Тюмень Водоканал

Центр обслуживания клиентов

3.2

706 оценок

ООО Тюмень Водоканал

Бухгалтер

Обязанности: – Сопровождение сделок по переходу на концессионные соглашения в части объектов основных средств, взаимодействие с комитетом имущественных отношений – Контроль за оформлением первичных документов, касающихся объектов основных средств – Контроль за счетами 01, 02, 04, 05, 07, 08, 001, 002 – Систематизация и предоставление информации (износ, остаточная стоимость и пр.) по объектам основных средств общества по запросам Требования: – Высшее профессиональное (экономическое) или среднее специальное (экономическое) образование – Знание федеральных стандартов бухгалтерского учета по направлению – Опыт работы 3 года в должности бухгалтера по основным средствам – Знание программного продукта 1С (бухгалтерия) Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

от 69 600 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Диспетчер центральной службы

Обязанности: – Контроль заявок, назначение заявок, учет выполненных работ аварийных бригад в программе на базе 1С – Прием и регистрация обращений от населения в ночное время суток – Мониторинг и обработка заявок в адрес предприятия в мессенджере Telegram Требования: – Высшее или среднее-специальное образование – Желательно навыки работы в диспетчерской службе, оперативных центрах управления, знание системы водоснабжения и водоотведения, умение общаться с потребителями грамотным языком, стрессоустойчивость, умение оперативно принимать решения – Уровень продвинутого пользователя Microsoft Office (Word, Excel), знание программы 1С Предприятие, Outlook, умение пользоваться принтером, сканером и пр. оргтехникой Условия: – Режим работы: День 8.00-20.00/Ночь 20.00-08.00/Выходной/Выходной – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация

от 47 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

PR-директор

Обязанности: – Разработка и реализация коммуникационной стратегии, направленной на создание благоприятного имиджа и постоянное улучшение позиционирования ГК «РОСВОДОКАНАЛ» – Укрепление и развитие взаимодействия с региональными органами власти и правительством Тюменской области и Администрации г. Тюмень, ЦУР. – Взаимодействие с региональными СМИ по вопросам масштабных проектов – Анализ мониторинга медиапространства – Организация процессов работы по СМИ, в социальных сетях, участие во внешних мероприятиях – Планирование, создание информационно-аналитического обеспечения, контроль и коррекция задач по актуальным и приоритетным направлениям работ – Осуществление антикризисного реагирования в формате и объёмах, необходимых для полноценной деятельности ГК «Росводоканал». – Обеспечение рекламно-информационного направления работ, маркетингового направления (включая сувенирную продукцию Общества) – Организация взаимодействия с ответственными подразделениями ГК «Росводоканал», региональными представительствами, а также пресс-службами органов власти (в т.ч. - региональными) партнёров институтов развития, в чей контур деятельности входит деятельность ГК «Росводоканал» – Инициирование и проработка информационных кампаний, поводов, спецпроектов для выхода новостей, сюжетов, аналитики и других материалов о деятельности компании на регулярной основе – Создание контента и его адаптация под различные СМИ и форматы: написание пресс-релизов, новостей, статей Требования: – Опыт руководящей работы PR/ маркетинге крупных федеральных организаций; – Умение работать в команде и формировать команду; – Отличные навыки письменной речи и грамотность, коммуникабельность; – Понимание специфики регионального и федерального медиа-ландшафта; – Опыт успешного взаимодействия с пресс-службами органов власти и контролирующих органов; – Навык написания и адаптации текстов разных жанров; – Отработанные навыки управления коммуникациями в кризисных ситуациях. Знание методик и инструментов антикризисного реагирования. Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий инженер по охране окружающей среды - эколог

