Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда РХС - Уфа(Электрик)
Обязанности:
-Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов под руководством электромонтера более высокой квалификации;
-Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта;
-Ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контролеров, постов управления, магнитных станций;
-Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения;
-Выполнение работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения;
-Выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и проводов к ним с разборкой конструктивных элементов;
-Проверка, монтаж и ремонт схем люминесцентного, диодного освещения;
-Размотка, разделка, дозировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 35 кВ;
-Определение мест повреждений кабелей, измерение сопротивления заземления, потенциалов на оболочке кабеля;
-Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности;
-Пайка мягкими и твердыми припоями;
-Выполнение работ по чертежам и схемам;
- Подбор пусковых сопротивлений для электродвигателей.
Требования:
–
среднее общее образование и прошедшее профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих,
программы повышения квалификации рабочих, служащих или имеющие среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих
Требования к опыту работы: опыт работы не менее 2 х лет электромонтером по ремонту и обслуживанию 3 разряда для прошедших профессиональное обучение;
без требований к опыту практической работы при наличии среднего профессионального образования
Дополнительно выплачиваются:
– Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - 4% от должностного оклада;
– Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением, действующим в учреждении.
Предоставляемые отпуска:
– Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней