............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Энко 

Центральный офис
4.7
165 оценок
«Энко» — один из крупнейших застройщиков в Тюмени и области
РекламаООО Энко Строй
ООО Энко Строй
Руководитель по информационной безопасности
Ключевые зоны ответственности: Стратегия и управление рисками: – Разработка, реализация и контроль работы стратегии ИБ в соответствии с бизнес-целями компании. – Проведение регулярных оценок внешних и внутренних киберрисков (Risk Assessment) для IT-инфраструктуры, бизнес-приложений (CRM, ERP, 1C) и инженерных систем объектов (IoT, системы контроля доступа, видеонаблюдения). – Интеграция принципов безопасности в процессы разработки программных продуктов (если есть своя IT-продуктовая разработка). Защита данных и compliance: – Обеспечение соответствия требованиям регуляторов (разработка нормативной документации и контроль исполнения): 152-ФЗ "О персональных данных" (обязательно), 187-ФЗ о КИИ (если объекты попадают под критерии), возможные требования Банка России (при работе с ипотекой). – Построение и поддержка системы защиты персональных данных (ПДн) клиентов, партнеров, сотрудников. – Разработка и актуализация внутренних политик и регламентов ИБ. Технологическая безопасность: – Управление защитой корпоративной IT-инфраструктуры (сети, endpoints, облачные сервисы, почта, веб-приложения). – Контроль безопасности бизнес-приложений: ERP-системы (например, 1C:Управление строительством), CRM, порталы для дольщиков, личные кабинеты. – Уникально для девелопера: Оценка безопасности систем "умного дома/здания", интеграционных решений с подрядчиками, систем видеонаблюдения и контроля доступа (СКУД). Защита от атак на операционные технологии (OT). Безопасность процессов (Business Security): – Защита от мошенничества в сделках (перехват платежей, социальная инженерия). – Контроль и защита финансовых транзакций (взаимодействие с банками, системами ДБО). – Безопасность в цепочке поставок: оценка рисков от IT-подрядчиков, проектных институтов, поставщиков ПО. – Информационная безопасность на этапе предпродаж и продаж (защита баз дольщиков, коммерческих тайн). Инцидент-менеджмент и расследования: – Создание и отработка планов реагирования на инциденты ИБ (утечки данных, атаки вымогателей, DDoS). – Расследование инцидентов внутренних нарушений. – Организация мероприятий по предотвращению возникновения инцидентов. Управление командой и бюджетирование: – Формирование и развитие команды ИБ (возможны роли: аналитик, инженер, специалист по ПДн). – Планирование и контроль бюджета на ИБ, обоснование инвестиций в безопасность перед руководством. Требования к кандидату (Hard Skills): – Высшее техническое образование (информационная безопасность, прикладная информатика). – Опыт работы в роли руководителя/ведущего специалиста ИБ от 5 лет. – Обязательно: Глубокое знание 152-ФЗ о ПДн и практический опыт построения систем защиты ПДн. Знание ФСТЭК, ФСБ. – Опыт построения СМИБ (например, на базе ISO 27001, NIST). – Понимание принципов защиты сетевой и IT-инфраструктуры. – Понимание и опыт работы со средствами защиты (NGFW, WAF, IPS, IDS, SIEM, DLP). – Желательно, но часто обязательно: Опыт в консалтинге, финансовом секторе, строительстве или девелопменте. – Знание устройства ключевых бизнес-процессов в девелопменте (продажи, строительство, документооборот, управление объектами). – Будет огромным плюсом: Понимание основ кибербезопасности IoT/SCADA-систем, API. Ключевые компетенции (Soft Skills): – Сильные коммуникативные навыки: Умение говорить на одном языке с юристами, застройщиками, финансовым директором и IT-директором. – Бизнес-ориентированность: Понимание, что безопасность — это инструмент для снижения рисков, а не барьер для бизнеса. – Управление проектами: Способность вести несколько проектов по внедрению средств защиты. – Лидерство и наставничество. – Навыки убеждения и продажи идей руководству и бизнес-подразделениям. Что мы предлагаем: – Возможность построить систему ИБ "с нуля" или вывести на новый уровень в сложной, многогранной среде. – Работа в компании с осязаемым результатом (вы видите реальные объекты, которые защищаете). – Конкурентная "белая" зарплата – Социальный пакет (ДМС, страхование, частичная компенсация фитнеса).
