АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень
Мастер отдела электрохозяйства
Обязанности:
– Проведение всех видов инструктажей, противоаварийных и противопожарных тренировок, проведение спец.подготовки с оформлением в журналах (закреплено 4 электромонтера);
– Оформление и ведение работ на закрепленном эл.оборудовании (нарядно-допускная система) (эл.оборудование: эл.двигатели 6/0,4кВ, РУ10/6/0,4кВ, силовые трансформаторы, ТН 10/6/0,4кВ, ТТ 10кВ, КВЛ10/6/0,4кВ);
– Составление и ведение технической документации на закрепленном участке ПНС, ЗРУ 10/6/0,4кВ;
– Оформление и выполнение переключений в ЗРУ 10/6/0,4кВ;
– Составление всех видов графиков по видам работ на закрепленном электрооборудовании;
– Участие в комиссии по проверке знаний по электробезопасности;
– Участие в составлении годовых заявок, планов работ, ведомостей работ, подготовка технических заданий;
– Разработка. составление, чтение принципиальных, однолинейных, релейных схем;
– Ведение оперативных переговоров с сетевыми организациями.
Требования:
– Высшее электротехническое или среднее электротехническое образование;
– Опыт работы в качестве административно-технического персонала с правами оперативного не менее 3 лет (при высшем образовании) или не менее 5 лет (при среднем техническом образовании);
– Группа по электробезопасности не ниже 4 до и выше 1000В;
– Знание правил "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", "Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок", инструкции по работе с персоналом;
– Знание основ электротехники, знание по оформлению работ (наряд-допуск, распоряжение, работы текущей эксплуатации);
– Опыт работы с сетевыми организациями, допуск и ввод в работу электроустановок;
– Знание периодичности проведения ремонтов испытаний;
– Навыки составления и чтения эл.схем;
– Ответственность, стремление к профессиональному росту, исполнительность.
Условия:
– Работа в крупной теплоэнергетической компании;
– Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
– Социальный пакет;
– Ежегодная индексация зарплаты;
– Программа ДМС обслуживания для работников;
–
Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);
– График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00. Рабочее место ул. Одесская,8;
–
Обеспечение спецодеждой;
– Для членов профсоюза: скидки в компаниях-партнерах, посещение спортивного зала с бассейном, билеты на культурно-массовые мероприятия и др.;
– Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).