Автоцентр "Сервис -Парк" приглашает опытного руководителя, который хорошо знает специфику кузовного ремонта, умеет выстраивать работу команды, управлять производственными процессами и достигать бизнес-результатов
Обязанности:
– Управлять работой кузовного цеха и СТО с основным фокусом на кузовном ремонте;
– Организовывать работу команды, распределять загрузку и контролировать производительность;
– Обеспечивать качество ремонта, соблюдение сроков и технологических процессов;
– Контролировать эффективность использования ресурсов и экономические показатели направления;
– Совершенствовать процессы взаимодействия между производственными участками, мастерами-приемщиками и отделом запасных частей;
– Работать с показателями эффективности, выявлять точки роста и внедрять улучшения;
– Развивать сотрудников, формировать сильную команду и поддерживать высокие профессиональные стандарты.
Кого мы ищем:
– Руководителя с опытом управления кузовным цехом, СТО;
– Специалиста с глубоким пониманием технологий кузовного ремонта и организации производственных процессов;
– Управленца, который умеет работать с командой, показателями эффективности, сроками и качеством;
– Человека с системным мышлением, инициативностью и ответственным подходом к решениям;
– Руководителя, которому интересно не просто поддерживать существующие процессы, а улучшать и развивать их.
Опыт руководства и практическое знание кузовного ремонта обязательны.
Условия:
– 150 000 ₽ на руки - гарантированный уровень дохода с возможностью увеличения в зависимости от результатов работы и эффективности управления. Подробная система мотивации обсуждается на собеседовании;
– ДМС - дополнительная забота о здоровье сотрудника;
– Возможность влиять на развитие направления и реализовывать собственные профессиональные идеи;
– Инвестиции компании в ваше развитие: профильные образовательные программы, отраслевые мероприятия, профессиональная литература, практические воркшопы, встречи с экспертами;
– Использование современных цифровых инструментов, технологий искусственного интеллекта и специализированных программ для повышения эффективности работы;
– Обучение применению ИИ для анализа информации, оптимизации процессов и повышения личной эффективности;
– Команду, в которой ценятся компетентность, инициатива и ответственность;
– Возможность профессионального и управленческого роста вместе с компанией.
Мы ценим людей, которые думают, предлагают решения и готовы брать ответственность . Поддерживаем профессиональное развитие, открыты новым технологиям и заинтересованы в том, чтобы сотрудники становились сильнее.
Сильная команда. Сильный результат.