– Используемые инструменты (оборудование): 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
Обязанности
– Организация системы движения документов по персоналу
– Сбор и проверка личных документов работников
– Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
– Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
– Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
– Ведение учета рабочего времени работников
– Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
Требования
– Знание трудового законодательства
– Знания в области кадрового делопроизводства
– Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
– Ведение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек
– Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям
– Ведение воинского учета
– Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
– Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
– Основы документооборота и документационного обеспечения
– Разрабатывать проекты кадровых документов
– Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства
– Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях
– Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства
– Наличие медкнижки