Зарплата не указана
Бухгалтер по расчету заработной платы
Ключевые обязанности: – Полный цикл расчетов с персоналом: – Своевременный и точный расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных и прочих выплат. – Проверка и контроль первичной документации по учету рабочего времени (табели), больничных листов, приказов на отпуск, премирование и др. – Проверка расчетов на соответствие Положению об оплате труда и премировании. – Налоги и взносы: – Исчисление, удержание и перечисление НДФЛ. – Расчет всех видов страховых взносов. – Исполнительные производства: – Расчет и удержание сумм по исполнительным листам (алименты, кредиты и пр.). Отчетность: – Подготовка, контроль и сдача всей регламентированной отчетности: – Налоговая: 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, Единый расчет по страховым взносам. – В Социальный фонд России (СФР): формы СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и др. – Статистическая отчетность (при необходимости). – Взаимодействие с банком: – Формирование и проверка реестров на выплату заработной платы через систему БитФинанс (или иные банковские клиент-банки). – Мы ищем кандидата, который: – Имеет высшее образование по направлению "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". – Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1-2 лет. – Обязательное знание и практический опыт работы по всему указанному функционалу (взносы, НДФЛ, исполнительные листы, отчетность). – Уверенный пользователь ПК: уверенное владение MS Excel и 1С:ЗУП 8.3. – Опыт работы с банковскими системами для зарплатных проектов (БитФинанс, иные клиент-банки). – Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность и умение соблюдать строгие дедлайны. – Знание актуального трудового и налогового законодательства в части расчетов с персоналом.
Зарплата не указана
Заместитель главного бухгалтера
Мы ищем Заместителя главного бухгалтера профессионала, который сможет самостоятельно и в срок обеспечивать полный цикл бухгалтерского и налогового учета, стабильно закрывать отчетные периоды и эффективно взаимодействовать с государственными органами. Ключевые задачи и обязанности: – Полное ведение бухгалтерского и налогового учета для нескольких юридических лиц (ОСНО, УСН). – Подготовка и сдача всей регламентированной отчетности в государственные органы (ФНС, СФР, Росстат). – Качественное и своевременное закрытие месячных, квартальных и годовых периодов. – Работа с требованиями ИФНС и иных контролирующих органов: – Подготовка пояснений, ответов на требования. – Формирование и предоставление необходимых документов. – Учет основных средств, МПЗ, ТМЦ. – Расчет заработной платы, налогов и взносов с ФОТ. – Взаимодействие с контрагентами (акты сверок, первичные документы). – Консультирование руководителей компаний по вопросам учета и налогообложения. Мы ожидаем от кандидата: – Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы). – Опыт работы бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3-х лет. – Навыки самостоятельного ведения учета в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП; 1С:Документооборот. – Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства (НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы). – Опыт успешного прохождения налоговых проверок, камеральных и выездных. – Умение работать с большими объемами данных, внимательность к деталям, ответственность и исполнительность. – Навыки деловой переписки и грамотная устная речь. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (ТК РФ). – Стабильную, "белую" заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). – Работу в стабильной и динамично развивающейся компании. – Современный, хорошо оснащенный офис. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. – Возможность профессионального и карьерного роста. – Оформление полного социального пакета. – Дружный коллектив и поддержку опытного руководителя.
