Ведущий юрисконсульт
Обязанности:
1. Взаимодействие с органами нотариата;
2. Ведение учета, систематизации и хранения копий выданных доверенностей;
3. Оформление и обеспечение отзыва доверенностей;
4. Направление соответствующих процессуальных документов в адрес ответчика, в суд и в адрес третьих лиц;
5. Формирование материалов судебного дела;
6. Представление интересов Общества в ходе проведения проверок контрольно-надзорными органами в пределах полномочий, указанных в доверенности;
7. Представление интересов Общества, реализация процессуальных прав и обязанностей от имени Общества в судебном процессе и исполнительном производстве.
8. Реализация полномочий конкурсного кредитора, кредитора по текущим обязательствам, заинтересованного лица в делах о несостоятельности (банкротстве) третьих лиц в пределах, установленных доверенностью и в соответствии с действующим внутренним нормативным документом, регламентирующим процесс ведения претензионной и судебной работы по урегулированию споров с третьими лицами.
9. Обработку и распределение входящей и исходящей корреспонденции в части правовой работы по номенклатурным накопителям;
10. Оформление почтовых отправлений, реестров почтовых отправлений, описей вложения и других необходимых документов, подтверждающих надлежащее исполнение процессуальных обязанностей от имени общества;
11. Сбор, хранение почтовых квитанций, контроль получения уведомлений о вручении адресатам почтовых отправлений, распределение подтверждающих документов по соответствующим сформированным материалам дел, находящихся в производстве и др.
Требования:
Высшее профессиональное (юридическое) образование – бакалавриат
Опыт работы от 3-х лет по направлению деятельности
Условия:
• Еженедельная выплата заработной платы без задержек;
• Оформление, согласно ТК РФ (Соц. гарантии);
• Стабильный и гарантированный доход с выплатой заработной платы 4 раза в месяц без задержек;
• Официальная «белая» зарплата;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания и т.д.);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Путевки в детские лагеря, подарки детям на Новый год;
• Проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад;
• Выдача фирменной спецодежды и ее обслуживание за счет работодателя;
• Переработки оплачиваются дополнительно;
• Оплата листков нетрудоспособности;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Прохождение мед осмотра за счет работодателя;
• Карьерный рост.