Обязанности:
– Предпроектное обследование, сбор и анализ исходных данных, разработка концептов, эскизных проектов, техно-экономическое обоснование по реализации систем АСУ ТП, разработка/корректировка проектной, рабочей, эксплуатационной и конструкторской документации систем АСУ ТП;
– Согласование ТЗ, ПД, РД с Заказчиком, участие в совещаниях с Генпроектировщиком, Заказчиком и смежными проектными институтами по вопросам реализации систем АСУ ТП;
– Планирование работ по реализации систем АСУ ТП, определение этапности приоритетности работ, контроль прогресса и статусов выполнения работ в соответствии с графиком реализации проекта;
– Подготовка исходных данных для разработки прикладного программного обеспечения систем АСУ ТП;
– Рассмотрение документации Генпроектировщика, а также подрядных проектных организаций по смежным разделам систем АСУ ТП;
– Рассмотрение и согласование РКД от производителей/поставщиков оборудования систем АСУ ТП;
– Подготовка исходных данных для расчета смет;
– Контроль контрагентов (проектные институты, подрядчики, производители/поставщики), привлекаемых для работ по проектированию, поставке реализации АСУ ТП, по критериям качества и срокам выполнения;
– Подготовка документации (РД, КД, ЭД) систем АСУ ТП к проведению заводских приемочных испытаний;
– Участие в составе комиссии в приемке оборудования систем АСУ ТП на площадке производителя/поставщика;
– Выезд на площадку строительства объекта в рамках авторского надзора (АН) по АСУ, выдача решений АН;
– Согласование с эксплуатирующей организацией вопросов по реализации АСУ ТП на площадке строительства объекта (при необходимости);
– Сопровождение пусконаладочных работ по системам АСУ ТП с выездом на площадку строительства объекта (при необходимости).
Требования:
– Опыт в проектировании и реализации систем АСУ ТП объектов нефтегазохимической отрасли;
– Знание НТД РФ и иных отраслевых/локальных НТД по реализации систем АСУ ТП;
– Высшее техническое образование.
Условия:
– Оформление по ТК РФ;
– Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
– Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей;
– Возможность обучения в рамках Корпоративного университета;
– Возможность профессионального и карьерного роста.