В производственную компанию требуется бухгалтер по начислению заработной платы
«DIMEDIA» – лидер в производстве рекламных конструкций и продукции для городской инфраструктуры с 2004 года!
Более чем за 20 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный партнер многих крупных российских и зарубежных Заказчиков.
Благодаря собственным производственным мощностям, мы способны выполнять заказы любой сложности в кратчайшие сроки.
Мы гордимся тем, что в основе нашего успеха – наши сотрудники. С первых дней работы мы создаем условия для профессионального роста, поддерживаем инициативу и помогаем каждому раскрыть свой потенциал.
Компания является одним из ведущих производителей рекламных конструкций на внутреннем рынке СНГ. С 2018 года ведёт работу по выходу на рынки Европы и т.д.
Количество пройденных международных выставок (Амстердам, Москва, Санкт-Петербург, Шанхай) - 17 выставок, начиная с 2008 года.
Обучение с первого дня работы
Обязанности:
– полное самостоятельное ведение участка начисления заработной платы и налогов;
– расчет всех элементов заработной платы (отпуска, больничные, командировки, компенсации, отпуска по уходу, работа сверхурочно и в выходные/ праздничные дни и др.) иных выплат работникам разных категорий; удержаний;
– расчет взносов с ФОТ, НДФЛ;
– бухгалтерский учёт расчетов с персоналом; контроль корректности выгрузки данных;
– контроль сроков предоставления документов работниками;
– работа в программах 1С: ЗУП 8.3, Бухгалтерия предприятия 8.3
Что мы ожидаем от вас:
– Среднее\Высшее профильное образование
– Опыт работы более 5 лет
– Знание трудового, гражданского кодекса, закона о бухгалтерском учете
– Знание ПК на уровне опытного пользователя, в том числе «1С: Бухгалтерия 8.3», «1С: ЗУП 8.3»;
– Грамотная русская устная речь и навык деловой переписки;
– Контроль соблюдения сроков выполнения задач;
– Преимуществом является навык ведения одновременно нескольких юридических лиц;
– Ответственное отношение к работе, исполнительность, желание развиваться, нацеленность на результат;
– Работа с большим количеством информации;
– Своевременное закрытие задач - очень важно закрывать задачи до окончания сроков.
Условия:
– Доставка транспортом компании. Маршруты по всему городу.
– Комфортные условия труда.
– Новое производственное здание.
– Современное оборудование.
– Своевременная заработная плата.
– График работы 5/2
– Официальное трудоустройство.