РАБОТА У НАС - ЭТО:
– Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
– График 5/2, скользящие выходные, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
– Фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
– Компенсация питания 6000 руб/мес;
– Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
– Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
– Двойная оплата праздничных и выходных дней;
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
– Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
Расширенный социальный пакет:
– ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
– Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
– Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
– Комната отдыха и собственный тренажерный зал;
– Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Чем предстоит заниматься:
– Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
– Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
– Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
– Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
– Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
– Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
– Контроль мерчандайзинга;
– Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
– Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).
Что мы ожидаем:
– Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;
– Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
– Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
– Опыт формирования, сопровождения и развития команды;