Обязанности: – Участие в подготовке технических заданий, конкурсной документации, экспертных заключений, договоров на оказание услуг сторонними организациями в области экологической безопасности, в т.ч. на разработку и согласование: комплексных экологических разрешений (КЭР); нормативов допустимых сбросов (НДС) загрязняющих веществ со сточными водами; нормативов допустимых выбросов (НДВ) в атмосферу; нормативов образования отходов и лимитов на их размещение (НООЛР); проектов санитарно-защитных зон (СЗЗ) – Подготовка материалов для получения нормативов, разрешений, паспортов, лицензий и прочей разрешительной документации на осуществление деятельности, связанной с негативным воздействием на окружающую среду, взаимодействие с уполномоченными органами государственной власти, осуществляющими утверждение/согласование и выдачу проектной и разрешительной документации – Осуществление подготовки статистической и внутренней отчетности в сфере экологической безопасности (ежемесячной, квартальной, полугодовой, годовой) в соответствии с установленными соответствующими нормативными документами сроками Требования: – Высшее профессиональное образования по одному из направлений подготовки: Экология и природопользование/Техносферная безопасность/ Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов – Знание действующих законодательных и нормативных актов РФ в области охраны окружающей среды – Навыки взаимодействия с государственными и контролирующими организациями – Опыт работы в ЛК природопользователя, ГИСП, ФГИС ОПВК – Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), электронный документооборот, электронная почта, электронные справочные правовые системы и нормативные базы Консультант Плюс, Техэксперт Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Фельдшер-лаборант/медицинский лабораторный техник

Обязанности: – Разработка списка и графика предварительного и периодического медицинского осмотра работников – Организация, участие и контроль предрейсовых медицинских осмотров водителей – Ведение учета (контроля) за обеспечением подразделений аптечками – Организация проведения иммунизации работников Требования: – Среднее профессиональное образование "Лечебное дело", сертификат "Лечебное дело" – Опыт работы не менее 1 года – MS Office Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

от 53 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий специалист службы АСУТП и метрологии

Обязанности: – Участие в разработке технических заданий, запросе коммерческих предложений, подготовка закупочной документации для дальнейшего размещения группой по управлению закупками документации на торговой площадке – Ведение и предоставление в установленные сроки требуемой отчетности, а также ведение и хранение оперативно- технической документации, связанной с деятельностью подразделения – Участие в составлении заявок на приобретение оборудования и средств АСУ с целью формирования бизнес-плана. Ведение технического учета поступлений и использования средств, выделенных на выполнение бизнес-плана, в части касающейся АСУ ТП, КИПиА и Метрологии – Участие в заключении договоров со сторонними организациями на оказание услуг, выполнение работ, связанных с деятельностью подразделения – Участие в подготовке отчетности по деятельности подразделения и выполнению утвержденных графиков и планов Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование – Опыт написания технических заданий для закупки товаров, работ, услуг в соответствии с 223-ФЗ; опыт ведения деловой переписки, желателен опыт в разработке внутренних нормативных документов. Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

от 70 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Заместитель главного метролога по развитию услуг

Обязанности: – Развитие платных услуг, оказываемых метрологической лабораторией ООО «Тюмень Водоканал» – Разработка и реализация новых перспективных направлений работы, поиск новых каналов продаж – Анализ рынка, изучение возможностей рынка (конкуренты, емкость, ценообразование), "упаковка" нового вида деятельности, тестирование возможностей рынка, анализ окупаемости, маркетинговые мероприятия, изучение клиентской базы на предмет дополнительных продаж – Актуализация существующей клиентской базы, поиск новых клиентов, проведение переговоров, развитие партнерских отношений – Поиск долгосрочных контрактов, в т.ч. путем участия в торгах – Организация работы подразделений в малых городах и районах юга Тюменской области (в зоне работы филиалов ООО «Тюмень Водоканал») – Увеличение доли рынка в соответствии со стратегией развития компании – Планирование маркетинговых мероприятий, организация продаж в офисах обслуживания Требования: – Высшее образование - специалитет, магистратура. Профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере продаж, менеджмента и маркетинга. – Бизнес-планирование и анализ, навыки ведения переговоров с потенциальными заказчиками, подрядными организациями и поставщиками товаров и услуг. Знание эффективных методов продаж, программного продукта 1С. Коммуникабельность, умение вести переговоры, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость. – Не менее 1 года в должности коммерческого директора, руководителя отдела продаж (в ЖКХ), маркетолога, руководителя проекта, руководителя метрологической службы – MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), 1С УПП, документооборот, биллинговые системы, CRM-системы Условия: – Место работы: ул. 30 лет Победы, 31 – Заработная плата: договорная – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начальник управления АСУ ТП и метрологии

Обязанности: – Руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления технологическими процессами и производством – Выявление проблем эксплуатации существующих АСУТП. Обеспечение разработки мероприятий по их устранению – Подготовка технических заданий на проектирование и внедрение новых и реконструкцию действующих средств автоматики, телеметрии – Организация процесса формирования и исполнения бюджета в пределах своей компетенции – Подготовка технической части (в т. ч. спецификаций), контроль над своевременным оформлением и заключением договоров с подрядными организациями – Разработка годовых планов проведения ремонтов оборудования, закрепленного за службой АСУТП и метрологии Требования: – Высшее профильное (техническое) образование – Стаж работы на должностях специалистов и руководящих должностях в области автоматизации производства и систем управления не менее 5 лет – Знание автоматизации и метрологии. Знание правил устройства электроустановок. Знание методических и нормативных документов по созданию и внедрению АСУТП. Знание основ трудового законодательства. Приветствуются навыки разработки Скада-систем и программирования ПЛК. Приветствуются знания языков программирования FBD, ST. Условия: – Режим работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (пт до 16.00) – Заработная плата договорная – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Лаборант химического анализа 3 разряда

Обязанности: – Участие в отборе проб природной воды на всех технологических этапах очистки – Ведение рабочей документации по отбору и приему проб (акты отбора, акты приема-передачи, журнал регистрации проб). Требования: – Высшее образование (профильное), среднее специальное ( профильное), наличие 250 часов Химии в образовании, работа в аккредитованной лаборатории – Удостоверение лаборанта химического анализа 3р. (Обучение за счет Компании) – Знание титриметрических, фотометрических, гравиметрических, потенциометрических методов анализа Условия: – Место работы: ул. Раневской, 16, цех очистки сточных вод (район д.Быкова/Копытова ). Есть развозка 2. Место работы: ул. 30 лет Победы,31. – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация

от 45 300 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Начальник отдела по работе с населением

Обязанности: – Организация деятельности отдела по работе с населением – Организация и контроль процессов заключения и сопровождения договоров с физическими лицами – Контроль корректности расчетов объемов водоснабжения и водоотведения по абонентам – Организация и контроль процессов начисления выручки, подготовки расчетов и отчетности, сбора платы за оказанные услуги с физическими лицами – Организация и проведение работы по сокращению и ликвидации дебиторской задолженности за оказанные услуги водоснабжения и водоотведения физических лиц – Контроль оказания консультативных услуг абонентам и потребителям по всем вопросам, связанным с деятельностью компании (организация очного и дистанционного предоставления справочной информации потребителям и абонентам о начислениях за услуги, наличии дебиторской задолженности, смене реквизитов, об изменении тарифов на услуги ВК и т.д.) – Бюджетирование, контроль и анализ расходов в части своего направления – Планирование и контроль реализации воды и сточных вод физических лиц Требования: – Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент) – Опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет (желательно предприятия производственной сферы/ЖКХ); опыт работы с клиентами; опыт работы с большим объемом данных (в т.ч. структурирование и анализ) – Знание менеджмента, основ управления временем, основ экономики, управления рисками, основ маркетинга, основ финансово-экономического анализа – Знание Excel (продвинутый уровень) Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начальник отдела продаж в нерегулируемой сфере

Обязанности: – Планирование целей и прогнозирование результатов деятельности – Формирование клиентской базы и реализация новых контрактов – Персональная работа с ЛПР ключевых клиентов и государственными органами – Формирование и развитие маркетинговой стратегии – Оптимизация действующих процессов в части нетарифной деятельности – Достижение поставленных бизнес-планов – Реализация и контроль мероприятий по обеспечению роста прибыли – Подготовка и защита инвестиционных проектов в зоне ответственности – Расчет экономики проектов и управление проектами – Бюджетирование, контроль и анализ расходов по направлению – Повышение качества и конкурентоспособности производимых нетарифных услуг – Внедрение новых коммерческих (нетарифных) услуг предприятия – Взаимодействия со службами, осуществляющими функции проектирования, строительства, производства технических услуг и финансовым блоком – Управление коллективом Требования: – Высшее образование по направлению: экономическое или менеджмент – Опыт эффективного руководства и успешной реализации коммерческой деятельности предприятия; опыт в организации деятельности дополнительных коммерческих направлений предприятия; владение методами управления, развитием и эффективностью организации, анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности; знание основ экономики, менеджмента, управления рисками; опыт работы в области закупок – Уверенный пользователь MS Оffice, 1 С- 8.2 бухгалтерия, Единый портал Государственных закупок, торговые площадки государственных закупок – Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных, умение работать в команде, коммуникабельность, гибкость мышления, ответственность, внимательность, высокая работоспособность, навыки ведения переговоров Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начальник управления сопровождения продаж

