Обязанности:
– ведение кадрового производства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и т.д.), штат 210 чел.
– формирование и сдача отчётности в СФР, Росстат, ЦЗН;
– учет предоставления отпусков, составление графиков очередных отпусков;
– подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
–
ведение табелей учета рабочего времени;
Требования:
– среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации;
– знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
– опыт работы в образовательном учреждении;
– уверенный пользователь программы 1С: Зарплата и кадры;
– уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, Excel;
– приветствуется знание охраны труды.
Условия:
– график работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
– официальное трудоустройство согласно ТК РФ.