Руководитель отдела первичных продаж (горячие лиды)
Руководитель отдела первичных продаж (только горячие лиды)
Мы – Строительная компания FREEDOM, один из лидеров в строительстве загородной недвижимости в РБ.Мы уже 12 лет работаем в сфере строительства и более 8 лет строим и гордимся нашими уникальными коттеджными поселками.
Сегодня у компании 4 поселка с разной концепцией, где живут больше 600 счастливых семей: от комфорт-класса до бизнес-класса – «Преображенский», «Преображенский-Таун», «Osorgin», «Bulgakovo Village» и новый поселок DUO.
И сейчас мы усиливаем нашу команду и ищем руководителя отдела лидорубов
Кто нам подойдёт
– У тебя минимум 1 год опыта руководства командой продаж/операторов,
– Умеешь не только продавать, но и учить, развивать команду, работать по скриптам
– Анализируешь звонки «по косточкам», видишь ошибки и умеешь подавать критику конструктивно
– Тебя зажигает рост показателей, ты умеешь мотивировать
– Ты структурированный, пунктуальный, системный, доводишь дела до результата
– Готов обучать, объяснять простым языком и всегда ищешь способ сделать команду сильнее
Что придётся делать
– Еженедельно анализировать (слушать) не менее 100 звонков лидорубов, фиксировать ошибки/узкие места
– Выявлять типовые ошибки, документировать и внедрять корректировки минимум 5 раз в месяц
– Разрабатывать и внедрять новые скрипты, стандарты для повышения конверсии (не реже 2 в квартал)
– Организовывать и проводить тренинги для команды (2 раза в неделю и по необходимости)
– Оценивать динамику работы через CRM, готовить отчеты руководству
– Мотивировать, поддерживать, устранять профессиональные «затыки» в команде
Какой результат ожидаем
– Анализ каждого этапа коммуникации и внедрение улучшений, которые измеримо повышают конверсию
– Рост количества встреч с клиентами на 10% каждый квартал
– Сильная команда из лидорубов, которая не потеряет ни одного перспективного клиента
– Эффективные тренинги, участие и вовлеченность сотрудников не менее 80% по результатам оценки
Что готовы предложить взамен
– Оплата: от 70 000 руб. на испытательном сроке, далее 90 000 руб. (зависит от результата и роста показателей)
– Честная система мотивации: влияешь на результат — увеличиваешь доход
– Уютный офис, всё для эффективной работы: CRM, тренинги, поддержка
– Молодая, активно растущая команда, уважительная атмосфера, минимум бюрократии
– Возможность реализовать свои идеи, реально влиять на процессы, видеть результат своих решений
– Обучение за счет компании: повышение квалификации, внешние и внутренние тренинги
– Не нужно заниматься «холодным поиском» клиентов: только развитие конверсии из входящего потока
Обязательно в сопроводительном письме расскажи:
– Чем этот вызов тебя цепляет?
– Какой у тебя опыт именно в обучении и аналитике продаж?
Ждём сильного, увлечённого руководителя, который не боится изменений и кайфует от командного успеха!