Обязанности:
– разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера;
– осуществлять методическое руководство правовой работы в медицинском учреждении, оказывать правовую помощь его структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
– участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий пациентов медицинского учреждения;
– защищать правовые интересы работников медицинского учреждения;
– подготавливать совместно с другими подразделениями медицинского учреждения материалы о хищении, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
– участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
– проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении качества медицинских услуг, оказываемых учреждением;
– подготавливать и оформлять в установленном порядке материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
– принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проводить их правовую экспертизу;
– принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности медицинского учреждения, проектам нормативных актов;
– осуществлять информирование работников медицинского учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем;
– консультировать работников медицинского учреждения по организационно-правовым
и другим юридическим вопросам;
– подготавливать заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления медицинской деятельности.
Требования:
– высшее юридическое образование;
– опыт работы по специальности от 1 года;
– опыт работы в медицинских учреждениях будет большим преимуществом.
Условия:
– пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье;
– с 8.30 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.30