Обязанности: – Организация деятельности управления сопровождения продаж – Организация и контроль процессов заключения и сопровождения договоров водоснабжения и водоотведения – Контроль корректности расчетов объемов водоснабжения и водоотведения по абонентам – Организация и контроль процессов начисления выручки, подготовки расчетов и отчетности, сбора платы за оказанные услуги с контрагентами – Обеспечение выполнения плана по сбору денежных средств: развитие каналов приема оплат и повышение эффективности сбытовой деятельности для достижения ключевых финансовых показателей – Организация и проведение работы по сокращению и ликвидации дебиторской задолженности за оказанные услуги водоснабжения и водоотведения; – Развитие клиентского сервиса – организация качественного обслуживания и взаимодействия с абонентами (физическими и юридическими лицами) по всем каналам связи – Контроль оказания консультативных услуг абонентам и потребителям по всем вопросам, связанным с деятельностью компании (организация очного и дистанционного предоставления справочной информации потребителям и абонентам о начислениях за услуги, наличии дебиторской задолженности, смене реквизитов, об изменении тарифов на услуги ВК и т.д.); – Бюджетирование, контроль и анализ расходов в части сбытового направления – Планирование и контроль реализации воды и сточных вод физических лиц Требования: – Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент) – Опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет (желательно предприятия производственной сферы/жкх); опыт работы с клиентами; опыт работы с большим объемом данных (в т.ч. структурирование и анализ) – Знание основ менеджмента, управлением временем, основ экономики, управлением рисками, основ маркетинга, основ финансово-экономического анализа Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий технолог

Обязанности: – Курирование деятельности отделов главного технолога филиалов предприятия в г.Ялуторовск и г.Ишим, взаимодействие с филиалами по следующим вопросам: обеспечение требуемого качества воды и стоков, исполнения целевых показателей концессионного соглашения; своевременная разработка планов мероприятий по повышению качества воды и иной документации; своевременная подготовка бизнес-плана по хим.реагентам, участие в тарифообразовании, подготовка документации для Департамента тарифной и ценовой политики в ТО, подготовка консолидированных закупок хим.реагентов; подготовка отчетности в УК «Росводоканал» – Периодические выезды на объекты курирования филиалов предприятия в г.Ялуторовск и г.Ишим. Информирование руководства о техническом состоянии сооружений и оборудования во избежание нарушения технологического режима водоподготовки и очистки стоков. Предоставление руководителю полной информации о состоянии объектов. Требования: – Высшее техническое образование (желательно, Водоснабжение и водоотведение, Химия) – Опыт работы желательно не менее 3 лет – Знание программ MS Office (Word, Excel), 1С Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Разъездной характер работы (выезды в Тюменский район: Ишим, Ялуторовск) – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

от 74 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Специалист по работе с юридическими лицами

Обязанности: – Подготовка и курирование договоров водоснабжения и водоотведения – Подготовка ответов на входящие запросы, касающиеся деятельности отдела – Работа с клиентами по вопросу предоставления услуг предприятия – Проведение сверки расчетов по начислениям с юридическими лицами – Ведение отчетности в рамках своей компетенции – Начисление за оказанные услуги водоснабжения и водоотведения Требования: – Высшее (техническое «водоснабжение и водоотведение», экономическое) – Навыки работы с компьютером: офисные программы (знание MS Excel – продвинутый уровень),1C УПП - желательно. – Желательно опыт в сфере ЖКХ, отделах по договорной работе или работе с клиентами от 1 года. Условия: – Место работы: 30 лет Победы, 38/10, БЦ "Парус"; 5/2, с 8.00 до 17.00 (пт до 16.00) – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

от 46 200 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее