых клиентов Отваливаются постоянные клиенты Не хватает менеджеров по продажам Менеджеры не ищут новых клиентов Этапы проработки отдела продаж «под ключ» ПРОВЕДЕНИЕ АНАЛИЗА: 1. Согласовываем результаты и сроки выполнения работ. 2. Изучаем вашу компанию: брифуем сотрудников, анализируем документацию. 3. Анализируем существующую маркетинговую стратегию и каналы продаж. 4. Проводим аудит отдела продаж, если он создан и функционирует. 5. Проводим анализ рынка клиента 6. SWOT-анализ продукта или услуги компании. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ: 1. Осуществляем подбор менеджеров по продажам, руководителя отдела продаж. 2. Описываем бизнес-процессы привлечения клиента и работы с существующим клиентом. 3. Разрабатываем должностные инструкции для всех сотрудников отдела продаж. 4. Разрабатываем модель финансового стимулирования для должностей. 5. Разрабатываем систему обучения для менеджеров по продажам. 6. Разрабатываем продающие скрипты. ВНЕДРЕНИЕ ПРОЦЕССОВ: 1. Внедряем СRМ-систему. 2. Внедряем системы градации сотрудников. 3. Сопровождаем отдел продаж на протяжении 3 месяцев с момента аттестации. 4. Обучаем руководителя отдела продаж основным навыкам управления. 5. Сопровождаем отдел продаж до выхода на запланированные мощности. 6. Корректируем работу отдела продаж в случае падения продаж. Бесплатный аудит вашего отдела продаж. Определите ТОП 7 точек роста вашей прибыли. Для уточнений по аудиту звоните по указанному телефону или напишите в ватсап.

50 000–200 000 ₽

Посмотреть на сайте

Разработаем и внедрим систему мотивации под ваш бизнес, что увеличит производительность труда и вовлеченность персонала. Поможем решить вам вопросы: Как пробудить в сотрудниках интерес, чтобы они искали пути реализации внутри компании? Как создать справедливый ФОТ, соизмеримый с реальным результатом? Как правильно учесть фактор сезонности в системе мотивации? Бесплатная консультация: поможем подобрать решение. Давайте созвонимся, если вам сложно сформулировать задачу и понять, какой инструмент ее решает. Вместе разберемся! P. S. Это вас ни к чему не обязывает. Просто поговорим и поймем, чем можем быть полезны

от 45 000 ₽

Отдел продаж "под ключ" с гарантией и пост гарантийным обслуживанием Гарантируем отдачу 300% от вложенных средств в сотрудничество. Гарантия прописана в договоре. Организуем построение отдела продаж с нуля, повышаем эффективность существующего отдела продаж. Если в вашей компании: Менеджеры не выполняют план продаж Слабый приток новых клиентов Отваливаются постоянные клиенты Не хватает менеджеров по продажам Менеджеры не ищут новых клиентов Этапы проработки отдела продаж «под ключ» ПРОВЕДЕНИЕ АНАЛИЗА: 1. Согласовываем результаты и сроки выполнения работ. 2. Изучаем вашу компанию: брифуем сотрудников, анализируем документацию. 3. Анализируем существующую маркетинговую стратегию и каналы продаж. 4. Проводим аудит отдела продаж, если он создан и функционирует. 5. Проводим анализ рынка клиента 6. SWOT-анализ продукта или услуги компании. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ: 1. Осуществляем подбор менеджеров по продажам, руководителя отдела продаж. 2. Описываем бизнес-процессы привлечения клиента и работы с существующим клиентом. 3. Разрабатываем должностные инструкции для всех сотрудников отдела продаж. 4. Разрабатываем модель финансового стимулирования для должностей. 5. Разрабатываем систему обучения для менеджеров по продажам. 6. Разрабатываем продающие скрипты. ВНЕДРЕНИЕ ПРОЦЕССОВ: 1. Внедряем СRМ-систему. 2. Внедряем системы градации сотрудников. 3. Сопровождаем отдел продаж на протяжении 3 месяцев с момента аттестации. 4. Обучаем руководителя отдела продаж основным навыкам управления. 5. Сопровождаем отдел продаж до выхода на запланированные мощности. 6. Корректируем работу отдела продаж в случае падения продаж. Бесплатный аудит вашего отдела продаж. Определите ТОП 7 точек роста вашей прибыли. Для уточнений по аудиту звоните по указанному телефону или напишите в ватсап.

50 000–200 000 ₽

Адаптация компании заказчика в условиях кадрового дефицита в 2024 году. Услуга по адаптации компании в условиях кадрового дефицита в 2024 году направлена на обеспечение успешного функционирования организации в условиях нехватки квалифицированных специалистов Эта услуга включает в себя разработку и внедрение стратегий, направленных на привлечение, удержание сотрудников,. Основные компоненты услуги по адаптации компании включают: Анализ рынка труда и определение потребностей компании в кадрах. Разработка системы быстрого и эффективного подбора и найма персонала, учитывающей специфику отрасли и региона. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Создание системы мотивации и вознаграждения, способствующей удержанию сотрудников и повышению их производительности. Развитие внутренних коммуникаций и создание условий для профессионального развития сотрудников. Услуга по адаптации компании в условиях кадрового дефицита позволяет компаниям оптимизировать процессы управления персоналом, снизить текучесть кадров и повысить эффективность работы организации в целом за счет закрытия 95% потребности в сотрудниках.

