............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Маршруты

Проехать

Тюмень Водоканал

Центр обслуживания клиентов

3.2

675 оценок

ООО Тюмень Водоканал

Контакты

Инфо

Отзывы395

Цены

Фото34

Вакансии

Делопроизводитель

Обязанности: – Приемка исходящих и внутренних документов и проверка правильности их оформления, адресования, наличия подписей, виз и приложений – Регистрация исходящих и внутренних документов в системе электронного оборота – Подготовка документов и отправление посредством Почты России, электронной связи – Формирование исполненных документов в дела по определенным участкам работы в соответствии с утвержденной номенклатурой – Подготовка документов к последующему хранению и использованию (экспертиза ценности, оформление дел, составление описей) – Передача законченных производством дел в архив организации – Справочная работа по документам Требования: – Образование: средне специальное, высшее – Навыки работы с компьютером (специальные программы): Уверенный пользователь ПК, знание и умение работать в системе электронного документооборота – Опыт работы: не менее 1 года по специальности – Внимательность, стрессоустойчивость, ответственность Условия: – Место работы: ул. 30 лет Победы, 38/10, БЦ "Парус" – Режим работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (пт до 16.00) – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

от 38 700 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Директор по маркетингу и нетарифной деятельности

Обязанности: – Формирование и контроль реализации единой стратегии развития нетарифного направления Компании – Мониторинг прибылей и убытков по ключевым бизнес-направлениям – Запуск и методологическое сопровождение новых продуктовых решений и бизнес-моделей – Разработка и реализация маркетинговой стратегии Компании для нетарифного бизнеса – Поиск и развитие новых каналов сбыта Требования: – Высшее профильное образование – Опыт работы не менее 10 лет в коммерческой отрасли, желательно не менее 5 лет в сфере ЖКХ с коммерческим бюджетом не менее 500 млн. руб. в год – Опыт руководства и взаимодействия со службами, осуществляющими функции проектирования, строительства, производства технических услуг и финансового блока – Знание экономики продаж, бизнес-планирования, финансовой отчетности предприятия Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий инженер производственного отдела

Обязанности: – Планирование, формирование и контроль выполнения утвержденных планов капитального и текущего ремонтов подрядным способом – Подготовка материалов для конкурсов на проведение работ по капитальному, текущему ремонту и реконструкции объектов плана капитального и текущего ремонтов – Контроль исполнения договоров с предприятиями, выполняющими ремонтные работы Требования: – Высшее профильное образование – Опыт работы от 1 года – Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, электронный документооборот Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация

от 67 500 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Кладовщик

Обязанности: – Приём, выдача и списание ТМЦ – Участие в инвентаризации Требования: – Знание программы 1С – Опыт работы от 3 х лет Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Режим работы 5/2, с 08.00 до 17.00 – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация

от 48 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий специалист по закупкам

Обязанности: – Подготовка и оформление закупочной документации и извещения о проведении торговых процедур на закупку услуг ПИР, СМР, на поставку ТМЦ и оборудования – Подготовка и размещение на официальном сайте и электронно-торговой площадке необходимой информации, предусмотренной нормативно-правовыми актами в сфере закупок – Обеспечение качественного и своевременного проведения всех процедур закупок в соответствии с действующим законодательством РФ и положением о закупках ООО «Тюмень Водоканал» Требования: – Высшее (профильное) образование – Знание норм 223-ФЗ, 135-ФЗ, функционала ЭТП ГПБ и ЕИС, основ делопроизводства и договорной работы – Порядочность, дисциплинированность, умение работать в команде, ориентация на качество, ответственность за порученное дело, – Опыт работы по профилю от 2х лет Условия: – Режим работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (пт до 16.00) – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация

от 69 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Контролер водопроводного хозяйства

Обязанности: – Опломбировка приборов учета воды в многоквартирных и частных жилых домах – Обследование и выявление самовольных присоединений пользователей к сетям водоснабжения – Снятие контрольных показаний с приборов учета воды Требования: – Личностные требования: коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, уравновешенность, активность, честность. – Образование: среднее специальное – Опыт работы желателен: от 1 года Условия: – Режим работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (пт до 16:00) – Характер работы – выездной: город Тюмень, Тюменский район – Соблюдение норм Трудового законодательства + официальное трудоустройство – «Белая» зарплата (выплата два раза в месяц) + годовое премирование («13-ая» зарплата) – Обеспечение спецодеждой – Расширенный социальный пакет – Полис ДМС – Корпоративные скидки BestBenefits

от 35 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Слесарь-сантехник

Обязанности: – Проведение работ по монтажу индивидуальных приборов учета и сопутствующих работ – Регистрация прибора учета путем установки пломб – Проведение расчетов с Заказчиками с составлением договора и акта выполненных работ, прием средств. Консультирование абонентов при необходимости – Сдача средств в кассу ООО "Тюмень Водоканал", предоставление отчетов по результатам проведенных работ Требования: – Желательно среднее специальное образование – Нацеленность на результат, ответственность, исполнительность – Готовность к разъездному характеру работы Условия: – Работа по договору ГПХ – Оплата за монтаж 2200руб. за один прибор учета