Зарплата не указана
Главный инженер проекта
Наши ожидания: Профессиональный фундамент: – Высшее профильное образование (строительное, архитектурное, инженерное); – Глубокое знание методологии проектирования, организации инженерных изысканий и основ выполнения СМР. Техническая экспертиза: – Свободное владение нормативной базой: Технические регламенты (ТР), Федеральные законы (ФЗ), Своды правил (СП), СанПиН, СНиП, ГОСТ; – Знание региональных (местных) требований к разработке и оформлению проектно-сметной документации; – Понимание порядка проведения государственной и негосударственной экспертизы; – Знание основ эксплуатации и обслуживания инженерных систем здания для оценки удобства будущих пользователей. Управленческие и деловые навыки: – Владение основами договорной работы и навыки ведения официальной деловой переписки; – Способность видеть проект целиком, понимать взаимосвязь всех разделов и принимаемых технических решений. – Навыки работы с графиком и бюджетом проекта. Программное обеспечение: – Продвинутый пользователь AutoCAD и Revit (обязательно, работа с BIM-моделями и 2D-форматом). – Уверенное владение пакетом MS Office. Чем предстоит заниматься: – Управлением проектами: полным административно-техническим сопровождением проектно-изыскательских работ на всех стадиях (ПД и РД). – Планированием и контролем: формированием и ведением сетевых графиков и бюджетов ПИР, контролем их соблюдения. – Техническим контролем и экспертизой: – Организацией и личным участием в проверке разработанной документации (ПД/РД) на соответствие нормам (ФЗ, СП, СанПиН, ГОСТ), Техническому заданию, исходной концепции и внутренним стандартам компании; – Проведением экспертизы ПД, включая взаимодействие с экспертными органами; – Обеспечением взаимоувязки всех разделов проекта (проверкой общестроительных разделов и их корректировкой /стыковкой с инженерными системами). – Оптимизацией и развитием:— Анализом принимаемых проектных решений, их оптимизацией для снижения стоимости и повышения технологичности строительства;— Участием в унификации проектных решений. – Взаимодействием и документооборотом: – Ведением договорной работы с подрядными организациями и деловой переписки; – Подготовкой материалов для внутренних согласований, презентаций и защиты проектных решений. – Участием в надзоре за сроительством: курирование работ по авторскому надзору (АН) на этапе СМР, организацией проектного надзора.
Зарплата не указана
Инженер ПТО
Кандидата с какими знаниями и навыками мы ждем: – Высшее профильное образование (строительное); – Опыт работы по профилю от 3 лет; – Знание законодательных и нормативно-правовых актов по вопросам капитального строительства, а также действующее законодательство РФ в области строительства и градостроительной деятельности; – Знание порядка разработки и утверждения планов капитального строительства; – Знание технологии строительных работ, способов ведения капитального строительства; – Навык расчета объемов работ на весь цикл строительства; – Умение выполнять анализ сметной и проектной документации; – Знание программ AutoCAD, NanoCAD, MS Office, 1С:УСО. Чем предстоит заниматься: – Подсчетом объёмов по общестроительным работам; – Выдачей замечаний по проекту в части общестроительных работ; – Подготовкой ведомостей объемов работ; – Участием в работе выездных комиссии по проверке объемов и норм расхода материалов; – Внесением предложений замене материалов в части общестроительных работ.
Зарплата не указана
Помощник генерального директора
Мы ищем энергичного и надежного Помощника генерального директора, который станет правой рукой первого лица компании. Это ключевая роль, требующая высокой организованности, многозадачности и безупречного внимания к деталям. Если вы любите, когда все работает как часы, готовы брать на себя ответственность и хотите видеть реальный вклад в успех бизнеса — вам к нам. Чем предстоит заниматься: Административная и документальная поддержка: – Подготовка и оформление презентаций, отчетов, деловых писем и других материалов для встреч, переговоров и совещаний. – Оперативное взаимодействие с подразделениями компании для сбора информации и подготовки документов. Организационная поддержка и координация: – Полная организация визитов и командировок Генерального Директора: бронирование авиа- и ж/д билетов, отелей, организация трансферов. – Прием и сопровождение гостей и партнеров компании. – Помощь в организации корпоративных мероприятий: праздников, тренингов, тимбилдингов (поиск площадок, координация с подрядчиками, подготовка материалов). Закупки и снабжение офиса: – Поиск идей и подбор деловых подарков, сувениров для партнеров и клиентов. – Оформление заказов на приобретение сувенирной и промо-продукции. – Контроль обеспечения офиса: заказ питьевой воды, офисных продуктов, чая, кофе и прочих расходных материалов. – Закупка канцелярских товаров и хозяйственных принадлежностей для нужд офиса. Мы ждем, что вы: – Имеете высшее образование (желательно экономическое или юридическое). – Обладаете опытом работы на аналогичной должности (помощник руководителя, ассистент) от 1 года. – В совершенстве владеете ПК: уверенный пользователь MS Office (PowerPoint, Excel, Word — обязательны). – Отличаетесь высокой организованностью, исполнительностью и вниманием к деталям. – Обладаете excellent коммуникативными навыками и грамотной устной и письменной речью. – Умеете грамотно планировать свое время и работать в условиях многозадачности. – Имеете презентабельный внешний вид и доброжелательный стиль общения. Что мы предлагаем: – Работу в стабильной и динамично развивающейся компании. – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. – Интересные задачи и возможность видеть результаты своего труда. – Комфортный современный офис в центре города. – Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.
Зарплата не указана
Инженер слаботочных систем
Мы ищем Инженера по слаботочным сетям, который станет важной частью нашей команды. Нам нужен специалист, который не просто выполняет задачи, а понимает, как и зачем он это делает. Наши ожидания: Нам важно, чтобы вы уверенно чувствовали себя в профессии. – Знание нормативной базы: Вы свободно ориентируетесь в профильной нормативной документации (СНиПы, ГОСТы, СП) и знаете, где искать актуальную информацию. – Инструменты: Уверенное владение AutoCAD на уровне активного пользователя. Чертежи — это язык, на котором вы говорите свободно. – Опыт: Понимание специфики проектирования слаботочных систем (CQC: СКС, СКУД, видеонаблюдение, ОПС и т.д.). Что нужно будет делать: – Расчеты и согласования: Выполнять расчеты для подачи заявок в ресурсоснабжающие организации, а также проверять корректность расчетов от смежных отделов и подрядчиков. – Документооборот и контроль: Отвечать за своевременное получение и правильное оформление исходно-разрешительной документации. – Экспертиза проектов: Сопровождать, контролировать и анализировать проектную документацию по внутренним и наружным слаботочным сетям. Участвовать в разработке карточек основных технических решений (ОТР) по разделам ИОС, адаптируя их под внутренние стандарты и текущие потребности бизнеса. – Взаимодействие с подрядчиками: Составлять ведомости объемов работ (ВОР) по слаботочным сетям и оперативно отрабатывать возникающие вопросы с подрядными организациями. – Финал проекта: Готовить полный пакет документов для ввода и последующей передачи слаботочных сетей в эксплуатирующие организации.
Зарплата не указана
Начальник отдела инженерно-сетевого обеспечения
Приглашаем в команду Начальника отдела инженерно-сетевого обеспечения Что нужно будет делать: – Организация эффективной работы отдела, распределение задач, контроль исполнительской дисциплины, развитие сотрудников. Взаимодействие со смежными подразделениями. – Анализ возможности их рационального подключения к существующим инженерным сетям. Выявление "узких мест" и технических ограничений на начальном этапе. – Выполнение предварительных расчетов нагрузок для корректного формирования финансовой модели проекта. – Подготовка и направление запросов в ресурсоснабжающие организации (РСО) для получения предварительных технических условий и расчетов платы за подключение. – Получение и анализ технических условий (ТУ), оценка их выполнимости и стоимости. – Курирование процесса проектирования внутренних и наружных инженерных сетей (контроль проектных организаций, соблюдение сроков и технических решений). – Организация и сопровождение процесса согласования рабочей и проектной документации в РСО и других контролирующих органах. – Защита интересов компании в спорах с сетевыми организациями, поиск оптимальных (технических и финансовых) решений. – Портрет идеального кандидата: – Высшее техническое образование (энергетика, теплогазоснабжение, водоснабжение, ПГС). – Опыт работы на аналогичной позиции в девелопменте, строительном холдинге или в отделе перспективного развития РСО от 3-х лет. – Глубокое понимание процесса технологического присоединения и нормативной базы (Постановления Правительства РФ №83, №861 и др.). – Умение читать проектно-сметную документацию и вести переговоры на техническом языке с представителями РСО. – Навыки управления проектами и людьми: умение ставить задачи и требовать результат. – Личные качества: системность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, проактивность. Кандидата с какими знаниями и навыками мы ждем: – Высшее техническое образование (энергетика, теплогазоснабжение, водоснабжение, ПГС). – Опыт работы на аналогичной позиции в девелопменте, строительном холдинге или в отделе перспективного развития РСО от 3-х лет. – Глубокое понимание процесса технологического присоединения и нормативной базы (Постановления Правительства РФ №83, №861 и др.). – Умение читать проектно-сметную документацию и вести переговоры на техническом языке с представителями РСО. – Навыки управления проектами и людьми: умение ставить задачи и требовать результат. – Личные качества: системность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, проактивность.
Зарплата не указана
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Приглашаем в команду Ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала Наши ожидания: – Успешные кейсы по закрытию вакансий линейных сотрудников и руководителей; – Отличная насмотренность и профессионализм в оценке кандидатов; – Коммуникабельность, вовлеченность, командность, грамотная речь и способность слушать; – Способность работать в режиме многозадачность; – Высокий уровень самоорганизации, ответственности и пунктуальности; – Наличие оконченного Высшего образования. Чем предстоит заниматься: – Ведением полного цикла подбора персонала на различные должности (от линейных специалистов до ТОП-менеджеров в разных городах РФ), в т.ч. составлением профиля должности, размещением вакансий, работой с откликами, холодным поиском и хэдхантингом; – Проведением собеседований и согласованием кандидатов с руководителями направлений; – Участием в процесса адаптации новых сотрудников, в т.ч. проведением Welcome-тренингов и экскурсий для новичков, составлением индивидуальных адаптационных планов, коммуникацией с руководителями и новичками в течение испытательного срока; – Организацией работы с ВУЗами; – Участием в мероприятиях по развитию персонала и формированию кадрового резерва; – Автоматизацией аналитики подбора; – Участием в мероприятиях по развитию HR-бренда, повышению уровня вовлеченности сотрудников компании.
Зарплата не указана
Специалист по регистрации прав
Чем предстоит заниматься: Регистрация прав и сделок: – Подготовка и подача заявлений (в электронном виде и на бумаге) на государственную регистрацию прав, договоров долевого участия, ипотеки, перехода права собственности. Контроль и сопровождение: – Полное юридическое сопровождение сделок на финальной стадии — от подписания договора с клиентом до получения выписки из ЕГРН. Отслеживание сроков прохождения документов в Росреестре, оперативное взаимодействие с регистрирующим органом для снятия приостановок и отказа. Работа с базой: – Ведение актуальной базы учета поданных документов и результатов регистрации. Вы будете владеть полной информацией по статусу каждого объекта на любой момент времени. Взаимодействие с отделом продаж: – Консультирование менеджеров по продажам и клиентов по вопросам, касающимся процедуры регистрации и необходимого пакета документов. Требования: – Высшее юридическое образование; – Опыт работы от 3 лет; – Уверенное знание процедуры подачи документов в Росреестр. Понимание разницы между ДКП, ДДУ, уступкой прав; – Умение работать с большим объемом документов, внимательность к деталям; – Грамотная устная и письменная речь; – Знание Федерального закона №214 "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов ", №218 "О государственной регистрации недвижимости".
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее