Менеджер по активным продажам (Hunter / «Хантер»)
Компания «ТД МЗПО» — стабильный и быстрорастущий производитель и поставщик запчастей для сельхоз и спецтехники. Мы работаем 15 лет, снабжаем крупных клиентов по всей РФ, Беларуси и Казахстану. Наша цель на 2026 год — удвоить обороты, и для этого у нас есть всё: полные склады, три производственные площадки и команда экспертов.
Но нам не хватает тебя — энергичного «охотника» за новыми клиентами, который поможет нам завоевывать новые рынки!
Суть позиции:Мы ищем амбициозного Хантера (Hunter), цель которого — не просто обрабатывать входящие заявки, а проактивно находить, вовлекать и вести к сделке новых крупных клиентов (B2B). Вы будете строить "с нуля" отношения с промышленными предприятиями, заводами, оптовыми компаниями и крупными сервисными центрами, напрямую влияя на рост рынка сбыта компании.
Чем конкретно предстоит заниматься:
– Активный поиск : Самому находить и обрабатывать новых потенциальных клиентов — дилеров, производителей, сервисные центры.
– Переговоры и продажи: входящие и исходящие звонки, вести переговоры, презентовать продукт и преимущества компании, работать с возражениями.
– Закрытие сделок: Формировать КП, заключать первые контракты и передавать клиентов на дальнейшее сопровождение, выстраивая долгосрочные отношения.
– Работа в CRM: Ведение и анализ своей клиентской базы, планирование активности, отчетность.
Мы ждем от тебя:
– Опыт активных продаж от 1 года (опыт в b2b, технических товарах, запчастях — большое преимущество) с подтвержденным успешным опытом закрытия сделок "с нуля"
– Нацеленность на результат и амбиции: Ты не боишься слова «план» и видишь в нем возможность.
– Умение слушать, убеждать и договариваться. Высокий уровень эмпатии и стрессоустойчивости.
– Уверенное владение ПК (Google Docs/Sheets, опыт работы с CRM — обязательно).
– Готовность учиться и быстро вникать в технические детали (мы поможем).
– Инициативность и драйв: Ты сам идешь за результатом, а не ждешь входящих заявок.
А мы готовы предложить тебе не просто работу, а стартовую площадку для взлета:
– Официальное трудоустройство с полностью «белой» конкурентной зарплатой + сильная мотивация на результат (процент от привлеченных сделок).
– Система наставничества: Ты не останешься один на один с задачей. Опытный куратор поможет на старте и будет поддерживать.
– Карьерный рост: Путь от «Хантера» до эксперта или руководителя направления — открыт и зависит только от твоих результатов.
– Качественный продукт: Ты будешь продавать то, во что действительно веришь — мы гордимся своим качеством.
– Команда и атмосфера: Молодой (средний возраст 32 года), амбициозный коллектив, где ценят инициативу.
– Стабильность и развитие: Работа в растущей компании с 15-летней историей — это уверенность в завтрашнем дне и реальная возможность увеличить свою ценность на рынке.
– Условия: Современный офис, график 5/2 с 9:00 до 18:00, чай, кофе, угощения.
– Культура побед: За рекорды и выполнение планов — бонусы, корпоративы за счет компании.
Если ты читаешь этот текст и чувствуешь азарт — ты наш человек!Мы ищем не просто сотрудника, а партнера по росту, который готов брать ответственность и получать за это достойное вознаграждение.
В качестве отклика на вакансию напиши: «Я готов(а) покорять новые рынки с ТД МЗПО!». Так мы сразу поймем, что ты — внимательный и мотивированный кандидат.
Ждем тебя в нашей команде!