от 500 000 ₽

Комплексная подготовка к поиску работы от 5000 рублей Комплексная подготовка к поиску работы даст результат и сэкономит ваше время и усилия: Поможем создать востребованное резюме. Поможем написать сопроводительное письмо. Подготовим самопрезентацию для интервью. Подготовим ко всем этапам собеседования (даже если будет несколько). Проведем интервью-репетицию с последующим разбором. Проконсультируем по источникам поиска работы. Подготовим Вашу стратегию поиска. Проведем анализ отобранных вакансий на соответствие вашего резюме, если нет приглашений на собеседование. Обучим инструментам поиска работы на сайтах по подбору персонала. Преимущества: Опыт поиска сотрудников для компаний более 10 лет, знаем все изнутри Поддерживаем и помогаем на всем протяжении поиска работы. Гарантируем неформальный подход и отработку Вашего запроса на 100%. Ваша идеальная работа ждёт вас — мы поможем её найти!

от 5 000 ₽

Целевая аудитория: руководители отдела продаж, менеджеры по продажам, операторы call-центра. Цель тренинга: Обеспечение участников знаниями и навыками, необходимыми для активных продаж через холодные звонки в b2b (юридическим лицам). Задачи тренинга: Получить информацию: В чем состоит понятие и значимость активной продажи От чего зависит мастерство продаж юридическим лицам Как профессионально выходить на лицо принимающее решение Как грамотно цеплять потенциального клиента на возможность сотрудничества Что такое потребности покупателя Как рассказать покупателю о товаре, услуге Что делать в ситуации, когда покупатель возражает Как дожимать клиента Как привести себя в ресурсное состояние Научиться: настраивать себя на эффективную работу вне зависимости от внешних обстоятельств быстро определять категорию клиента и адаптировать стиль своего поведения под клиента производить положительное впечатление на покупателя Эмоционально захватывать внимание клиента выяснять потребности конкретного покупателя грамотно презентовать продукцию работать с возражениями клиентов преодолевать проблемные ситуации эффектно и эффективно завершать продажу осуществлять дополнительную продажу покупателю в соответствии с его потребностями. Бесплатный аудит продаж вашего отдела продаж. Определите ТОП 7 точек роста вашей прибыли. Для уточнений по аудиту напишите сообщение "интересует аудит" в ватсап.

от 30 000 ₽

Целевая аудитория: руководители розничных торговых предприятий, менеджеры торгового зала, администраторы розничных торговых точек, продавцы-консультанты. Цель тренинга: Обеспечение участников знаниями и навыками, необходимыми для активных продаж в розничных торговых точках. Задачи тренинга: Получить информацию: В чем состоит понятие и значимость активной продажи От чего зависит мастерство обслуживания покупателей в торговом зале Как профессионально устанавливать контакт с покупателем Как грамотно консультировать покупателя Что такое потребности покупателя Как рассказать покупателю о товаре Что делать в ситуации, когда покупатель возражает От чего зависит эффективное завершение контакта с покупателем Как привести себя в ресурсное состояние Научиться: настраивать себя на эффективную работу вне зависимости от внешних обстоятельств быстро определять категорию клиента и адаптировать стиль своего поведения под клиента производить положительное впечатление на покупателя привлекать внимание покупателей выяснять потребности конкретного покупателя грамотно презентовать продукцию работать с возражениями клиентов преодолевать проблемные ситуации эффектно и эффективно завершать продажу осуществлять дополнительную продажу покупателю в соответствии с его потребностями. Бесплатный аудит продаж ваших продавцов. Определите ТОП 7 точек роста вашей прибыли. Для уточнений по аудиту напишите сообщение "интересует аудит" в ватсап или позвоните по указанному номеру.

от 35 000 ₽

Специализированная программа, предназначенная для повышения квалификации и знаний руководителей компаний высшего уровня. Программа обучения руководителей охватывает широкий круг тем, включая развитие лидерских качеств, стратегическое управление, финансовое планирование и коммуникативные навыки. Программа разработана с учетом конкретных потребностей каждого руководителя и обеспечивает индивидуальное обучение и наставничество, чтобы помочь им достичь своих профессиональных целей. Благодаря этому обучению руководители развивают навыки критического мышления, принятия решений и решения проблем, необходимые для того, чтобы привести свою организацию к успеху.

от 45 000 ₽

Стратегическая сессия по развитию компании — это структурированная встреча, целью которой является анализ и оценка текущего состояния бизнеса, выявление потенциальных возможностей или проблем, а также разработка стратегического плана для достижения долгосрочных целей. Целью этого занятия является согласование заинтересованных сторон организации вокруг общего видения и целей, уточнение приоритетов и создание дорожной карты для действий. Основными задачами этой сессии являются выявление сильных и слабых сторон компании, возможностей и угроз, определение миссии, видения и ценностей компании, установление стратегических целей и инициатив, а также создание плана действий с указанием сроков и обязанностей.

50 000 ₽

Вафины и Партнеры

Контакты

Инфо

Отзывы7

Цены16

Фото22