Обязанности:
– Полевой контроль работы служб, взаимодействующих с клиентами на предмет соблюдения стандартов (ОП, ОРК, СТЗ), полевой контроль процесса передачи квартир на объектах.
– Совместно с ОРК – организация процесса передачи ключей: адаптация ТЗ по офису передачи ключей под каждый объект (ремонт, подбор мебели, навигация, обеспечение службами формы одежды сотрудников, установка камер наблюдения), контроль за исполнением.
– Организация и проведение опросов: Формирование опросников для проведения опросов, формирование отчетных форм по факту проведенных опросов, сбор, расчет показателей и анализ обратной связи от клиентов (в последующем функция сбора и расчета данных переходит к аналитику).
– Сбор и расчет клиентских метрик (в последующем функция переходит аналитику), анализ клиентских метрик, выявление пробелов и зон для исправления.
– Прослушка и анализ записей диалогов обслуживания - КЦ, ОРК, ОП (в последующем – автоматизация речевой аналитики – автоматизация процесса на 80%), просмотр записей осмотров по факту работы СТЗ, оценка записей по чек-листу – полностью ручной режим контроля.
– Формирование еженедельной/ежемесячной отчетности по качеству сервиса.
– Аналитика сроков гарантийного обслуживания, контроль актирования. закрытых задач, контроль соблюдения сроков регламента ОГ, сбор данных (в последующем функция сбора и расчета данных переходит аналитику).
– Анализ работы УК на предмет соблюдения стандартов (сбор и анализ обращаемости, контроль исполнения заявок, расчет клиентских метрик) – формирование отчетных форм. В последующем сбор и расчет данных – функция переходит аналитику.
– Анализ оттока (настроить сбор обратной связи от клиентов, построение отчетных форм).
Требования:
– Стаж не менее 5 лет на позиции методолога/специалиста по качеству/ведущего специалиста в сфере клиентского сервиса/опыта .
– Аналитическое мышление - способность структурировать информацию, выявлять закономерности;
– Эмпатия: способность понимать и учитывать эмоции и потребности клиентов,
Ответственность, надежность, исполнительность.
– Внимательность и пунктуальность: умение замечать детали и закрывать задачи в установленные сроки.
– Гибкость и адаптивность: способность быстро реагировать на изменения, внедрять новые подходы и решать нестандартные задачи.
Условия:
– Трудоустройство согласно ТК РФ.
– Испытательный срок 3 месяца.
– Внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы.
–
Выстроенная система стажировки, комфортная система адаптации, помощь и поддержка коллег.
– Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Если у Вас есть желание работать исключительно на любимой работе, мы будем Вам рады!
Мы очень признательны Вам за оказанное внимание, и в случае, если Ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы обязательно назначим Вам встречу!