Обязанности:
– согласно должностной инструкции
–
Требования:
– ответственность
–
Условия:
– Материальная помощь к отпуску в размере двух окладов, премия в конце года, полный социальный пакет, бронирование сотрудников. Возможно, совмещение с некоторыми вакансиями, тогда зарплата выше.
–