Чем предстоит заниматься:
– Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей.
– Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании.
– Управление OPEX и CAPEX филиала, в соответствии с целевым показателями эффективности.
– Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала.
– Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале.
– Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании.
– Проведение плановых посещений, оценки состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов.
– Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат.
– Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях.
– Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала.
– Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала.
Для нас важно:
– Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в крупных торговых сетях (предпочтительно food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных).
– Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом.
– Владение знаниями законодательства РФ.
– Опыт составления бюджета.
– Успешный опыт формирования эффективной команды.
– Владение Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы).
Что мы предлагаем:
– Работа в самом развивающемся ритейле.
– Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
– Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
– Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании.
– Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
– Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата, а также гарантируем её своевременную выплату.
–
Дополнительная медицинская страховка, включая стоматологию.
– Онлайн-консультации экспертов: психолога, юриста, финансового советника, ЗОЖ-советника и даже ветеринара.
– Скидки для сотрудников отPrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
– Кешбэк 10% на покупки в сети Магнит.
– Предоставляется Корпоративный автомобиль.
– Релокационный пакет.