Обязанности:
–
Управление проектами цифровизации — планирование и контроль внедрения IT-решений, связанных с автоматизацией бизнес-процессов в строительной сфере;
– Тестирование и внедрение IT-решений — проверка новых технологий и ПО на соответствие требованиям, их внедрение и модернизация;
– Коммуникация с разработчиками и техподдержкой — сбор обратной связи, участие в улучшении продуктов;
– Оценка эффективности внедряемых решений — анализ, насколько успешно внедренные цифровые продукты решают задачи бизнеса.
– Планирование и исполнение бюджета;
– Взаимодействие с поставщиками по вопросам поставки оборудования, ПО и IT сервисов в рамках обоснования планов финансово-хозяйственной деятельности;
– Обеспечение информационной безопасности;
– Выстраивание IT-процессов внутри Компании, включая разработку, внедрение и сопровождение информационных систем;
– Взаимодействие с подрядчиками, руководителями отделов.
– Руководство коллективом до 5 чел.
– Формирование отчетности для руководства.
Требования:
– Высшее техническое образование;
– Знание жизненного цикла программного обеспечения (в том числе тестирование и внедрение).
– Опыт работы с информационными системами (например, 1С, ERP, BIM-системы, документооборот).
– Понимание работы баз данных, Excel, BI-систем.
– Владение основами IT. Понимание архитектуры IT-решений и интеграции между системами.
– Навыки управления проектами и людьми;
– Составление документации: ТЗ, регламенты, чек-листы тестирования;
– Умение взаимодействовать с техническими и бизнес-подразделениями.
– Способность переводить "язык бизнеса" в "язык технологий" и наоборот.
– Опыт работы руководителем отдела информационного обеспечения от 5 лет, опыт руководства командой от 5 человек.
–
Инициативность, готовность предлагать идеи и решения возникающих проблем;
– Проактивность, хорошие коммуникационные, организаторские и управленческие навыки.
Используемые системы в ГК "Третий Трест":
● Для реализации методологии BIM: Revit, Tangl, Signal, AutoCAD, Plan Radar;
● Серверы, IP-телефония Asterisk+АТС Мегафон/МТС, Active Directory, Exchange, 1C, VMware, Proxmox, MikroTik, AmoCRM, Elma, Мотив и и.д.
Условия:
– Официальное трудоустройство;
– Заработная плата (оклад+премия) обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование;
– Корпоративная сотовая связь;
–
Возможность профессионального развития и карьерного роста, обучение (внешнее и внутреннее).
– Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия,
поздравления и подарки сотрудникам, наградная компания по стажу работы, детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах, спортивные мероприятия за счёт компании (футбол, волейбол);
– Работа в команде профессионалов;
– Офис в географическом центре города Уфы.