............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
3.7
2540 оценок
Руководитель торгового отдела ( ТЦ Планета)
РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График 5/2, скользящие выходные, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; – Фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); – Компенсация питания 6000 руб/мес; – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга; – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). Что мы ожидаем: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Инженер по сопровождению продаж
Обязанности – Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования; – Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); – Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения; – Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории; – Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевыми клиентами; – Взаимодействие с поставщиками (объектный канал); – Выезды на объекты, проведение переговоров; – Организация шефмонтажей для строителей; – Выполнение плана по продажам проектных решений. Требования – Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта; – Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда); – Умение читать строительно-проектную документацию; – Понимание и знание всех этапов строительства. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента. Условия – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные суб. и воскр.; – Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ); – Компенсация питания; – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премий по результатам работы магазинов города: до 25% от квартального дохода. – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера»; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.________________________________________________________________Спасибо за Ваш отклик!Компания Лемана ПРО сердечно поздравляет Всех с наступающим Новым годом и Рождеством! К рассмотрению резюме и обратной связи мы вернемся после 12 января. Мы желаем крепкого здоровья Вам и Вашим близким, успехов во всех начинаниях и исполнения самых заветных желаний!
Зарплата не указана
Дизайнер-консультант (Планета)
Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов): 1 смена с 9:00 до 18:00, 2 смена с 11:00 до 20:00, 3 смена с 13:00 до 22:00; – Совокупный уровень дохода от 58 710 до 96 988 руб./мес. (до вычета налогов): фиксированный оклад от 50 200 руб./мес. (до вычета налогов); компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налогов); подработка внутри компании (до 25 100 руб./мес. (до вычета налогов)); возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 510 руб./мес. (до вычета налогов)); возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 13 178 руб./мес. (до вычета налогов)); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: кухни, окна/двери; – Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Творческое мышление и индивидуальный подход; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продажи и/или проектировании.
от 58 710 до 96 988 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер активных продаж (Планета)
Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (с 7:00-16:00, 13:00-22:00, скользящие выходные); – Итоговый уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования - Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); - Ежемесячная премия 5% от оклада, квартальные премии; • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 20 100 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); • Расширенный социальный пакет: – Корпоративное такси (утренняя и вечерняя доставка на такси); – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал) Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать операционную деятельность отдела: работа с командой, заказами; – Обучение и сопровождение команды активным продажам по стандартам компании; – Активная работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, продажи, организация работы в отделе); – Анимировать результаты продаж для команды и анализировать ежедневную динамику. Что мы ожидаем: – Опыт руководящей работы; – Готовность к интенсивной работе; – Активность, коммуникабельность, ответственность.
Зарплата не указана
Менеджер по развитию клиентов В2В
РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, сб/вс выходной); – Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 110 315 руб./мес (до вычета налога):- Фиксированный оклад 80 300 руб./мес.;- Компенсация питания 6 000 руб./мес.;- Компенсация расходов на автомобиль 15000 руб./мес.;Возможность получения премий (по положению о премировании):- Ежемесячная премия до 5% от оклада (4015 руб./мес);- Квартальная премия до 25% от квартального дохода – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами». РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; – Опыт ведения переговоров; – Готовность к разъездной работе; – Навык работы в CRM-системах. Будет преимуществом: – Опыт продаж в B2B-сегменте; – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:: – Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; – Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.______________________________________________________________________________________________Спасибо за Ваш отклик!Компания Лемана ПРО сердечно поздравляет Всех с наступающим Новым годом и Рождеством! К рассмотрению резюме и обратной связи мы вернемся после 12 января. Мы желаем крепкого здоровья Вам и Вашим близким, успехов во всех начинаниях и исполнения самых заветных желаний!
от 110 315 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант (Планета)
Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (с 7:00-16:00, 13:00-22:00, скользящие выходные); – Совокупный уровень дохода от 48 210 до 78 863 руб./мес. (до вычета налогов): - Фиксированная оплата при 8 часовом рабочем дне от 40 200 руб./мес.(до вычета налога); - Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); - Ежемесячная премии 2 000 руб./мес. (по положению о премировании); • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 20 100 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); • Расширенный социальный пакет: – Корпоративное такси (утренняя и вечерняя доставка на такси); – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал) Чем предстоит заниматься: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.
от 48 210 до 78 863 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее