В нашу дружную команду требуется руководитель отдела продаж в сфере недвижимости!
Федеральное агентство недвижимости "ОГРК" на рынке недвижимости уже более 14 лет. За это время мы зарекомендовали себя как динамично развивающаяся компания и вошли в топ-10 лучших агентств России и в топ-20 лучших работодателей России. На данный момент мы открыли 15 собственных филиалов и продолжаем расширяться, захватывая новые регионы России.
В связи с открытием нового отдела мы проводим конкурс на вакансию "Руководитель отдела продаж недвижимости". Ищем кандидатов с руководящим опытом в сфере продаж недвижимости, либо в пересекающихся сферах, а также опытных и амбициозных агентов по недвижимости, желающих продвинуться по карьерной лестнице.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
Формирование команды по продаже недвижимости (HR-отдел обеспечивает еженедельный выход новых сотрудников в отдел продаж);
Организация работы отдела (постановка задач и контроль их выполнения);
Контроль выполнения сотрудниками обязательного KPI;
Проведение собраний, организация мероприятий по повышению эффективности каждого конкретного агента;
Адаптация и наставничество начинающих сотрудников;
Ведение переговоров с клиентами и партнерами;
Помощь в организации и проведении сделок по купле-продаже недвижимости;
Планирование и отчётность по текущей деятельности отдела.
ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ:
Ориентируетесь на большой финансовый результат и безупречную репутацию;
Имеете успешный опыт работы в сфере недвижимости и/или смежных сферах на позиции РОП;
У Вас есть опыт формирования команды и устойчивый навык контроля поставленных задач;
Умеете работать с личной мотивацией сотрудников (имеете представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части);
Вам присущи навыки деловых и личных коммуникаций, а также ведения переговоров различного уровня сложности;
Вы самоорганизованный и пунктуальный, амбициозный и стрессоустойчивый, энергичный и мобильный, ответственный и целеустремленный;
Обладаете способностью и харизмой командного лидера.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Сформированную команду из опытных агентов + еженедельный поток стажёров от HR-отдела;
Комиссионное вознаграждение от валового дохода группы (% от сделок);
Возможность карьерного роста и профессионального развития в компании;
Актуальная клиентская база + входящий поток заявок для Ваших агентов;
Сквозное обслуживание штатом: юристы, маркетологи, ипотечные брокеры, IT-отдел, централизованный колл-центр, HR-служба, специалисты по адаптации персонала, бизнес-тренер;
График работы 5/2;
Трудоустройство по ТК;
Яркая корпоративная культура;
Дружный коллектив и здоровая атмосфера в команде.
ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ РУКОВОДЯЩИЙ ОПЫТ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ, ТО СКОРЕЕ ОСТАВЛЯЙТЕ СВОЙ ОТКЛИК И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ!