Чем предстоит заниматься:
– Планирование и организация работы дополнительного офиса;
– Выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
– Поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;
– Развитие персонала, наставничество.
Наши пожелания к кандидату:
– опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж;
– навыки организации работы персонала, развития сотрудников;
– ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;
– лидерские качества, ориентация на результат.