Начальник отдела по развитию зарплатных проектов
Обязанности:
– Поиск и привлечение компаний для реализации зарплатных проектов;
– Проведение презентаций руководству компаний и предложение услуг Банка в рамках зарплатного проекта;
– Проведение переговоров с первыми лицами компаний;
– Обеспечение выполнения плановых показателей по зарплатным проектам.
Требования:
– Образование высшее профессиональное/финансы и кредит/банковское дело;
– Опыт работы в области зарплатных проектов;
– Уверенные навыки проведения переговоров, презентаций, продаж;
– Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.
Условия:
– Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
– Пятидневная рабочая неделя: с 8.30 до 17.30, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16.15;
– Хороший социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
– Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
– Негосударственное пенсионное страхование за счет работодателя;
– Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетике (бег);
– Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору.