Обязанности:
– Составление (оформление) первичных учетных документов в бумажной и электронной форме;
– Расчет, начисление и выплата заработной платы, отпускных, пособий и других выплат работникам.
– Составление "зарплатной" отчетности: РСВ, ЕФС-1, 6-НДФЛ, отчет о персонифицированных сведениях физических лиц;
– Участие в проведении инвентаризации имущественно- материальных ценностей, составление инвентаризационных описей;
– Контроль и достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, порядок составления отчетности на основе первичных документов.
– Выполнение производственных поручений главного бухгалтера.
Требования:
– Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
– Знание 1C ЗУП, 1С-КА, 1С 8.3 Бухгалтерия, Excel;
– Ведение кадрового делопроизводства на участке до 50 человек;
– Знание ВУС;
– Инициативность, трудолюбие, честность, уравновешенность, способность решать несколько задач одновременно;
– Оперативность при выполнении поставленных задач.
Условия:
– Официальное трудоустройство, социальный пакет.
– График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.