от 70 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий инженер-технолог

Обязанности: – Объезд объектов водоснабжения предприятия в Тюменском, Исетском, Нижнетавдинском районах (блочные станции водоподготовки), контроль технологических процессов подготовки питьевой воды – Поддержание станций в исправном техническом состоянии, общая диагностика работы сооружений, подготовка чек-листа по итогам объезда – Контроль и наладка работы автоматических систем: управляющих клапанов напорных фильтров, насосов-дозаторов хим.реагентов, систем умягчения воды, а также иных сопутствующих систем, периодическое техническое обслуживание, своевременная замена расходных материалов – Отмывка фильтров в случае повышенной загрязненности – Участие в замене фильтрующего материала на станциях (основная функция – контроль правильности выполнения работ: остановка, разбор фильтра, запуск оборудования в работоспособном состоянии), чистке кварцевого чехла установок УФ - обеззараживания, проверке эффективности работы ультрафиолетовых ламп, замене ламп по истечению срока эксплуатации – Планирование работ с целью повышения надежности систем, составление заявок на закуп материала для выполнения работ Требования: – Высшее техническое образование, в приоритете специалисты ВиВ – Опыт работы с автоматизированными системами водоподготовки, блочными станциями, знание процессов водоподготовки – Профильный опыт работы от 3х лет – Готовность к разъездному характеру работы Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

от 70 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий технолог

Обязанности: – Курирование деятельности отделов главного технолога филиалов предприятия в г.Ялуторовск и г.Ишим, взаимодействие с филиалами по следующим вопросам: обеспечение требуемого качества воды и стоков, исполнения целевых показателей концессионного соглашения; своевременная разработка планов мероприятий по повышению качества воды и иной документации; своевременная подготовка бизнес-плана по хим.реагентам, участие в тарифообразовании, подготовка документации для Департамента тарифной и ценовой политики в ТО, подготовка консолидированных закупок хим.реагентов; подготовка отчетности в УК «Росводоканал» – Периодические выезды на объекты курирования филиалов предприятия в г.Ялуторовск и г.Ишим. Информирование руководства о техническом состоянии сооружений и оборудования во избежание нарушения технологического режима водоподготовки и очистки стоков. Предоставление руководителю полной информации о состоянии объектов. Требования: – Высшее техническое образование (желательно, Водоснабжение и водоотведение) – Опыт работы желательно не менее 3 лет – Знание программ MS Office (Word, Excel), 1С Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Разъездной характер работы (выезды в Тюменский район: Ишим, Ялуторовск) – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

от 74 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий экономист

Обязанности: – Участие в разработке производственных программ предприятия, расчетах финансовых потребностей (стоимости услуг), ведение мониторинга исполнения производственных программ. – Формирование управленческой, статистической отчетности, отчетов в надзорные органы Требования: – Высшее экономическое образование – Знание структуры себестоимости, законодательства в области тарифообразования (желательно), ФЗ от 07.12.2011г. №416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении" – Знание 1С: УПП, MS Office – Знание основ бухгалтерского учета (счета учета затрат (20,23,25,26),90.01.,90.02.,90.03.,90.08.,91.01,91.02), знание структуры отчета о прибылях и убытках, знание сущности амортизационных отчислений основных средств – Опыт работы в планово-экономической службе от 1 года, преимуществом будет опыт работы в отделе тарифообразования Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация

от 69 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий экономист (финансист)

Обязанности: – Финансовый анализ и эффективное управление денежными потоками – Работа со счетами в Управлении Федерального Казначейства – Сотрудничество с банками и иными кредитными организациями – Контроль платежной дисциплины Требования: – Высшее профильное образование – Опыт работы с Управлением Федерального Казначейства, бюджетными структурами и банковским сопровождением контрактов – Опыт работы в планировании, финансовом анализе, знание методов экономического анализа, бухгалтерского учета, умение работать с финансовыми инструментами, опыт в экспертизе финансовых договоров и сопутствующих документов, опыт работы с банками и другими кредитными организациями от 2х лет – Уверенный пользователь операционной системы Windows, программ пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), программы 1С: Предприятие (УПП), 1C ERP «Казначейство», дистанционного банковского обслуживания, электронно - справочных правовых систем и нормативных баз Консультант Плюс, почтового сервиса Outlook Условия: – Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы – Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) – Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу – Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) – Регулярные медосмотры – Профессиональное и корпоративное обучение – Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) – Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий – Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство – Различные премии и награды внутри предприятия – Профсоюзная организация – Корпоративные скидки BestBenefits

от 73 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее