............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк ПСБ 

Операционный офис Тюменский
3.5
726 оценок
ПСБ — банк сильной страны
РекламаПАО Банк ПСБ
ПАО Банк ПСБ
Главный менеджер поддержки прямых продаж
Ключевые задачи: – составление графика встреч с ЛПР; – организация встреч с ЛПР для сотрудников подразделения и руководителя; – назначение презентаций/ дней банка Требования: – опыт в сфере продаж B2B от 1 года; – навык ведения переговоров с ЛПР (лицами, принимающими решения); – умение устанавливать и поддерживать эффективные взаимоотношения с клиентами; – грамотная и структурированная речь. Условия: – график работы: 5/2 – официальное оформление в соответствии ТК РФ; – конкурентный уровень дохода: оклад + премии; – доплата к отпуску и больничному листу; – "Кафетерий льгот": ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе "ПСБ Маркет"; – дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; – материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях; – возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения; – корпоративная паритетная пенсионная программа.
Зарплата не указана
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами (Малый и Средний бизнес)
Ключевые задачи: – привлечение новых клиентов; – организация встреч и проведение переговоров на уровне первых лиц с целью продажи банковских продуктов (кредиты, факторинг, банковские гарантии, РКО, депозиты); – выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; – первичное структурирование кредитной сделки (срок, сумма, залог поручители); – оформление документации по сделкам; – помощь клиентам во взаимодействии с подразделениями банка. Что важно для нас: – опыт в сфере продаж (сегмент малый и средний бизнес) от 1 года; – знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности компании; – грамотная и структурированная речь, умение выстраивать отношения с людьми; – понимание конъюнктуры региона+ ЯНАО, ХМАО. – высшее образование (предпочтительно финансы/банки, экономика/бухгалтерия). Что предлагаем: – график работы: 5/2; – официальное оформление в соответствии ТК РФ; – конкурентный уровень дохода: оклад + премии; – доплата к отпуску и больничному листу; – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»; – дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; – материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях; – бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников; – возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения; – корпоративная паритетная пенсионная программа.
Зарплата не указана
Старший кассир
Ключевые задачи: – организация кассового обслуживания клиентов - физических и юридических лиц; – обеспечение сохранности наличных денежных средств и иных ценностей в соответствии с требованиями Банка России. – обработка и хранение денежной наличности и ценностей в соответствии с требованиями ЦБ РФ; Что важно для нас: – желательно опыт работы в банковской сфере; – коммуникабельность и клиентоориентированность; – внимательность к деталям, аккуратность, ответственность. Что предлагаем: – График работы: сменный с плавающими выходными днями, с пн. по сб. – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека
Зарплата не указана
Ведущий менеджер по работе с клиентами (розничный бизнес)
Ключевые задачи: – обслуживание клиентов, кросс-продажи банковских продуктов; – полное сопровождение клиентов по всем банковским продуктам (счета, депозиты, пластиковые карты, банковские переводы, кредиты и т.д.); – консультирование по продуктам и услугам Банка, предоставляемым физическим лицам на потребительские цели; – выполнение индивидуального плана продаж розничных продуктов Банка Что важно для нас: – опыт продаж банковских продуктов и работы с планами по продажам; – знание принципов организации операционного обслуживания клиентов физических лиц, знание нормативной документации ЦБ РФ; – настойчивость в достижении целей, нацеленность на результат; – инициативность и способность к самостоятельной работе; – клиентоориентированность: честность и лояльность по отношению к клиентам. Что предлагаем: – график работы: 5/2, скользящий; – официальное оформление в соответствии ТК РФ; – конкурентный уровень дохода: оклад + премии; – доплата к отпуску и больничному листу; – «кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»; – дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; – материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях; – бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников; – возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения; – корпоративная паритетная пенсионная программа.
Зарплата не указана
Заместитель начальника отдела кредитования ключевых клиентов
Ключевые задачи: – проведение первоначального финансового анализа на основании первичных документов; – подготовка заключений о целесообразности предоставления продуктов; – проведение оценки уровня кредитного риска клиентов; – анализ кредитного портфеля и разработка предложений по минимизации рисков; – проведение переговоров с клиентами и подготовка залоговых заключений; – организация и контроль процесса оценки и определения категории качества ссуд. Что важно для нас: – знание кредитного процесса и основ залогового процесса ; – знание и умение проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности компании; – грамотная и структурированная речь, умение выстраивать отношения с людьми; – высшее образование (предпочтительно финансы/банки, экономика/бухгалтерия). Что предлагаем: – график работы: 5/2; – официальное оформление в соответствии ТК РФ; – конкурентный уровень дохода: оклад + премии; – доплата к отпуску и больничному листу; – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»; – дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; – материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях; – бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников; – возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения; – корпоративная паритетная пенсионная программа.
Зарплата не указана
Руководитель по работе с корпоративными клиентами
Ключевые задачи: – Работа на предприятии (взаимодействие с ЛПР, кадровыми службами) для эффективной работы удаленной точки обслуживания – Продажа зп карт – Продажа кредитных продуктов на закрепленном предприятии Что важно для нас: – Развитые навыки продаж, управления продажами, подготовки отчетности – Нацеленность на достижение личных результатов по встречам и продажам. активность, настойчивость, желание зарабатывать, клиентоориентированность, исполнительность, ответственность Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы 5/2 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Менеджер по работе с партнерами
Ключевые задачи: – Сопровождение и развитие действующей партнерской базы по ипотечному направлению; – Привлечение новых агентов; – Проведение встреч, презентаций с целью активного привлечения ипотечных продуктов. Что важно для нас: – опыт взаимодействия с агентствами недвижимости и застройщиками региона по реализации объектов недвижимости через ипотечные программы; – опыт организации мероприятий, направленных на увеличение продаж; – навыки проведения переговоров и решения конфликтных ситуаций; – ориентированность на продажи и удовлетворение потребностей клиентов Банка. Что предлагаем: – график работы: 5/2; – официальное оформление в соответствии ТК РФ; – конкурентный уровень дохода: оклад + премии; – доплата к отпуску и больничному листу; – «кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»; – дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; – материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях; – бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников; – возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения; – корпоративная паритетная пенсионная программа.
Зарплата не указана
Главный менеджер по привлечению клиентов (юридические лица)
Ключевые задачи: – поиск и привлечение новых клиентов; – организация встреч и проведение переговоров на уровне первых лиц с целью продажи банковских продуктов (кредиты, РКО, депозиты); – выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Что важно для нас: – опыт в сфере продаж от 1 года (сегмент микро, малый и средний бизнес); – навыки холодных продаж, проведения переговоров и деловых встреч с клиентами; – умение устанавливать и поддерживать эффективные взаимоотношения с клиентами; – грамотная и структурированная речь; – высшее образование (финансы/банки, экономика). Что предлагаем: – график работы: 5/2 – официальное оформление в соответствии ТК РФ; – конкурентный уровень дохода: оклад + премии; – доплата к отпуску и больничному листу; – "Кафетерий льгот": ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе "ПСБ Маркет"; – дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; – материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях; – возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения; – корпоративная паритетная пенсионная программа.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
🍪
Мы используем cookies подробнее