Обязанности:
– участие в подготовке и проведении статистических обследований в соответствии с официальной статистической методологией и формирование на их основе официальной статистической информации по статистике сельского хозяйства;
– сбор, проверку и предоставление в Росстат статистической отчетности согласно Производственному плану Росстата по закрепленным формам статистической отчетности, с учетом возможных изменений действующих и введением новых форм федерального статистического наблюдения;
–
обеспечение полноты и сопоставимость круга отчитывающихся организаций;
– осуществление арифметического и логического контроля данных, предоставленных респондентами по формам федерального статистического наблюдения.
Требования:
–
высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика»
– знание Федеральных законов от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;
– знание основных показателей статистики сельского хозяйства;
– работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в операционной системе, работа с электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами;
Условия:
–
назначение на должность для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (Вся необходимая информация о предоставлении документов размещена на официальном сайте Башкортостанстата;
– время работы: пн-чт с 08.30 до 17.30, пт с 08.30 до 16.15;
– стабильные выплаты зарплаты (2 раза в месяц)
– ежегодный отпуск от 30 дн. до 43 дн.
– гарантия стабильности
– официальное трудоустройство
– профессиональный и карьерный рост
– повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников
– дружный и сплоченный коллектив
– Права и гарантии - Классные чины гражданской службы; - Профессиональное развитие; - Оплата труда и премирование;
– Дополнительные гарантии. Институты защиты прав гражданских служащих - Рассмотрение индивидуальных служебных споров; Коллективный договор; Комиссия по этике и служебному поведению гражданских служащих; Стимулирующие технологии - Поощрения и награждения; - Надлежащие условия профессиональной служебной деятельности; - Общественная и социальная активность.