Присоединяйтесь к лидерам нефтесервисной отрасли!
Научно-производственная нефтесервисная Группа Компаний «Бурсервис» - ведущий российский производитель инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.
Мы ведем свою деятельность уже 19 лет - с 2005 года и занимаем лидирующие позиции в своем сегменте.
Реализуем полный цикл производства – у нас имеется собственное конструкторское бюро и мы активно развиваем собственные научные разработки.
Имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны.
В связи с динамичным развитием Группы Компаний у нас множество амбициозных планов и проектов, связанных со стратегией масштабирования бизнеса.
Приглашаем соискателей поучаствовать в конкурсе по вакансии: Директор по корпоративным вопросам с опытом работы в отрасли нефтесервиса/ тяжелого машиностроения/ производства с прямым подчинением Генеральному Директору.
В этой должности мы видим Руководителя уровня ТОП – менеджмента, со стратегическим уровнем мышления и системным подходом, готовностью к вызовам и ориентированностью на результат.
Ключевые задачи:
– Управление Дирекцией по корпоративным вопросам на уровне Группы Компаний;
– Правовая защита интересов предприятия и представление интересов во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями, в том числе по вопросам соблюдения требований законодательства;
– Взаимодействие с органами управления общества, организация функционирования органов управления (общего собрания акционеров, совета директоров, информационное обеспечение и организация заседаний, оформление протоколов по итогам заседаний, оформление и контроль реализации управленческих решений, взаимодействие с контрольно-надзорными органами в части соблюдения корпоративного законодательства (регистратор, ЦБР);
– Разработка и реализация Стратегии развития направления, включая методологию, повышение эффективности бизнес-процессов и их автоматизацию, управление, формирование и развитие Команды направления.
– Создание и реорганизация юридических лиц различных организационно-правовых форм и юрисдикций, сопровождение иных корпоративных процедур;
– Разработка и внедрение мероприятий по укреплению трудовой и финансовой дисциплины, обеспечение сохранности интеллектуального потенциала предприятия;
– Сопровождение контрольных мероприятий органов государственного и муниципального контроля (надзора), оспаривание решений/действий, в т.ч. в досудебном порядке; подготовка правовых заключений и рекомендаций;
– Претензионно-исковая работа, принятие мер по возмещению ущерба, причиненного Обществу по результатам рассмотрения материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, получении недоброкачественной, некомплектной продукции, нарушении антимонопольного законодательства и иных правонарушениях;
– Автоматизация договорной работы и системы надежности контрагентов, проверка их платежеспособности и благонадежности, выявление и предоставление информации о текущем состоянии наиболее значимых контрагентов предприятия;
– Управление рисками. Выявление факторов, влияющих на возникновение угроз, рисков предприятия, разработка и внедрение мероприятий, направленных на устранение таких угроз;
– Организация делопроизводства компании и архивного хранения документов.
Требования к опыту соискателей:
– РЕЛЕВАНТНЫЙ опыт работы от 5 лет в отраслях - Нефтесервис/ тяжелое машиностроение/ производство (НИОКРЫ) в должности директора/ руководителя направления на уровне Группы Компаний/Холдинга с оборотом от 10 млрд.рублей;
– Опыт верхнеуровневого управления всеми направлениями юридической деятельности согласно описанному функционалу выше (включая опыт и кейсы с международной практикой, корпоративным управлением, направлением M&А, опытом работы с патентами, НИОКРами, судебно-претензионной работой и т.д.);
– Наличие высшего юридического образования, международного опыта и лидирования сложных сделок;
– Подтвержденный опыт управления и развития команд - от 5 лет.
Мы предлагаем:
– Широкие полномочия и высокий уровень ответственности;
– Новые профессиональные возможности в научно-производственном нефтесервисном холдинге и принятие участия в стратегическом развитии Группы Компаний;
– Полная занятость, пятидневная рабочая неделя – с 8.00 - 17.00 ненормированный рабочий день (суббота, воскресенье - выходные дни);
– Корпоративный транспорт - вахтовые автобусы по городу (3 маршрута) по городу.Направления:1. Цен.рынок - Проспект- Колх.рынок- магазин "старт"- Бурсервис;2. Рабкоров- Зел.роща- ТЦ Башкирия - Парк "Кашкадан"- Баня- Калин.универмаг "Май" -ост. Свободы - Бурсервис;3. ДОК: Бульв. Баландина - Церковь (Храм)-Суворова-УМПО-Вологодская-ВАЗ- Кремлевская- Бурсервис.
– Внутрикорпоративное обучение и повышение квалификации в рамках Программы Корпоративного университета – Развитие ТОП состава;
– Включение в общую программу социальной поддержки и гарантий для сотрудников ГК;
– Скидки на изучение английского языка от нашего партнера;
– Частичную компенсацию фитнеса;
– Поддержку активного образа жизни наших сотрудников: предлагаем спортивные инициативы, включая организацию игр в волейбол и футбол, участие в забегах и марафонах.