Директор филиала в производственную компанию (Дёма)
Мы — динамичная компания в сфере промышленной робототехники. Мы создаем будущее, разрабатываем и производим захваты для роботизации и автоматизации производственных процессов!
Мы ищем высокопродуктивного и организованного лидера для управления подразделением компании. Вы умеете договариваться и продавать. Вы продуктивны сами и умеете заботится о том, чтобы ваши подчиненные производили. Вы "болеете" промышленной робототехникой и хотите проявить себя в этой сфере?
Если да, то отправляйте резюме со списком Ваших достижений!
Вам предстоит:
Стать «локомотивом» филиала: Первые 6–9 месяцев лично активно участвовать в в том числе продажах и закупках:
– Обеспечить рост прибыли: обеспечить стабильную операционную прибыль 500 тыс. руб./мес. через 3 месяца и выйти на 1 млн руб./мес. через 6 месяцев.
– Заложить фундамент для роста:
– Клиенты: расширить пул лояльных клиентов среди интеграторов и конечных производителей (пищепром, стройматериалы, фасовка, складская логистика).
– Продукт: организовать разработку и доработку захватов (для коробок, мешков) и обеспечить получение патентов.
– Команда: продолжить формирование команды (в первые 9 месяцев найти и взрастить инженеров обеспечения производства и продаж).
– Ресурсы: Обеспечить привлечение внешнего финансирования фондов поддержки.
–
Создать стратегию: Совместно с владельцем и командой компании разработать дорожную карту развития филиала на 2026 год.
Мы предлагаем:
– Мотивацию, привязанную к результату: Высокий процент от прибыли филиала. Вы зарабатываете больше, когда растет бизнес.
– Реальные цели и ясные KPI: Вы с первого дня понимаете, к чему стремиться.
Мы ищем кандидата, который:
– Имеет диплом инженера (робототехника, технология машиностроения и т.д.), успешный опыт работы на машиностроительном производстве (от 3-х лет), в продажах (продажа оборудования) (от 3-х лет), а также успешный опыт работы в должности не ниже руководителя филиала (от 3-х лет).
– Не боится работы в поле и готов сам заключать контракты.
– Понимает или горит желанием разобраться в робототехнике.
– Имеет опыт подбора и управления командой.
– Мыслит, как предприниматель: нацелен на результат, ищет возможности, а не оправдания, и готов брать на себя ответственность.
Готовы строить бизнес вместе с нами?
Откликнитесь на вакансию и в сопроводительном письме кратко ответьте на вопрос: Какой уровень роботизации в России за 2024 год